Enfermeiro(a) do Trabalho | Caieiras/SP

Softys Falcon; Caieiras; Presencial; BRL 100 000 - 167 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Softys Falcon procura um(a) Enfermeiro(a) do Trabalho para atuar na gestão dos processos de saúde ocupacional na regional São Paulo, garantindo o cumprimento de protocolos, acompanhamento de indicadores e suporte às lideranças.

A posição envolve conduzir rotinas ocupacionais, gestão de prestadores e treinamento de equipes, com atuação presencial em Caieiras/SP e deslocamentos periódicos conforme necessidade da operação.

Qualificações

• Graduação em Enfermagem com registro ativo no COREN.
• Especialização em Enfermagem do Trabalho.
• Experiência comprovada em saúde ocupacional.
• Conhecimento das rotinas de medicina ocupacional e legislação aplicável.
• Excel intermediário e pacote Office.
• Experiência com indicadores de saúde ocupacional.

Responsabilidades

• Gerenciar rotinas de saúde ocupacional das unidades sob sua responsabilidade.
• Orientar profissionais de enfermagem terceirizados.
• Monitorar exames admissionais, periódicos, retorno ao trabalho e demissionais.
• Acompanhar indicadores de saúde ocupacional e atendimentos.
• Analisar dados e elaborar relatórios gerenciais.
• Participar de planos de ação de saúde ocupacional.
• Atuar em comitês de saúde e apoiar programas corporativos.
• Assegurar conformidade com protocols internos e legislação.
• Interagir com lideranças e áreas de apoio.
• Ministrar treinamentos e campanhas de saúde.
• Apoiar análises de acidentes de trabalho e afastamentos.

Conhecimentos

Experiência em Saúde Ocupacional

Conhecimento de indicadores de saúde

Formação académica

Graduação em Enfermagem

Especialização em Enfermagem do Trabalho

Ferramentas

Excel intermediário

Descrição da oferta de emprego

Sobre a oportunidade

Buscamos um(a) Enfermeiro(a) do Trabalho para atuar na gestão dos processos de saúde ocupacional da regional São Paulo, garantindo o cumprimento dos protocolos de saúde, acompanhamento dos indicadores da área e suporte às lideranças e colaboradores. A posição terá papel fundamental na condução das rotinas ocupacionais, gestão dos prestadores de serviço e acompanhamento dos técnicos de enfermagem, contribuindo para a promoção da saúde, prevenção de riscos e conformidade legal das operações.

Principais responsabilidades

• Realizar a gestão das rotinas de saúde ocupacional das unidades sob sua responsabilidade;
• Orientar e acompanhar tecnicamente os profissionais de enfermagem terceirizados;
• Monitorar exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais;
• Acompanhar indicadores de saúde ocupacional, como absenteísmo, exames vencidos e atendimentos;
• Analisar dados e elaborar relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão;
• Participar da construção e acompanhamento de planos de ação relacionados à saúde ocupacional;
• Atuar em comitês de saúde, apoiando a implementação e melhoria de programas e iniciativas corporativas;
• Garantir o cumprimento dos protocolos internos e requisitos legais da área;
• Realizar interface constante com lideranças, áreas de apoio e prestadores de serviço;
• Ministrar treinamentos, campanhas de saúde e diálogos preventivos quando necessário;
• Apoiar análises relacionadas a acidentes de trabalho e afastamentos.

Requisitos

Obrigatórios

• Graduação em Enfermagem;
• Especialização em Enfermagem do Trabalho;
• Registro ativo no COREN;
• Experiência comprovada em Saúde Ocupacional;
• Conhecimento das rotinas de medicina ocupacional e legislação aplicável;
• Excel intermediário e pacote Office intermediário;
• Experiência com indicadores de saúde ocupacional.

Desejáveis

• Experiência em ambiente industrial;
• Vivência com gestão de prestadores de serviços de saúde ocupacional;
• Conhecimento em análise de absenteísmo e programas preventivos.

Perfil comportamental

• Boa capacidade analítica;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Excelente comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes níveis da organização;
• Segurança técnica para tomada de decisões;
• Capacidade de influenciar e orientar lideranças;
• Postura firme para garantir o cumprimento de protocolos e diretrizes;
• Proatividade e autonomia na condução das atividades.

Mobilidade

A posição ficará baseada em Caieiras/SP, com deslocamentos periódicos para Mogi das Cruzes e escritório corporativo em Pinheiros, sendo esperada atuação presencial nas localidades conforme necessidade da operação.