Enfermeiro (a) -CORINGA - Hospital de Caridade

Baía Sul Hospital; Florianópolis; On-site; BRL 67,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Alimentação

Vale Transporte ou Estacionamento

Plano de Saúde

Plano Odontológico (Amil Dental)

Wellhub (Gympass) ext.

Participação nos Resultados

Bolsa Auxílio para cursos

Plataforma de treinamentos

Job summary

Baía Sul Hospital, parte do Grupo Hospital Care, busca enfermeiro(a) supervisor(a) para atuar em Florianópolis. A vaga exige formação completa em Enfermagem e disponibilidade para operar das 07h às 19h em escala 12x36, com foco em continuidade, qualidade e segurança do atendimento.

O profissional liderará a equipe, distribuindo atividades, supervisionando plantões, garantindo protocolos e apoiando treinamentos. Benefícios incluem plano de saúde, odontológico e programa de resultados.

Qualifications

• Ensino Superior completo em Enfermagem.
• Disponibilidade para atuar no horário 07h às 19h, em escala 12x36.
• Domínio das ferramentas do Pacote Office.
• Experiência hospitalar anterior será considerada diferencial.

Responsibilities

• Distribuir pacientes e atividades entre a equipe de enfermagem.
• Realizar passagem de plantão com supervisão da equipe.
• Supervisionar a equipe e orientar profissionais recém-admitidos.
• Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento.
• Garantir cumprimento de protocolos, POPs e padrões de qualidade.
• Coordenar transferências internas e externas de pacientes.

Skills

Disponibilidade 12x36

Domínio Pacote Office

Education

Enfermagem - Ensino Superior completo

Tools

Pacote Office

Job description

Job type: Full-time employee Full-time employee

O Hospital Baía Sul é o mais completo, integrado e sinérgico serviço de atendimento à saúde de Florianópolis. Representa excelência e alto padrão de atendimento para os usuários. Surgiu como uma oportunidade de consolidação dos conceitos de prestação de serviços de saúde garantindo comodidade, agilidade, humanização e segurança. Além do Baía Sul Hospital, o Hub Florianópolis conta com o Imperial Hospital de Caridade, considerado o primeiro hospital de Santa Catarina, a Clínica Imagem, que proporciona comodidade e segurança em exames detalhados e confiáveis; e também a Clínica e Maternidade Santa Helena, que se destaca como referência em serviços médicos de alta qualidade, com especial ênfase em seu serviço de Maternidade com emergência 24 horas.

A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.

Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.

• Distribuir os pacientes e atividades entre os profissionais da equipe.
• Considerar complexidade assistencial, perfil dos pacientes e competência dos profissionais na distribuição das atividades.
• Realizar e supervisionar a passagem de plantão.
• Acompanhar assiduidade, pontualidade e postura profissional da equipe.
• Identificar necessidades de remanejamento de profissionais.
• Avaliar a necessidade de reforço da equipe diante de alterações da demanda.
• Orientar e acompanhar profissionais recém-admitidos.Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento
• Fornecer feedback aos membros da equipe.
• Participar de avaliações de desempenho.
• Mediar conflitos relacionados à equipe e à assistência.
• Comunicar à liderança situações disciplinares ou de desempenho que necessitem de intervenção gerencial.
• Promover ambiente de trabalho colaborativo, ético e respeitos
• Avaliar as necessidades individuais do paciente
• Definir prioridades assistenciais.
• Integrar informações entre os diferentes profissionais.
• Acompanhar exames, procedimentos e pendências assistenciais
• Garantir que cuidados programados sejam realizados
• Cumprir e fazer cumprir protocolos e POPs.
• Identificar falhas nos processos assistenciais.
• Propor melhorias.
• Participar da implantação de novos protocolos.
• Estar disponível para atuar nas diferentes unidades e setores assistenciais previamente definidos pela instituição;
• Adaptar-se prontamente às rotinas assistenciais e dinâmicas específicas de cada setor, garantindo a manutenção dos padrões de qualidade e segurança institucionais;
• Conhecer detalhadamente os principais fluxos, procedimentos operacionais padrão (POPs) e protocolos clínicos das unidades em que prestará atendimento;
• Apoiar ativamente setores com déficit temporário de profissionais, assegurando a continuidade do cuidado e a organização da equipe;
• Atuar e liderar ações assistenciais em situações de aumento inesperado da demanda assistencial;
• Cobrir ausências programadas ou não programadas (férias, folgas, atestados), conforme escala e necessidades institucionais;
• Coordenar e acompanhar transferências internas e externas de pacientes, priorizando a segurança assistencial e a continuidade do tratamento.
• Ensino Superior completo em Enfermagem;
• Disponibilidade para atuar no horário das 07h às 19h, em escala 12x36;
• Domínio das ferramentas do Pacote Office;
• Experiência hospitalar anterior será considerada um diferencial.

O grupo Baía Sul / Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês através dos benefícios:

• Vale Alimentação - Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo), sendo flexível para alternar o uso para refeição;
• Vale Transporte ou Estacionamento (conforme política da empresa);
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico (Amil Dental), extensivo a dependentes e agregados;
• Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
• Participação nos Resultados (conforme política da empresa);
• Bolsa Auxílio para cursos;
• Plataforma de treinamentos.
• Step 2: Avaliação Teórica 2 Avaliação Teórica

Unir é a Melhor Forma de Cuidar

Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar , então venha fazer parte dessa história.

Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você!

Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.