ENFERMEIRO (A) - UTI PEDIATRICA MISTA

Unimed Guarulhos; Guarulhos; On-site; BRL 55,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde Unimed Guarulhos

Odontológico com desconto

Auxílio Creche

Refeição no local

Vale transporte

Gympass/Wellhub

Job summary

A Unimed Guarulhos busca enfermeiro(a) para atuar na UTI Pediátrica Mista, com disponibilidade para plantões diurnos e noturnos. A vaga exige formação completa em Enfermagem e pós-graduação em UTI ou Urgência e Emergência, com experiência em cuidados críticos.

O profissional irá orientar técnicos, planejar cuidados, acompanhar prescrição e evoluções, além de participar ativamente de intercorrências e da segurança do paciente.

Qualifications

• Formação completa em Enfermagem.
• Pós-graduação em UTI ou Urgência e Emergência.

Responsibilities

• Instruir tarefas aos técnicos de enfermagem conforme a complexidade dos pacientes.
• Realizar visitas diárias aos pacientes e estabelecer prioridades de cuidado.
• Realizar treinamentos de protocolo para a equipe.
• Acompanhar a medicação conforme prescrição médica com checagem de enfermagem.
• Registrar intercorrências e evolução do paciente no prontuário.

Skills

Superior completo em Enfermagem

Pós-graduação em UTI/Urgência e Emergê

Education

Bacharel em Enfermagem

Job description

Job description

Traga seu talento para a Unimed Guarulhos e vamos juntos exercer a nossa vocação de cuidar.

Quem Buscamos:ENFERMEIRO (A) - UTI PEDIATRICA MISTA

Ferista/Folguista - Disponibilidade para atuar nos plantões diurno e noturno.

Main responsibilities

• Instruir tarefas aos técnicos de enfermagem, de acordo com a complexidade dos pacientes;
• Realizar visitas diárias aos pacientes estabelecendo cuidados prioritários no planejamento da assistência;
• Realizar treinamento dos protocolo para equipe;
• Interditar qualquer equipamento que não esteja seguro para o uso;
• Realizar aprazamento das medicações da prescrição médica, observando a checagem de enfermagem e assinatura ítem a ítem;
• Acompanhar as anotações de enfermagem, para que estas contenham todas as intercorrências e todos os cuidados e materiais no atendimento;
• Receber e passar plantão pontualmente, relatando todas as ocorrências da sua unidade de trabalho;
• Realizar Sistematização da assistência de enfermagem em todas as suas etapas, histórico, diagnósticos, prescrição e evolução de enfermagem no sistema;
• Realizar no sistema a transferência interna e externa do paciente;
• Participar efetivamente das intercorrências, principalmente em casos de PCR;
• Realizar e executar fluxo de devolução de materiais e medicamentos à farmácia;
• Alojar pacientes seguindo critérios de classificação de doenças com risco de contaminação cruzada, respeitando as precauções;
• Manter registros precisos e detalhados de todas as avaliações, intervenções, medicações e observações clínicas;
• Executar e gerenciar os protocolos de enfermagem descritos pela Instituição, bem como participação efetiva no gerenciamento de riscos;
• Acompanhar a limpeza e organização do setor e suas dependências;
• Realizar avaliações de enfermagem completas e contínuas dos recém-nascidos e crianças, identificando sinais de alterações no estado clínico;
• Atentar aos itens bolados em prescrição médica, para justificativa ou algo a ser providenciado;
• Informar ao coordenador de enfermagem qualquer intercorrência que houver na unidade;
• Controlar todos os dispositivos, materiais e medicamentos mantidos nos pacientes observando se há datas com os prazos de validades estabelecidos pela SCIH;
• Manter controle sobre o patrimônio (equipamentos e aparelhos) das unidades sob sua responsabilidade;
• Realizar procedimentos de enfermagem complexos, incluindo intubação, inserção de cateteres e manejo de vias aéreas;
• Controlar a conferência dos carros de urgência em cada plantão, das temperaturas das geladeiras e da umidade relativa do ar;
• Prestar cuidados de suporte avançado, incluindo reanimação neonatal e pediátrica em situações de emergência;
• Realizar orientações e envolver os pais nos cuidados após estabilidade clínica, para garantir a alta segura. - Respeitar princípios éticos e cunprir as determinações legais do exercício profissional de enfermagem. -Realizar orientações e envolver os pais nos cuidados após estabilidade clínica , para garantir a alta segura;
• Monitorar parâmetros vitais e utilizar equipamentos de monitorização, como ventiladores mecânicos, monitores cardíacos e oxímetros de pulso;
• Trabalhar em estreita colaboração com médicos, fisioterapeutas, nutricionistas e outros membros da equipe de saúde para garantir uma abordagem integrada ao cuidado do paciente.

Requirements and skills

• Formação:Superior completo em Enfermagem;
• Pós Graduação em UTI ou Urgência e Emergência;

Additional information

• Assistência Médica Unimed Guarulhos: Plano de saúde de qualidade, visando o cuidado com a saúde e o bem-estar dos colaboradores.
• Assistência Odontológica: Disponibilizada mediante desconto em folha, garantindo cuidado com a saúde bucal para colaboradores e dependentes.
• Auxílio Creche: Benefício destinado ao apoio nas despesas com educação infantil, conforme diretrizes da convenção coletiva de cada categoria profissional.
• Colaborador Presente (premiação por assiduidade): Programa de reconhecimento voltado à valorização da assiduidade e comprometimento.
• Clube de Vantagens e Benefícios: Oferece descontos em estabelecimentos como parques, restaurantes e instituições de ensino.
• Folga no dia do profissional da saúde.
• Espaço do colaborador: Ambiente destinado ao descanso e bem-estar durante a jornada de trabalho.
• Gympass/Wellhub: Incentivo à prática de atividades físicas e promoção da qualidade de vida.
• Programas de treinamento e desenvolvimento: Iniciativas voltadas ao crescimento profissional dos colaboradores.
• Parceria com Grupo Primaveras: Assistência funeral disponibilizada mediante desconto em folha.
• Parcerias com instituições bancárias: Condições facilitadas para acesso a crédito.
• Plano Pet: Benefício voltado ao cuidado com animais de estimação.
• Premiação por tempo de casa: Reconhecimento concedido a cada cinco anos de vínculo com a instituição.
• Programa de orientação e apoio: Suporte nas áreas nutricional, psicológica, fisioterapêutica e de educação física.
• Programa de Recrutamento Interno: Incentivo à mobilidade interna e desenvolvimento de carreira.
• Refeição no local: Disponibilização de alimentação durante a jornada de trabalho.
• Vale Alimentação: Concedido conforme convenção coletiva, para colaboradores com carga horária de até 6 horas diárias.
• Vale Transporte: Benefício destinado a facilitar o deslocamento até o local de trabalho.

Horário de Trabalho: Ferista/Folguista diurno e noturno.

Todas as nossas oportunidades serão considerados paratodos os candidatos, independente de raça, cor, religião, gênero, idade, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero,respeitando a diversidade e promovendo a inclusão.