Engenheiro(a) de Desempenho Sênior

Casa dos Ventos; Fortaleza; On-site; BRL 180,000 - 320,000; Full time

Benefits offered by this job

Pacote de benefícios competitivos

Oportunidades de aprendizado e de VdP

Job summary

A Casa dos Ventos procura Engenheira de Desempenho Sênior para o time de Desempenho de O&M em Fortaleza (CE). Você unirá operação e estratégia, transformando dados de campo em ações de manutenção, garantias e melhoria de performance, atuando com autonomia e foco em resultados ao longo do ciclo de vida das usinas.

Você trabalhará com aferições contratuais, diagnóstico de perdas e desenvolvimento de ferramentas internas (Python, SQL, BigQuery, Dash/Plotly, Tableau).

Qualifications

• Graduação completa em Engenharia e experiência em desempenho/OM de usinas.
• Domínio de Python, SQL e ferramentas de visualização de dados.
• Inglês avançado para leitura de documentação técnica e reuniões internacionais.
• Capacidade de liderar projetos técnicos e treinar equipes.

Responsibilities

• Definir metodologias de disponibilidade, perdas e KPIs operacionais.
• Desenvolver ferramentas de detecção de anomalias e dashboards internos.
• Conduzir discussões técnicas e contratuais com fabricantes e clientes.
• Transformar análises em ações de campo e orientar equipes júnior.

Skills

Inglês avançado

Autonomia

Liderança

Gestão de projetos

Education

Graduação completa em Engenharia

Pós-graduação em área relacionada

Tools

Python

SQL

Tableau

Dash/Plotly

BigQuery

Job description

Job description

A Casa dos Ventos está em busca de uma pessoa Engenheira de Desempenho Sênior para o time de Desempenho de O&M, em Fortaleza (CE).

O time de Desempenho é o meio de campo entre a operação das usinas e as decisões da empresa. Pegamos o dado de campo (SCADA, alarmes, registros de manutenção etc.), traduzimos em energia perdida, causa e prioridade, e levamos isso às equipes de O&M e aos fabricantes dos equipamentos. Também somos o time responsável pelos relatórios de indicadores operacionais da empresa, usados pela liderança, pela área financeira e por parceiros externos, como clientes e investidores. Como Sênior, você terá impacto direto nos resultados da área de Desempenho, trabalhando com alta independência na intersecção entre engenharia de O&M e ciência de dados.

Que tipo de projeto o time conduz:

• Aferições contratuais. Calcular de forma independente indicadores garantidos por fabricantes e fornecedores, como disponibilidade e curva de potência, e negociar as divergências encontradas com base técnica.
• Diagnóstico de perdas. Investigar subdesempenho em aerogeradores, inversores, trackers, strings e sistemas de controle até chegar à causa e à energia perdida.
• Ferramentas para o campo. Construir painéis, alertas e aplicações que levam a informação certa a quem opera e mantém as usinas, no momento em que ela é útil.
• Visão de portfólio. Mapear os principais causadores de perda em todo o portfólio eólico e solar, de restrições da rede a falhas de componentes, para orientar onde agir primeiro.
• Indicadores oficiais. Produzir e manter os relatórios de KPIs operacionais (disponibilidade, geração, perdas e garantias por ativo) que circulam dentro e fora da empresa.

O que torna essa vaga diferente:

• Você atua do lado do dono do ativo. Suas análises viram decisões de manutenção, cobrança de garantias e negociações com fabricantes, e você acompanha o resultado delas ao longo da vida das usinas.
• Construímos nossas próprias ferramentas. Sem plataforma de monitoramento pronta: Python, SQL, BigQuery e GCP, Dash/Plotly, Tableau, HTMLs desenvolvidos pelo próprio time. Novas tecnologias são avaliadas constantemente e esperamos que você também contribua com isso.
• Eólica, solar e no mesmo time. Cada engenheiro é ponto focal de ativos sem distinção de fonte.
• Autonomia com a mão na massa. Você recebe metas e resultados esperados e decide como chegar lá: escreve código, define metodologias e orienta profissionais mais júnior.
• Carreira técnica com caminho definido. A Casa dos Ventos adota carreira em Y: é possível crescer pela trilha técnica sem precisar assumir gestão de pessoas.

