Responsabilidades
- Executar e supervisionar a SAE (Sistematização da Assistência de Enfermagem), garantindo registros completos e conformes;
- Orientar, supervisionar e apoiar enfermeiros juniores/plenos e técnicos de enfermagem;
- Prestar cuidados de maior complexidade e educar pacientes e familiares no processo saúde-doença;
- Participar do planejamento assistencial multidisciplinar e de projetos institucionais relacionados à prática de enfermagem;
- Colaborar com o gestor da unidade na organização, diagnóstico e planejamento das atividades assistenciais;
- Contribuir no desenvolvimento, análise e melhoria de indicadores assistenciais;
- Garantir a continuidade da assistência entre turnos e promover melhorias nos processos assistenciais;
- Participar de decisões técnicas junto ao coordenador e acompanhar resultados assistenciais;
- Liderar a equipe para melhoria contínua da qualidade e segurança do paciente;
- Promover treinamentos, educação permanente e capacitação da equipe, atuando como multiplicador;
- Participar de treinamentos institucionais e admissionais, tanto como participante quanto como instrutor;
- Facilitar a comunicação entre pacientes, equipe multiprofissional, médicos e instituição, garantindo atendimento padronizado e ético.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Enfermagem
- Pós-Graduação completa em Unidade de Terapia Intensiva
- 1 ano de experiência em UTI
Benefícios
- Plano de saúde (Bradesco) para titular e dependentes;
- Plano odontológico (Bradesco) para titular e dependentes;
- Seguro de vida pessoal;
- Convênio com redes de farmácias;
- Vale-alimentação;
- Refeitório no local para colaboradores da unidade Paraiso e complexo;
- Programa Conectar (reconhecimento por desempenho);
- Valorizamos seu bem-estar:
- Cuidar Hcor – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para nossos colaboradores;
- Clinica Amparo – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para os dependentes dos colaboradores;
- TotalPass – solução que reúne academias e estúdios para prática de atividade física;
- Par de ingressos Cinemark no mês do seu aniversário;
- Recanto – Espaço pensado para que cada colaborador encontre um momento de pausa, se desconecte da rotina e curta momento de descanso e lazer como: áreas de descanso, aulas de dança, treinamento funcional, alongamento e sala de jogos.
- Pensamos no seu desenvolvimento:
- Desconto em escolas de idioma e instituições educacionais.
Etapas do processo seletivo
- Entrevista com Atração de Talentos
- Entrevista com a Liderança