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Rhf Talentos está à procura de um médico do trabalho para atuar na elaboração e validação de PCMSO, além de desenvolver relatórios de saúde ocupacional e acompanhar indicadores. O profissional irá interagir com clientes, orientar sobre atestados médicos, CAT e retorno ao trabalho, bem como ministrar treinamentos de saúde.
A posição envolve coordenação de equipes, gestão de clínicas credenciadas e atendimento ao público interno e externo, com atuação em RH/Recrutamento e seleção.
Elaborar e validar Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). Elaborar perfis epidemiológicos de saúde para os clientes. Definir grades de exames ocupacionais conforme as funções e os riscos envolvidos. Elaborar relatórios audiométricos e relatórios analíticos dos programas de saúde por meio do sistema SOC. Atualizar Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) da área de saúde. Acompanhar e atualizar indicadores internos de saúde. Desenvolver informativos de saúde conforme o cronograma de ações do PCMSO e as campanhas de saúde. Elaborar relatórios de absenteísmo e acompanhar indicadores relacionados aos afastamentos. Realizar reuniões com clientes para esclarecimento de dúvidas técnicas e orientação sobre questões relacionadas à saúde ocupacional. Orientar clientes quanto aos atestados médicos apresentados e aos procedimentos aplicáveis. Acompanhar processos de retorno ao trabalho em conjunto com a equipe médica, garantindo o alinhamento das informações com os clientes. Administrar palestras e treinamentos de saúde para públicos internos e externos. Manter relacionamento com clínicas credenciadas para tratar de liberações de ASOs e exames alterados. Prestar suporte às recepções das clínicas próprias, incluindo atendimento e liberação de ASOs. Orientar clientes sobre os procedimentos para abertura de Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT). Prestar suporte técnico às equipes internas e aos clientes em demandas relacionadas à saúde ocupacional. Gerir pessoas, acompanhar o desempenho das equipes e realizar feedbacks. Conduzir reuniões quinzenais com a equipe e a direção. Gerenciar recursos e equipamentos relacionados à área de saúde. Contribuir para o desenvolvimento de programas de saúde e bem-estar e para a melhoria contínua dos processos.
Não informado
A combinar
Médico do trabalho
Rhf talentos
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DE)