Engenheiro(a) de Dados Sênior (Arquitetura, Pipelines & Big Data)

BRQ Digital Solutions; São Paulo; Hybrid; BRL 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Vale Refeição

Vale Alimentação

Horário Flexível

Home Office

Gympass

Job summary

A BRQ Digital Solutions busca Engenheiro(a) de Dados Sênior para mapear interfaces de bancos de dados, integrar fluxos de informação e evoluir pipelines com foco em eficiência e escalabilidade.

Você trabalhará com equipes técnicas e áreas de negócio, aplicando governança, segurança e observabilidade para soluções confiáveis, alinhadas às necessidades do negócio, em regime híbrido ou presencial.

Qualifications

• Domínio de Python ou Scala.
• Modelagem dimensional, bancos de dados relacionais e NoSQL.
• Conhecimento em Data Warehouse e Data Lake.
• Experiência na construção de pipelines ETL/ELT.
• Conhecimento em Spark e Kafka.
• Experiência com uma ou mais plataformas de nuvem: AWS, Azure ou GCP.
• Conhecimento em Airflow, Docker, Git e CI/CD.
• Desenvolvimento e consumo de APIs.
• Práticas de observabilidade e monitoramento de dados.

Responsibilities

• Mapear interfaces existentes nos bancos de dados, identificando fluxos de informação e dependências entre sistemas.
• Analisar componentes e arquiteturas de dados para propor melhorias e soluções de integração.
• Desenvolver e evoluir pipelines de dados, assegurando eficiência, escalabilidade e confiabilidade.
• Aplicar boas práticas de segurança, governança, linhagem e qualidade dos dados ao longo do ciclo.
• Contribuir para a observabilidade e o monitoramento dos processos e ambientes de dados.
• Colaborar com equipes técnicas e áreas de negócio na análise de desafios relacionados aos dados.

Skills

Python

Scala

Tools

Airflow

Docker

Git

CI/CD

Kafka

Spark

APIs

Job description

Sobre a vaga

Engenheiro(a) de Dados Sênior

Buscamos um(a) Engenheiro(a) de Dados Sênior com forte visão analítica e arquitetural para atuar no mapeamento, na integração e na evolução de fluxos de dados em ambientes corporativos de alta criticidade.

Essa pessoa será responsável por compreender o ecossistema de dados existente, identificar oportunidades de melhoria e contribuir para soluções seguras, escaláveis e confiáveis, alinhadas às necessidades do negócio.

Principais responsabilidades

• Mapear as interfaces existentes nos bancos de dados, identificando fluxos de informação, integrações e dependências entre sistemas.
• Analisar componentes, aplicações e arquiteturas de dados para propor melhorias e soluções de integração consistentes.
• Desenvolver e evoluir pipelines de dados, assegurando eficiência, escalabilidade e confiabilidade.
• Aplicar boas práticas de segurança, governança, linhagem e qualidade dos dados ao longo de todo o ciclo.
• Contribuir para a observabilidade e o monitoramento dos processos e ambientes de dados.
• Colaborar com equipes técnicas e áreas de negócio na análise e resolução de desafios relacionados aos dados.

Requisitos técnicos

• Domínio de Python ou Scala.
• Experiência com modelagem dimensional, bancos de dados relacionais e NoSQL.
• Conhecimento em ambientes de Data Warehouse e Data Lake.
• Experiência na construção de pipelines ETL/ELT.
• Conhecimento em processamento distribuído com Spark e arquiteturas de streaming com Kafka.
• Experiência com pelo menos uma plataforma de nuvem: AWS, Azure ou GCP.
• Conhecimento em ferramentas de orquestração, como Airflow.
• Familiaridade com Docker, Git e esteiras de CI/CD.
• Experiência no desenvolvimento e consumo de APIs.
• Conhecimento em práticas de observabilidade e monitoramento de dados.

Perfil comportamental

• Boa comunicação e didática para explicar conceitos técnicos a públicos não técnicos.
• Escuta ativa, empatia e inteligência emocional para atuar em equipes diversas.
• Pensamento crítico, autonomia e proatividade na resolução de problemas.
• Capacidade de negociação e de lidar com conflitos de forma construtiva.
• Organização, atenção aos detalhes e boa gestão do tempo.
• Adaptabilidade, resiliência e orientação a resultados.

Cultura na BRQ

Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.

Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa.

https://www.brq.com/carreiras/

About The Company

A BRQ apoia empresas a evoluírem o digital que sustenta seus negócios, com um propósito claro: transformar problemas complexos em progresso.

Combinamos especialistas, ferramentas e inteligência artificial para entregar com método e consistência, atuando em modernização de legado e dados, GenAI, e construção de produtos e experiências digitais.

Com mais de 33 anos e mais de 2.500 profissionais, estamos entre as maiores empresas de tecnologia do Brasil e atuamos em projetos de alta complexidade e escala. Somos reconhecidos como líderes em GenAI e inovação para grandes empresas no estudo ISG Provider Lens.

Aqui, nossa cultura tem nome: BRQ Way. São 3 pilares: Carreira e desenvolvimento, Saúde e bem-estar e Comunicação e conexão. Diversidade e inclusão fazem parte do nosso dia a dia, com grupos de afinidade como Colorful Roar, Black Roar e Girls Roar.

Benefícios: Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Vale Refeição; Vale Alimentação; Horário Flexível; Home Office; Gympass, Telemedicina, Telenutrição, Canal de suporte emocional 24h e muito mais.