Enfermeiro Da Qualidade

Hospital Dom Helder Camara; Cabo de Santo Agostinho; On-site; BRL 45,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Transporte

Refeitório em hospitais

Plano Odontológico

Descontos em Instituições de ensino (C

Job summary

Hospital Dom Helder Camara busca Enfermeiro da Qualidade para avaliar processos assistenciais e apoiar a implementação de boas práticas nas áreas de atendimento, administrativa e financeira.

O profissional atuará com auditorias, monitoramento de indicadores de qualidade, participação em comissões e desenvolvimento de planos de melhoria, cumprindo normas da ANVISA e da instituição.

Qualifications

• Enfermeiro da Qualidade com formação em Enfermagem.
• Preferência por pós-graduação na área de atuação.
• Regulamentação: COREN ativo.

Responsibilities

• Implementar e monitorar programas de melhoria contínua na prestação de cuidados de saúde.
• Colaborar com equipes clínicas e de apoio na adoção de práticas baseadas em evidências e protocolos.
• Participar do planejamento estratégico da unidade através de OKR.
• Participar de treinamentos sobre protocolos assistenciais e metas de segurança do paciente.
• Auditar e monitorar conformidade com regulamentações e padrões de segurança em saúde (ANVISA).
• Coletar, analisar e relatar dados de qualidade; propor ações de melhoria.
• Desenvolver planos de ação e acompanhar planos de melhoria nas áreas auditadas.

Skills

COREN ativo

Education

Graduação em Enfermagem

Pós-graduação na área de atuação

Job description

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGOAvaliar os processos assistenciais da área de atendimento e demais áreas administrativas e financeira, colaborando na implementação das boas práticas e normativas da FGH (Políticas, Pops, etc.), tendo foco na melhoria contínua.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Implementar e monitorar Programas de Melhoria Contínua na prestação de cuidados de saúde;
• Ser guardião e colaborar com equipes clínicas e de apoio na adoção de práticas baseadas em evidências e protocolos assistenciais, administrativos e financeiros, com qualidade e segurança;
• Participar do time de planejamento estratégico da unidade através da realização de tarefas contidas na ferramenta de OKR;
• Acompanhar ações de treinamento sobre protocolos assistenciais e metas se segurança do paciente;
• Monitorar e garantir a implantação de novos protocolos de atendimento, validados pelo Núcleo de Gestão Compartilhada (NGC), da FGH;
• Realizar auditorias clínicas de acordo com o protocolo assistencial definido para gerenciamento levando como referência o perfil assistencial da unidade;
• Monitorar e assessorar indicadores periodicamente, relacionados a qualidade assistencial, administrativa e financeira;
• Avaliar a conformidade com regulamentações e padrões de segurança em saúde, levando em consideração as legislações das boas práticas em saúde e Roteiros Objetivos de Inspeção (ROI) da ANVISA;
• Coletar, analisar e relatar dados de qualidade, identificando áreas de aprimoramento;
• Propor treinamentos e programas educacionais para garantir a competência e adesão às melhores práticas;
• Realizar ativamente auditorias clínicas e de metas de segurança dando apoio à governança clínica;
• Monitorar implementação da Política de Governança Clínica na unidade;
• Colaborar na elaboração e atualização de políticas e procedimentos da unidade;
• Monitorar a execução dessas políticas e procedimentos na Unidade;
• Realizar Auditorias Internas da Qualidade nos setores assistenciais do atendimento e demais setores de apoio administrativo e financeiro conforme a Política de Auditorias Internas da Qualidade FGH;
• Monitorar Planos de ações das áreas auditadas, identificar entraves e prestar esclarecimentos necessários para agilidade e resolução dos problemas encontrados;
• Manter a assessoria da qualidade da Unidade ciente do andamento e entraves dos planos de ação;
• Realizar em conjunto com as lideranças dos setores a construção dos planos de ação conforme oportunidades de melhorias encontradas;
• Realizar visitas de auditorias externas em fornecedores críticos com uso de check list padrão, emissão de relatório com apontamentos das oportunidades de melhorias e monitoramento dos planos de ação que desdobram;
• Propor treinamentos para os colaboradores;
• Assessorar às lideranças das áreas quanto à criação dos planos de contingência de cada setor, bem como das contingências sistêmicas, definição das simulações e relatórios decorrentes;
• Atender, com excelência, os clientes internos e externos;
• Apoiar o aprimoramento das rotinas de trabalho, através de sugestões de melhoria de atividades ou apontar pontos de melhoria, fragilidades ou desperdícios nas rotinas do setor;
• Identificar e reportar, quando do exercício de suas atribuições, situações que possa prejudicar o resultado do processo, informando seu líder direto, responsável pelo setor, para que sejam tomadas as devidas providencias;
• Propor planos de melhorias para os setores;
• Elaborar mapas de processo, e realizar mapeamento dos processos estratégicos da instituição bem como participar ativamente dos acordos de interações dos processos necessários;
• Monitorar a cultura de segurança do paciente por meio da aplicação de questionário de cultura e desenvolver ações de melhoria para as fragilidades encontradas nas dimensões da cultura de segurança;
• Monitorar documentos da instituição através do uso da lista mestra e acionar a validação e atualização dos documentos nos prazos estipulados;
• Participar das comissões obrigatórias da unidade e controlar mensalmente as atas e ementas das reuniões, levando em consideração as metas contratuais da instituição e boas práticas e padrões da FGH;
• Cumprir e fazer cumprir o manual de normas e condutas éticas e Política de Anticorrupção e Antissuborno da FGH;
• Participar e incentivar a participação dos projetos de qualificação da unidade;
• Elaborar, revisar e apresentar relatório da execução de prestação de serviço;
• Participar e apresentar indicadores nos colegiados;
• Executar outras tarefas correlatas ao cargo ou função, a critério do seu superior imediato;
• Analisar os acompanhamentos e cumprimentos destes pelos integrantes das comissões.

Cargo: ENFERMEIRO DA QUALIDADE

Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)

Área profissional: Administração de Empresas

Carga-horária: 200:00:00

Número de vagas: 1

Benefícios:

• Vale Transporte
• Refeitório em hospitais
• Plano Odontológico
• Descontos em Instituições de ensino ( Curso Técnico, Graduação e pós graduação)
• Descontos em Instituições de línguas estrangeiras.
• Descontos em cinemas e restaurantes.
• Descontos em óticas.

Requisitos: Experiências e qualificações:

• Título: Enfermeiro da Qualidade
• Formação: Graduação em Enfermagem e preferencialmente com pós-graduação na área de atuação
• Requisitos de regulamentação: COREN ATIVO
• CBO: 3912-10

Vale Transporte Refeitório em hospitais Plano Odontológico Descontos em Instituições de ensino ( Curso Técnico, Graduação e pós graduação) Descontos em Instituições de línguas estrangeiras. Descontos em cinemas e restaurantes. Descontos em óticas.