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Uma empresa de engenharia em São Paulo está em busca de um(a) Engenheiro(a) de Projeto de Pavimentos para trabalhar em projetos rodoviários e aeroportuários. O profissional ideal deve ter formação em Engenharia Civil, experiência de pelo menos 5 anos em projetos de pavimentos, e inglês avançado. É uma posição híbrida, oferecendo um contrato permanente e ambiente diversificado.
A Sener deseja contribuir para a sociedade desenhando futuras infraestruturas, ajudando nossa sociedade e mobilidade. Para esta finalidade, contamos com uma equipe de especialistas renomados, especializados em projetos de infraestruturas.
buscamos expandir nossa equipe de Infraestrutura Rodoviária com profissionais que tragam conhecimento e experiência em pavimentos.
Ao ingressar na Sener, você encontrará...
Uma equipe de profissionais cujo objetivo é o desenvolvimento de estudos e projetos para novas construções e reabilitação de pavimentos existentes, incluindo cálculos de pavimentos utilizando métodos empíricos e analíticos, avaliação de pavimentos, gestão de pavimentos, caracterização de materiais, elaboração de relatórios de cálculo, especificações técnicas, detalhes de construção, planos de manutenção e suporte à equipe de Gestão de Obras.
Nesta função, você colaborará com uma equipe altamente profissional com vasta experiência nas funções a serem desempenhadas. O relacionamento próximo e a natureza multidisciplinar dos projetos facilitam a troca de ideias, a proatividade e a autonomia para trabalhar de forma eficaz em equipes de projetos complexos.
Atualmente buscamos um
Engenheiro(a) de Projeto de Pavimentos
A missão da Sener é servir seus clientes e a sociedade, fornecendo soluções de engenharia avançadas, precisas e eficazes que melhoram os negócios de seus clientes e facilitam o acesso da sociedade a serviços, equipamentos e serviços públicos competitivos, seguros, sustentáveis e de última geração.
A Sener almeja incorporar pessoas com maior talento e vocação, orientando seu desenvolvimento humano e profissional por meio de responsabilidades e desafios crescentes. Acreditamos em nossos profissionais e apoiamos seu desempenho, oferecendo um ambiente com liberdade suficiente para motivar iniciativas individuais que agregam valor às operações e aprimoram a Sener. Confiamos no melhor para liderar, evitando qualquer discriminação e exigindo não só aptidão profissional e resultados, mas também conduta exemplar, trabalho em equipe, dedicação e comprometimento.
Na Sener, sabemos que com as pessoas certas a bordo tudo é possível!