ENGENHEIRA (O) ESPECIALISTA – MINERAÇÃO – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Vale; Parauapebas; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Vale oferece uma oportunidade para a posição de Engenheira(o) Especialista na área de Mineração, com foco na inclusão de mulheres. Você será responsável por executar batimetria, analisar dados e capacitar equipes. O trabalho ocorrerá no turno diurno em Parauapebas, oferecendo uma remuneração competitiva e benefícios completos.

Serviços

Previdência Privada

PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados

Reembolso Creche ou Auxílio Babá

Assistência Médica e Hospitalar

Vale alimentação

Vale refeição

Gympass

Desconto para aluguel de carros

Qualificações

• Experiência em elaboração de relatórios de análise de dados e modelamentos.
• Sólida experiência com levantamentos topográficos e batimétricos.
• Desejável inglês intermediário.

Responsabilidades

• Manter rotina operacional e capacitação de equipe de levantamento de campo.
• Garantir execução de batimetria com equipamentos especializados.
• Elaborar relatórios técnicos e análise crítica de dados.

Conhecimentos

Levantamentos topográficos

Análise de dados

Geoprocessamento

Pacote Office

Power BI

Autocad

Trabalho em equipe

Formação académica

Graduação em Engenharia Civil ou Engenheiro(a) Agrimensor

Pós-Graduação em Geoprocessamentos

Ferramentas

Q-Gis

Riscan Pro

Point Studio 3d

Pix4D

Pix Pró

Metashape

Descrição da oferta de emprego

Pay Competitive

Employment type Other

Job Description

Req#: 1055338

ENGENHEIRA(O) ESPECIALISTA – MINERAÇÃO – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Por que vagas preferenciais para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.

Juntos, a gente transforma o futuro.

A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.

Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.

Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.

Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.

Quer conhecer nossa oportunidade?

N° de Vagas: 1

Formação: Graduação em Engenharia Civil ou Engenheiro(a) Agrimensor

Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil

Horário de Trabalho: Turno Diurno, 08h ás 17h

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 21/06/2023 à 27/06/2023

Como profissional, você vai...

• Manter de rotina operacional e capacitação de equipe de levantamento de campo;
• Garantir a execução de batimetria de reservatório de água e barragem com equipamento Bathy-500 Monofeixe, SL-40 Mutlfeixe e SL-20 Monofeixe Dual Frequency;
• Realizar processamento de dados e análise de levantamento batimétrico de reservatório;
• Elaboração de relatório técnico de batimetria, Aerolevantamento e topo batimetria;
• Análise crítica de dados gerados e confiabilidade de processo de levantamento de dados de campo;
• Análises e geoprocessamento de dados e realização de correlação da DATAS para validação e comparação de levantamentos e processos realizados;
• Capacitação e treinamento de equipes multidisciplinar para aplicação de drones (RPA) em diversas atividades do segmento de levantamentos aéreos e topográficos;
• Capacitação e treinamento de equipes multidisciplinar para aplicação de equipamentos de batimetrias autônomos (USV – SL-40/SL-20 Ocean Alpha) e não autônomos (Eco Sondas Bathy500) em diversas atividades de levantamentos batimétricos;
• Manter controle das execuções dos trabalhos de topografia, garantindo a implementação de SSMA, gestão de perdas e de riscos e elaboração de documentações para melhorias do processo;
• Realizar especificações técnicas para a elaboração de requisições de materiais e equipamentos;
• Controles de gestão de monitoramento para alavancar a maturidade da equipe;
• Avaliações de FMDS.

Estamos muito felizes por ter alguém como você:

• Que possui experiência em elaboração de relatório de análise de dados e modelamentos;
• Sólida experiência com levantamentos topográficos e batimétricos;
• Conhecimento em Pacote office, Power BI e ferramentas de qualidade;
• Conhecimento em Geotecnologias de Aerolevantamento;
• Conhecimento nas metodologias Multi-Feixe, Mono-Feixe e Dual Frenquency na atividade de batimetrias;
• Conhecimento da metodologia Mapeamento Aero Lidar;
• Pós-Graduação em Geoprocessamentos;
• Conhecimento de softwares de geoprocessamentos, Q-Gis, Riscan Pro, Point Studio 3d;
• Conhecimento de softwares voltados para a área de hidrologia e batimetria;
• Atuação com Autocad;
• Conhecimento de softwares de processamentos aéreos – Pix4D, Pix Pró, metashape;
• Desejável inglês intermediário;

Como é trabalhar na Vale?

Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.

Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.

Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxílio funeral
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Gympass
• Programa Bem-Estar
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
• Desconto para aluguel de carros

EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.

About the company

Vale, formerly Companhia Vale do Rio Doce, is the largest producer of iron ore and nickel in the world.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at [e-mail] or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report . NYC applicants may request an alternative process or accommodation at [e-mail] or 407-000-0000.