Engenheiro(a) de Projetos Sênior

iK; Suzano; Presencial; BRL 167 000 - 257 000; Tempo integral

Resumo da oferta

iK está buscando um(a) Engenheiro(a) de Projetos Sênior para atuar no apoio à gestão e acompanhamento de projetos em Suzano, SP. O profissional apoiará atividades de instalação, descomissionamento, e elaboração de relatórios e analyses para aprovação de iniciativas.

Perfil requer organização, interface com fornecedores e capacidade de manter cronogramas e demandas sob controle, com foco em qualidade e resultados. O regime é de Prestador de Serviços (PJ).

Qualificações

• Ensino superior completo.
• Experiência em gestão/acompanhamento de projetos de engenharia.
• Interface com fornecedores e áreas internas para alinhamento de atividades.

Responsabilidades

• Apoiar a gestão e o acompanhamento de projetos, contribuindo para o controle e andamento das atividades.
• Prestar suporte às atividades relacionadas à instalação e descomissionamento de ativos.
• Acompanhar cronogramas, prazos e demandas operacionais relacionadas aos projetos.
• Realizar interface com fornecedores e áreas envolvidas, apoiando o alinhamento das atividades e demandas.
• Apoiar a elaboração de relatórios, documentações e materiais relacionados aos projetos.
• Contribuir para a organização e acompanhamento das informações necessárias à execução das atividades.
• Dar suporte à construção de análises e business cases, fornecendo informações para processos de avaliação e aprovação.
• Apoiar o acompanhamento das diferentes etapas dos projetos, garantindo visibilidade sobre o andamento das demandas.

Conhecimentos

Organização

Acompanhamento de projetos

Interface com fornecedores

Análise

Proatividade

Trabalho em equipe

Comunicação clara

Foco em resultados

Ética e transparência

Adaptabilidade

Formação académica

Ensino superior

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO

Engenheiro de Projetos Sênior

Buscamos um(a) Engenheiro(a) de Projetos Sênior para atuar no apoio à gestão e acompanhamento de projetos, contribuindo para a organização das atividades, acompanhamento das demandas e suporte às diferentes etapas de execução.

Principais responsabilidades

Apoiar a gestão e o acompanhamento de projetos, contribuindo para o controle e andamento das atividades;

Prestar suporte às atividades relacionadas à instalação e descomissionamento de ativos;

Acompanhar cronogramas, prazos e demandas operacionais relacionadas aos projetos;

Realizar interface com fornecedores e áreas envolvidas, apoiando o alinhamento das atividades e demandas;

Apoiar a elaboração de relatórios, documentações e materiais relacionados aos projetos;

Contribuir para a organização e acompanhamento das informações necessárias à execução das atividades;

Dar suporte à construção de análises e business cases, fornecendo informações para processos de avaliação e aprovação;

Apoiar o acompanhamento das diferentes etapas dos projetos, garantindo visibilidade sobre o andamento das demandas.

Perfil buscado

Profissional com capacidade de organização e acompanhamento de diferentes frentes de projetos, atuando na interface entre fornecedores e áreas envolvidas e oferecendo suporte às análises, documentações e processos necessários para a evolução e aprovação das iniciativas.

• Local de trabalho: Suzano, SP
• Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Engenharia - Engenharia Mecânica, Mecatrônica
• Nível hierárquico: Especialista

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos

HABILIDADES

• Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas próprias ações e decisões, reconhecendo erros e buscando melhorar
• Respeito à Diversidade: Valorizar as diferenças individuais, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos
• Apoio ao Crescimento Pessoal: Investir no desenvolvimento profissional e pessoal, buscando aprender continuamente e se aprimorar
• Ética e Transparência: Agir com integridade, honestidade e transparência em todas as interações e decisõe
• Foco em Resultados: Manter a orientação para resultados, alinhando esforços às metas e objetivos da organização
• Compromisso com a Qualidade: Buscar a excelência em todas as atividades, garantindo que o trabalho atenda aos padrões mais elevados
• Adaptabilidade: Ser flexível diante de mudanças e desafios, ajustando-se rapidamente às novas circunstânci
• Comunicação Clara: Manter canais de comunicação abertos, expressando ideias e feedbacks de forma respeitosa e construtiva
• Proatividade: Tomar a iniciativa em projetos e tarefas, buscando soluções antes que problemas se tornem críticos
• Colaboração: Trabalhar em equipe, compartilhar conhecimentos e apoiar os colegas para alcançar objetivos comuns