Enfermeiro Referência

Instituto Fernando Filgueiras; Salvador; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um hospital em Salvador busca um profissional de enfermagem para gerenciar a ocupação de leitos e monitorar internamentos. É necessário ter formação superior em enfermagem e Coren ativo. A função exige disponibilidade para trabalho administrativo e envolve diversas responsabilidades no cuidado de pacientes.

Qualificações

• Coren ativo é obrigatório.
• Disponibilidade para regime administrativo.

Responsabilidades

• Gerenciar a ocupação e movimentação de leitos na instituição.
• Conferir a disponibilidade de leitos e cenário hospitalar.
• Realizar conferência diária na emergência de pacientes.
• Monitorar e avaliar possíveis altas hospitalares.
• Analisar solicitações de internação.

Conhecimentos

Gestão de leitos

Comunicação efetiva

Trabalho em equipe

Formação académica

Superior Completo em Enfermagem

Descrição da oferta de emprego

Job description

Main responsibilities

• Gerenciar a ocupação e movimentação de leitos, monitorando os leitos disponíveis na instituição e suas destinações, diariamente (SMPEP).
• Conferir, in loco, setores de internação a disponibilidade de leitos e o cenário hospitalar para atender a demanda diária;
• Realizar conferência diária na emergência de pacientes em observação por mais de 24 horas para avaliar necessidade de internação ou alta;
• Monitorar e avaliar possíveis altas hospitalares ou transferência a outros estabelecimentos de saúde;
• Analisar as solicitações de internação recebidas pela Central Estadual de Regulação.
• Comunicar ao posto de enfermagem a admissão de cada paciente;
• Manter interface com as Centrais de Regulação / NIR dos serviços da rede;
• Monitorar as respostas de solicitação de vagas externas, com a finalidade de agilizar o fluxo de transferência de pacientes;
• Realizar o censo físico diário no horário estabelecido pela equipe (24h);
• Orientar a realização de remanejamentos internos, quando necessário, tanto nos casos de isolamentos quanto na otimização das vagas de acordo com as demandas;
• Participar da redistribuição de leitos institucionais no caso de mutirões, campanhas, superlotação de acordo com orientações superiores devidamente documentadas;
• Manter atualizadas as planilhas de dados dos indicadores de processo e de resultados (produção e desempenho);
• Participar da construção e implementação dos fluxos e protocolos relacionados aos processos de trabalho do NIR;
• Confeccionar escala mensal do pessoal da equipe;
• Confeccionar escala anual de férias da equipe;
• Executar outras atividades correlatas a função

Requirements and skills

Obrigatório:

• Superior Completo em Enfermagem.
• Coren ativo
• Disponibilidade para regime administrativo

Desejável:

• Saúde Pública e Hospitalar
• RCP – Reanimação Cardiopulmonar
• SAE – Sistematização da Assistência de Enfermagem

Local de atuação: Hospital da Mulher