ENFERMEIRO HOSPITALAR - CENTRO CIRURGICO - Brasília

Hapvida

Brasília

Presencial

BRL 67 000 - 89 000

Tempo integral

14 dias+
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Alimentação
Vale Refeição
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Convênio com Farmácia
Auxílio Creche
Universidade Corporativa

Resumo da oferta

A Hapvida, líder em saúde no Brasil, busca profissional de enfermagem para compor equipe dedicada. Você irá receber o plantão, acompanhar a programação das atividades, orientar a equipe técnica e assegurar a qualidade do atendimento aos clientes e familiares.

Exige Superior completo em Enfermagem, registro ativo no COREN e experiência no setor. A vaga oferece oportunidades de desenvolvimento, benefícios corporativos e uma escala 12x36 das 7h às 19h, com foco em assistência segura e humanizada.

Qualificações

  • Formação em Enfermagem superior completa.
  • Registro ativo no COREN obrigatário.
  • Experiência prévia no setor de enfermagem é desejável.

Responsabilidades

  • Receber o plantão e acompanhar a programação das atividades.
  • Conduzir a equipe de técnicos de enfermagem na assistência aos clientes.
  • Acolher clientes e familiares, prestando orientações.
  • Realizar admissão, alta e transferência de clientes.
  • Realizar a sistematização da assistência de enfermagem e administrar medicações.
  • Garantir uso de EPIs e qualidade da assistência.

Conhecimentos

Experiência no setor

Formação académica

Superior completo em Enfermagem
COREN ativo

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!

  • Receber o plantão e acompanhar a programação das atividades, verificar os materiais de trabalho e a distribuição das tarefas para a equipe técnica, checar os registros no mapa diário, tomando as devidas providências para solucionar as pendências;
  • Conduzir a equipe de técnicos de enfermagem na assistência aos clientes, acompanhando e supervisionando as atividades diárias;
  • Acolher, prestar orientações e esclarecimentos aos clientes e familiares;
  • Realizar processo de admissão, de alta e de transferência dos clientes;
  • Visitar os clientes internados na unidade, identificando necessidades e pendências para o tratamento;
  • Realizar aprazamento de prescrição médica e administrar medicações;
  • Estabelecer prioridades e orientar a equipe na qualidade da assistência de enfermagem;
  • Realizar a sistematização da assistência de enfermagem;
  • Preparar os clientes para realizarem exames e/ou transferências, quando necessário;
  • Realizar atividades administrativas relativas à solicitação de autorização de exames, agendamentos de exames, transferência de pacientes para UTI ou enfermaria, e outros;
  • Contatar médicos de sobreaviso e /ou especialistas, quando necessário;
  • Monitorar e garantir a utilização de Equipamentos de proteção individual (EPIs);
  • Preencher o livro de ocorrência;
  • Registrar no Prontuário eletrônico do paciente (PEP) o histórico de enfermagem, com evolução diária e prescrição médica dos pacientes;
  • Reportar ao enfermeiro líder ou coordenador os resultados do setor, propondo melhorias para o alcance das metas estabelecidas;
  • Conduzir a equipe técnica durante os procedimentos de reanimação, acompanhando o tempo da parada;
  • Acompanhar, supervisionar e notificar os eventos adversos;
  • Acompanhar o recebimento de medicamentos nas unidades;
  • Supervisionar e atuar nos programas de controle sistemático de infecção hospitalar;
  • Manter contato com profissionais de outros setores, sempre que necessário, para alinhamento de processos e procedimentos;
  • Seguir e monitorar a aplicação do Protocolo operacional padrão (POP), sugerindo melhoria nos processos, quando possível;
  • Participar periodicamente de reuniões com a equipe de enfermagem;
  • Planejar ações de melhorias, levantando as necessidades e estabelecendo prioridades para resolução;
  • Capacitar e promover treinamentos em serviço “in-loco” com a equipe de enfermagem;
  • Participar do processo de capacitação, educação permanente e avaliação de desempenho dos profissionais;
  • Contribuir e/ou desenvolver ações de melhoria ao programa de qualidade e segurança no atendimento ao cliente;
  • Verificar o uso e funcionamento dos equipamentos, solicitar manutenção e reparo sempre que necessário, garantindo perfeitas condições de uso;
  • Manter o ambiente de trabalho tranquilo e organizado, verificando a disponibilidade do material necessário, a funcionalidade dos equipamentos, a utilização das vestimentas e indumentárias, a limpeza e a qualidade da assistência de enfermagem aos pacientes e familiares;
  • Manter-se atualizado acerca das tendências técnicas e científicas no campo administrativo e da sua especialidade, bem como no campo das mudanças legais referentes ao COREN, Ministério da Saúde, ANVISA e outras esferas importantes;
  • Cumprir às normas, procedimentos ou instruções de trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.
  • Superior completo em Enfermagem;
  • Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
  • Experiência no setor

07h às 19h ( escala 12x36)

O que oferecemos?
  • Vale Alimentação;
  • Vale refeição;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Convênio com Farmácia;
  • Auxílio Creche;
  • Universidade Corporativa;

Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de propor carregar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

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