ENGENHEIRA (O) MASTER – CAPEX/ORÇAMENTAÇÃO

Vale; Nova Lima; Presencial; BRL 350 000 - 550 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Previdência Privada

Participação nos Lucros e Resultados (

Assistência Médica e Hospitalar

Odontológica

Reembolso Creche ou Auxílio Babá

Vale alimentação

Vale refeição

Resumo da oferta

A Vale está oferecendo uma vaga de Engenharia Master - CAPEX/Orçamentação em Nova Lima, MG. O(a) profissional atuará no desenvolvimento e revisão de estimativas de investimentos, com foco em CAPEX, fel e governança de orçamento.

Proficiência em estruturas de estimativas, custos unitários e estratégias de contratação é essencial. O cargo exige formação em engenharia relevante, competências avançadas de custos e experiência em gestão de propostas, cronogramas e análise econômica para apoiar

Qualificações

• Engenharia de custos – Nível Avançado.
• Estruturação de estimativas, CPUs, indiretos, contingência, escalation e análise de variações.
• Metodologia FEL– Nível Avançado.
• Adequação da estimativa à maturidade de engenharia e ao processo decisório por fase.
• AACE / classes de estimativa – Nível Intermediário a avançado.
• Referência para amplitude, maturidade, precisão esperada e boas práticas de estimativa.
• Planejamento e implantação – Nível Intermediário a avançado.
• Leitura crítica de cronogramas, produtividades, estratégias de obra e restrições executivas.
• Suprimentos e contratos – Nível Avançado
• Análise de propostas, composição de fornecimentos, riscos comerciais e estratégia de contratação.
• Avaliação econômica – Nível Intermediário a avançado

Responsabilidades

• Elaborar e revisar estimativas de investimento de projetos de capital, considerando escopo, quantitativos, premissas, moedas, data-base, impostos, indiretos, contingências e escalation.
• Elaborar estimativas para FEL 1, FEL 2 e FEL 3, compatíveis com o nível de maturidade do projeto e classe de estimativa aplicável
• Criticar coerência entre projeto de engenharia, estratégia de construção, estratégia de suprimentos, cronograma e formação do CapEx.
• Desenvolver composições de custos unitários, validar produtividades e atualizar bases de preços com contratos, cotações e referências recentes.
• Avaliar propostas técnicas e comerciais de fornecedores, identificando desvios de escopo, exclusões, riscos comerciais e oportunidades de otimização.
• Conduzir análises de variação de CapEx, explicando drivers de custo, efeitos de câmbio, escalation, mudança de escopo e maturidade de engenharia.
• Participar de estudos de trade‑off e análises de viabilidade técnico‑econômica, apoiando recomendações para tomada de decisão.
• Apoiar processos de identificação e quantificação de riscos, integrando riscos de escopo, contract strategy, engenharia, implantação e mercado.
• Garantir rastreabilidade, governança e padronização dos artefatos de orçamento, incluindo memória de cálculo, premissas, bases utilizadas e limitações da estimativa.
• Integração tempestiva com engenharia, suprimentos, implantação e operação.
• Melhoria contínua das ferramentas, bases de custos e produtividade da equipe e consolidar indicadores.

Conhecimentos

Engenharia de Custos

Estimativas de CapEx

FEL (1-3)

Gestão de Contratos

Análise Econômica

Rastreabilidade de Orçamento

Formação académica

Graduação em Engenharias: Civil, Mecânica, Geotecnia, Controle e Automação, Elétrica, Produção ou áreas correlatas

Ferramentas

Excel avançado

ANÁLISE de Propostas

Referência de custos (AACE CCP)

Descrição da oferta de emprego

Conheça mais do nosso propósito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

Onde tem evolução, a Vale está.

ENGENHEIRA (O) MASTER - CAPEX/ORÇAMENTAÇÃO

Quer conhecer nossa oportunidade?

N° de Vagas: 01

Formação: Graduação em Engenharias: Civil, Mecânica, Geotecnia, Controle e Automação, Elétrica, Produção ou áreas correlatas.

Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil

Horário de Trabalho: Turno diurno

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 15/09/2026 a 21/09/2026.

Requisitos necessários:

• Engenharia de custos – Nível Avançado
• Estruturação de estimativas, CPUs, indiretos, contingência, escalation e análise de variações
• Metodologia FEL– Nível Avançado
• Adequação da estimativa à maturidade de engenharia e ao processo decisório por fase
• AACE / classes de estimativa – Nível Intermediário a avançado
• Referência para amplitude, maturidade, precisão esperada e boas práticas de estimativa.
• Planejamento e implantação – Nível Intermediário a avançado
• Leitura crítica de cronogramas, produtividades, estratégias de obra e restrições executivas.
• Suprimentos e contratos – Nível Avançado
• Análise de propostas, composição de fornecimentos, riscos comerciais e estratégia de contratação.
• Avaliação econômica – Nível Intermediário a avançado

Requisitos desejáveis:

• Visão sistêmica: Conecta engenharia, implantação, suprimentos, operação, riscos e economia.
• Senso crítico: Questiona premissas, identifica lacunas e evita sub ou superestimativas.
• Comunicação executiva: Traduz números complexos em mensagens objetivas para comitês e lideranças.
• Influência técnica: Alinha áreas multidisciplinares mesmo sem autoridade formal direta.
• Rastreabilidade: Mantém memória de cálculo, fontes e premissas claras e auditáveis.
• Foco em valor: Busca otimização de investimento, redução de riscos e melhoria de produtividade
• Pós-graduação ou especialização em Engenharia de Custos, Finanças, Gestão de Projetos, Engenharia Econômica, Orçamentação ou Gerenciamento de Empreendimentos.
• Experiência em mineração, siderurgia, óleo e gás, infraestrutura, logística, energia ou grandes obras industriais agrega forte valor ao perfil.
• Certificação CCP - Certified Cost Professional (AACE) ou certificações correlatas em custos, projetos e riscos são diferenciais relevantes.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Elaborar e revisar estimativas de investimento de projetos de capital, considerando escopo, quantitativos, premissas, moedas, data-base, impostos, indiretos, contingências e escalation.
• Elaborar estimativas para FEL 1, FEL 2 e FEL 3, compatíveis com o nível de maturidade do projeto e classe de estimativa aplicável
• Criticar coerência entre projeto de engenharia, estratégia de construção, estratégia de suprimentos, cronograma e formação do CapEx.
• Desenvolver composições de custos unitários, validar produtividades e atualizar bases de preços com contratos, cotações e referências recentes.
• Avaliar propostas técnicas e comerciais de fornecedores, identificando desvios de escopo, exclusões, riscos comerciais e oportunidades de otimização.
• Conduzir análises de variação de CapEx, explicando drivers de custo, efeitos de câmbio, escalation, mudança de escopo e maturidade de engenharia.
• Participar de estudos de trade‑off e análises de viabilidade técnico‑econômica, apoiando recomendações para tomada de decisão.
• Apoiar processos de identificação e quantificação de riscos, integrando riscos de escopo, contract strategy, engenharia, implantação e mercado.
• Garantir rastreabilidade, governança e padronização dos artefatos de orçamento, incluindo memória de cálculo, premissas, bases utilizadas e limitações da estimativa.
• Integração tempestiva com engenharia, suprimentos, implantação e operação.
• Melhoria contínua das ferramentas, bases de custos e produtividade da equipe e consolidar indicadores.

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
• Para seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conteúdos focados no aprimoramento da sua carreira

Entre outros ...

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vem com a vale

Conheça mais do nosso propósito:

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Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

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