Engenheiro (a) de Produto - Pós-Tratamento

Volkswagen Caminhões e Ônibus; Resende; Híbrido; BRL 180 000 - 280 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Auxílio home-office (modelo híbrido)

PLR – Participação nos lucros

Auxílio-creche

Empréstimo consignado

Seguro de vida

Resumo da oferta

A Volkswagen Caminhões e Ônibus busca engenheiro(a) para atuar no desenvolvimento de sistemas de pós-tratamento de motor para veículos comerciais, assegurando desempenho, qualidade e emissões dentro da estratégia de produto. O profissional atuará desde o pré-desenvolvimento até a liberação para produção, com forte integração entre engenharia, fornecedores e clientes internos.

A posição requer formação superior, inglês avançado e disponibilidade para viagens, com foco em inovação,

Qualificações

• Formação superior em Engenharia Mecânica ou Produção.
• Pós-graduação em Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
• Inglês avançado (leitura, escrita e conversação).
• Experiência em desenvolvimento do produto.
• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

Responsabilidades

• Desenvolver sistemas de pós-tratamento de motor para aplicações em veículos comerciais, assegurando desempenho, qualidade, durabilidade, custo, massa e prazos conforme estratégia de Projetos.
• Definir interfaces com motor e premissas de atendimento do pós-tratamento, considerando integração com o motor, veículo completo, manufatura, qualidade e fornecedores.
• Considerar nas etapas de desenvolvimento a análise do ciclo de vida do produto, sustentabilidade, redução de emissões e requisitos ambientais.
• Coordenar e analisar execução e desenvolvimento dos sistemas e componentes sob responsabilidade, incluindo layouts, desenhos, digital mock-up, cálculo estrutural.
• Solicitar, definir condição de contorno, analisar FESA, FEM/CAE e demais simulações, interpretando dados experimentais e teóricos.
• Elaborar documentação técnica conforme processos de engenharia, incluindo Add-Delete, desenhos, FMEA, relatórios e listas de liberação.

Conhecimentos

Inglês avançado

Trabalho em equipe

Gestão de projetos

Formação académica

Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção

Pós-graduação em Gestão de Projetos

Descrição da oferta de emprego

A Volkswagen Caminhões e Ônibus é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil! Somos uma empresa inovadora, que se adapta ao mercado e às necessidades de seus clientes, procurando oferecer produtos com a mais alta qualidade e tecnologia. Com este foco, conseguimos obter excelentes resultados com uma base sólida, que permite o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores. Para nós, é fundamental atrair e reter profissionais que ajudem a nossa organização a alcançar seus objetivos e superar as nossas metas.

Trabalhar na Volkswagen Caminhões e Ônibus significa fazer parte de um ambiente que promove uma importante conexão entre trabalho, pessoas e conquistas. É por isso que valorizamos e respeitamos nossos profissionais. São as pessoas que fazem a diferença no nosso negócio e colocam nossa marca em um lugar de destaque no cenário automotivo brasileiro.

MISSÃO DO CARGO

Desenvolver, integrar, validar e liberar sistemas de pós-tratamento de Motor para veículos comerciais, assegurando desempenho, qualidade, durabilidade, confiabilidade, atendimento aos requisitos de aplicação, massa, custo, prazos, emissões, sustentabilidade e estratégia de produto.

Atuar desde o pré-desenvolvimento, definição de requisitos e interfaces do motor / pós-tratamento, desenvolvimento com fornecedores, documentação técnica, simulações, protótipos, testes de banco e veículo, homologação, resolução de problemas e suporte às áreas clientes até a liberação dos componentes e sistemas para produção e aplicação em campo.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES

DESENVOLVIMENTO DE PÓS-TRATAMENTO

• Desenvolver sistemas de pós-tratamento de Motor para aplicações em veículos comerciais, assegurando desempenho, qualidade, durabilidade, custo, massa e prazos conforme estratégia de Projetos da Empresa;
• Definir interfaces com motor e premissas de atendimento do pós-tratamento, considerando integração com o motor, veículo completo, manufatura, qualidade e fornecedores;
• Considerar nas etapas de desenvolvimento a análise do ciclo de vida do produto, sustentabilidade, circularidade, redução de emissões e requisitos ambientais aplicáveis.

DESIGN, SIMULAÇÕES E DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA

• Coordenar e analisar execução e desenvolvimento dos sistemas e componentes sob responsabilidade, incluindo layouts, desenhos, digital mock-up, cálculo estrutural, stack-up e análise de desenhos;
• Solicitar, definir condição de contorno, analisar FESA, FEM/CAE e demais simulações, interpretando dados experimentais e teóricos em interface com instrumentação e cálculo estrutural;
• Elaborar documentação técnica conforme processos de engenharia, incluindo Add-Delete, desenhos, FMEA, relatórios, listas de liberação e documentação de aprovação.