Para onde o time está indo: ampliar a automação do monitoramento, integrar as análises às ferramentas de manutenção e dar às equipes de campo autonomia para acessar os dados sem depender do time.

Main responsibilities

Métricas e metodologias de desempenho

• Definir e manter as metodologias de cálculo de disponibilidade, perdas energéticas e categorização de estados operacionais, com base nas normas do setor (por exemplo, IEC 61400-26, IEC 61400-12, IEC 63019, IEC 61724) e em metodologias próprias;
• Garantir a qualidade e a rastreabilidade dos dados operacionais que alimentam essas métricas, definindo regras de validação e tratamento.

Detecção de anomalias e ferramentas internas

• Projetar, validar e colocar em produção algoritmos de detecção de anomalias operacionais, como desvios de curva de potência, desalinhamento de yaw e pitch, tendências térmicas, limitações e subdesempenho de inversores e strings;
• Desenvolver e evoluir ferramentas internas de análise e visualização de dados (dashboards, relatórios automatizados e aplicações web);
• Trabalhar junto ao time de engenharia de dados na evolução dos pipelines em nuvem que sustentam as análises do portfólio.

Fornecedores, clientes e gestão

• Conduzir discussões técnicas e contratuais com fabricantes, fornecedores e clientes sobre disponibilidade contratual, garantias de desempenho e avaliação de upgrades;
• Conduzir auditorias técnicas e apresentar resultados de desempenho à gestão da área e à diretoria;
• Responder pela consistência e pela qualidade dos relatórios de KPIs operacionais distribuídos interna e externamente.

Impacto na operação e no time

• Transformar análises em ações para as equipes de campo: priorização de manutenções, análises de causa raiz e avaliação da eficácia de intervenções;
• Resolver problemas sem precedente claro, como perdas que não aparecem nos indicadores padrão, propondo novas abordagens de análise;
• Orientar, treinar e revisar o trabalho de profissionais mais júnior, incluindo código, metodologias e análises;
• Promover a tomada de decisão orientada a dados nas equipes de O&M.

Requirements and skills

Requisitos

• Graduação completa em Engenharia (Elétrica, Mecânica, de Energias, de Computação ou afins);
• Mais de 5 anos de experiência em análise de desempenho, monitoramento ou engenharia de O&M de usinas eólicas e/ou fotovoltaicas;
• Domínio de metodologias de engenharia de desempenho: cálculo de disponibilidade e perdas energéticas, categorização de estados operacionais e aplicação das normas IEC do setor;
• Proficiência em Python e SQL, com experiência desenvolvendo análises e ferramentas próprias, não apenas usando plataformas prontas;
• Proficiência em visualização de dados, preferencialmente Tableau e Dash/Plotly;
• Domínio de estatística e de técnicas de aprendizado de máquina aplicadas a dados operacionais;
• Conhecimento sólido dos componentes de aerogeradores e/ou usinas fotovoltaicas;
• Entendimento de como o setor elétrico brasileiro afeta a geração: despacho e restrições do ONS (constrained-off), contratos com fabricantes e medição de faturamento (SMF/CCEE);
• Inglês avançado, para leitura e escrita de documentos técnicos e reuniões com parceiros internacionais.

Diferenciais

• Experiência com fontes eólica, solar e sistemas de armazenamento de energia em bateria;
• Experiência do lado do proprietário ou operador dos ativos;
• Experiência em negociações técnicas com fabricantes (disponibilidade contratual, garantias de curva de potência);
• Versionamento de código, preferencialmente com GitHub;
• Pipelines de processamento de dados em nuvem, preferencialmente GCP;
• Protocolos de comunicação com SCADA e acesso a banco de dados (OPC-DA, Modbus, ODBC);
• Pós-graduação em área relacionada.

Comportamentos que valorizamos

• Honestidade e transparência, inclusive ao comunicar erros;
• Comunicação clara, respeitosa e empática;
• Autonomia para planejar e controlar o próprio tempo;
• Capacidade de gerir projetos complexos, com múltiplas pessoas e entregáveis;
• Liderança pelo exemplo;
• Compromisso com a qualidade das entregas próprias e do time;
• Interesse em se aprofundar em novas tecnologias, como ferramentas de inteligência artificial, e em levá-las ao time para elevar a produtividade e apoiar a melhoria contínua.

Additional information

Vantagens para você

• Pacote de benefícios competitivos;
• Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.

Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.