ENFERMEIRO HOSPITALAR - HEMODINAMICA | LIMEIRA, SP

Página de Carreira; Limeira; On-site; BRL 67,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Alimentação

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Convênio com Farmácia

Auxílio Creche

Clube Hapvida

Job summary

Hospital Medical Limeira busca enfermeiro(a) para compor a equipe da unidade de Hemodinâmica, com ensino superior em Enfermagem e COREN ativo. Atribuições incluem visitação, acompanhamento da assistência, Sistematização da Assistência de Enfermagem e participação em programas de qualidade.

A vaga atende a regime de 200h, 7h às 16h, 5x2 (segunda a sexta). Oferece vale-alimentação, assistência médica e odontológica, convênio com farmácia e auxílio-creche.

Qualifications

• Experiência em Hemodinâmica é requisito essencial.
• Registro ativo no COREN é obrigatório.
• Conhecimento de normas de biossegurança e RDC ANVISA.
• Capacidade de liderar equipes e trabalhar sob pressão.

Responsibilities

• Passar visita a todos os pacientes e acompanhar a assistência de enfermagem.
• Executar a Sistematização de Assistência de Enfermagem e qualidade assistencial.
• Planejar, organizar e avaliar a assistência de enfermagem em horário integral.
• Supervisionar equipe de enfermagem e manter registros dos insumos.

Skills

Hemodinâmica

COREN ativo

Liderança de equipe

Biossegurança / RDC ANVISA

Education

Ensino superior completo em Enfermagem

Job description

Workplace: Limeira - SP Limeira - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!

• Passar visita a todos os pacientes, e acompanhar a execução da assistência de enfermagem, principalmente,àqueles de maior gravidade;
• Garantir a realização de todas as etapas da Sistematização de Assistência de Enfermagem, bem como a execução de todas as ferramentas de qualidade assistencial do nosso cliente;
• Garantir ações de acolhimento e clima organizacional, tanto aos pacientes quanto à sua equipe e a adesão desta em todas as políticas e protocolos institucionais;
• Planejar, organizar, executar e avaliar a assistência de enfermagem em horário integral;
• Garantir o cumprimento das normas institucionais por parte de sua equipe, Políticas e Protocolos;
• Zelar pela estrutura física sob sua responsabilidade, envolvendo a equipe neste objetivo, bem como auxiliar aCoordenação de Enfermagem no controle e conservação dos equipamentos da unidade;
• Verificar a requisição de roupas e estoque mínimo de materiais e medicamentos;
• Supervisionar as atividades de toda a equipe de enfermagem para garantir que as tarefas do período sejam executadas na sua totalidade;
• Notificar a Supervisão ou Coordenação de Enfermagem todas as intercorrências do setor;
• Distribuir tarefas de forma condizente com as funções exercidas pelos colaboradores, considerando os aspectos de competência profissional e aspectos legais envolvidos na distribuição e execução de tarefas pelo subordinados;
• Participar e colaborar com o setor de Educação Continuada na elaboração do programa de reciclagem conforme necessidades levantadas, visando colaborar com a garantia do desenvolvimento de sua equipe no aprimoramento profissional;
• Participar de reuniões com a Gerência de Enfermagem, sempre que solicitado;
• Controlar os psicotrópicos da unidade, bem como conferir e repor o carro de emergência, conforme rotina apresentada na Unidade e POP (procedimento operacional padrão) corporativo;
• Realizar notificações compulsórias de acordo com as orientações da vigilância sanitária que estarão disponíveis com o SCIH - Serviço de Controle de Infecção Hospitalar de sua Unidade;
• Realizar notificações de ocorrência e eventos, conforme formulário de notificação de eventos disponível em rede ou OnDrive;
• Disseminar a cultura do programa de segurança ao paciente, conforme diretriz do Política de Segurança do Paciente disponível na Unidade Hospitalar em rede ou OnDrive;
• Garantir a assistência de enfermagem livre de danos e assistência humanizada: Cumprir determinações do CCIH – Centro de Controle de Infecção Hospitalar e segurança ocupacional, conforme os treinamentos e políticas adotadas e treinadas por estas áreas;
• Realizar contato com paciente pré-atendimento e pós-atendimento sempre que necessário e conforme diretriz institucional Orientar pacientes na alta médica com autorização para a saída do hospital com relação a cuidados e eventuais prescrições médicas concedidas após o período de internação;
• Possuir conhecimento e aplicação da RDC-07 da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA); Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas realizados; Para o exercício do cargo de Enfermeiro é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho;
• Executar outras atividades correlatas a critério do superior.
• Ensino superior completo em Enfermagem;
• Experiência na área de Hemodinâmica;
• Especialização/Pós-Graduação será um diferencial;
• 200h | 07h as 16h | 5x2 (Segunda a Sexta)

Unidade:

• Hospital Medical Limeira | Avenida Ana Carolina de Barros Levy, 124 - Limeira | São Paulo, 13480-755

O que oferecemos?

• Vale Alimentação;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Convênio com Farmácia;
• Auxílio Creche;
• Clube de Vantagens Hapvida(programa de descontos);
• Step 4: Avaliação RH 4 Avaliação RH

Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.