TESTES, VALIDAÇÃO, PROTÓTIPOS E HOMOLOGAÇÃO

• Acompanhar testes de desenvolvimento, certificação, homologação e emissão de relatórios para os componentes / do pós-tratamento;
• Definir e acompanhar rodagem em banco de testes e veículos, bem como metodologia de análise e medições dos componentes para liberação;
• Suportar testes internos, externos e homologação de produtos, analisando resultados e revisando o projeto conforme critérios de engenharia e qualidade;
• Acompanhar montagem de protótipos junto à engenharia de veículo completo e Manufatura, visando qualidade, desempenho e cumprimento dos prazos de testes;
• Acompanhar e suportar reuniões de peça a peça de protótipos e lançamento, garantindo tratativa de pendências e rastreabilidade das ações.

FORNECEDORES, SOURCING E ESTRATÉGIA DE COMPONENTES

• Atuar na interface de desenvolvimento com fornecedores locais e externos, acompanhando conceituação, estudos técnicos, ferramentais, testes e validações;
• Elaborar cadernos de encargos para desenvolvimento de componentes / do pós-tratamento, análise técnica e suporte ao processo decisório para escolha de fornecedores;
• Apoiar nacionalização de peças e estratégias de global sourcing, considerando custo, qualidade, capacidade técnica, risco de shortage e maturidade do fornecedor;
• Mapear a estratégia de componentes da empresa e do mercado visando novas tecnologias, oportunidades de otimização e riscos de fornecimento.

MELHORIA CONTÍNUA, INOVAÇÃO E RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS

• Aplicar lessons learned de projetos anteriores e issues de campo na fase de pré-desenvolvimento e execução de layouts;
• Realizar benchmarkings nos veículos e tecnologias da concorrência para balizar o desenvolvimento e suportar decisões técnicas;
• Analisar e resolver problemas conforme metodologias atuais;
• Propor reduções de custo, complexidade e massa em projetos e série, preservando requisitos de qualidade, durabilidade, performance e robustez;
• Aplicar inovações e novas tecnologias nos produtos correntes e novos projetos, considerando descarbonização, circularidade e redução de emissões.

SUPORTE ÀS ÁREAS CLIENTES E CONFORMIDADE

• Suportar manufatura, qualidade, finanças, compras, logística, assistência técnica e pós-vendas com informações técnicas durante todo o ciclo do projeto;
• Conhecer e aplicar a política integrada da empresa, aspectos e impactos ambientais e requisitos legais ambientais aplicáveis à função;
• Planejar atividades conforme milestones de cada projeto, garantindo qualidade das entregas, rastreabilidade técnica e alinhamento com objetivos do programa.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÃO

• Formação superior completa em Engenharia Mecânica ou Produção;
  • Pós-graduação em Gestão de Projetos ou áreas correlatas;
  • Inglês avançado (leitura, escrita e conversação);
  • Experiência em desenvolvimento do produto;
  • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Desejável habilitação categoria D ou E;
  • Habilidades de foco no cliente, inovação e criatividade, comunicação e trabalho em equipe;
  • Habilidades de gestão de conflitos, agilidade e dinamismo.

Nossos pacotes de remuneração:

• Cartão alimentação;
• Auxílio home-office (modelo híbrido) *;
• Participação nos Lucros e Resultados – PLR*
• Auxílio-creche (Destinado às mães colaboradoras, e pais solos)
• Empréstimo Consignado (concessão de crédito através do banco Volkswagen, com taxas de juros mais atrativas);

Nossos Programas e Planos voltados a Saúde e bem-estar:

• Assistência Médica Bradesco Saúde Nacional – Enfermaria*;
• Assistência Psicológica (Programa “Oriente-me”);
• Assistência odontológica*;
• Psicóloga e Assistente Social disponíveis nos locais de trabalho para eventuais necessidades;
• Total Pass (acesso a academias, estúdios e outros parceiros de saúde e bem-estar);
• Medipreço (desconto em medicamentos, cosméticos e itens de higiene pessoal);
• Seguro Viagem (seguro internacional de viagem para o colaborador(a) e dependentes direto, válido somente para emergências, sem ônus adicional ao colaborador(a).
• Plano Pecúlio*;
• Previdência Privada*;
• Seguro de vida*;

Serviços e Programas pensados especialmente para você:

• Licença maternidade Estendida – (6 meses) + Licença paternidade estendida (20 dias);
• Sala de lactação;
• “Bebê em foco” – presente para o bebê em seu nascimento;
• Transporte fretado ida/volta;
• Estacionamento gratuito e restaurante no local;
• Modelo de Trabalho Híbrido na localização indicada (checar política da área*);
• Cesta de Natal
• Presente de Natal para filhos até 12 anos;
• “Day-off de aniversário” – o dia do seu aniversário é na sua casa;
• Conforme Política da Companhia: Os benefícios estão sujeitos a condições específicas e podem sofrer alterações. Alguns dos benefícios possuem desconto em folha.