Enfermeiro(a) Assistencial

Unimed Recife; Recife; On-site; BRL 78,000 - 123,000; Full time

Job summary

Unimed Recife busca Enfermeiro(a) chefe para liderar o setor de enfermagem, organizando a equipe e as escalas, e tomando decisões rápidas para manter a segurança do paciente.

O cargo envolve supervisão de atividades, avaliação clínica, registro de cuidados, administração de altas e comunicação eficaz com a equipe e familiares, promovendo qualidade e melhoria contínua.

Qualifications

• Ensino superior completo em enfermagem.
• COREN ativo é obrigatório.
• Experiência prévia em coordenação de enfermagem é desejável.

Responsibilities

• Garantir funcionamento do setor de enfermagem, organização da equipe e gestão de escalas.
• Supervisionar atividades assistenciais e acompanhar continuamente os pacientes.
• Realizar avaliações clínicas, registros em sistema e elaboração/executação do plano de cuidado.
• Prestar assistência direta e atuar em intercorrências.
• Coordenar processos administrativos e assistenciais, incluindo admissão e alta de paciente.
• Manter comunicação com equipe multidisciplinar, familiares e outros setores.
• Controlar materiais e equipamentos, assegurando o cumprimento de protocolos e indicadores de qualidade.
• Exercer liderança, supervisionando e orientando a equipe de enfermagem.
• Garantir a segurança do paciente e a qualidade da assistência.
• Promover a melhoria contínua dos processos e participar de reuniões institucionais.

Skills

Liderança

Trabalho em equipe

Discernimento

Iniciativa

Ensino (educar equipe)

Education

Bacharel em Enfermagem

COREN ativo

Job description

Sobre a Vaga

Avaliação da assistência, organização do setor, coordenação da equipe de enfermagem. Tomar decisões rápidas e concretas, transmitindo segurança a toda equipe e principalmente diminuindo os riscos que ameaçam a vida do paciente, capacidade de liderança, trabalho em equipe, discernimento, iniciativa, habilidade de ensino. Identificar as necessidades de treinamento e multiplicar as atividades da Educação continuada.

Avaliação da assistência, organização do setor, coordenação da equipe de enfermagem. Tomar decisões rápidas e concretas, transmitindo segurança a toda equipe e principalmente diminuindo os riscos que ameaçam a vida do paciente, capacidade de liderança, trabalho em equipe, discernimento, iniciativa, habilidade de ensino. Identificar as necessidades de treinamento e multiplicar as atividades da Educação continuada.

Principais Atribuições

• Garantir o funcionamento do setor de enfermagem, assegurando o cumprimento de normas, organização da equipe e gestão de escalas;
• Supervisionar as atividades assistenciais e acompanhar continuamente os paciente;
• Realizar avaliações clínicas, registros em sistema e elaboração/executação do plano de cuidado;
• Prestar assistência direta e atuar em intercorrências;
• Coordenar processos administrativos e assistenciais, incluindo admissão e alta de paciente;
• Manter comunicação com equipe multidisciplinar, familiares e outros setores;
• Controlar materiais e equipamentos, assegurando o cumprimento de protocolos e indicadores de qualidade;
• Exercer liderança, supervisionando e orientando a equipe de enfermagem;
• Garantir a segurança do paciente e a qualidade da assistência;
• Promover a melhoria contínua dos processos e participar de reuniões institucionais;

Requisitos Obrigatórios

• Ensino Superior Completo de Bacharelado em Enfermagem;
• Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
• Ter no mínimo 1 (um) ano de empresa;

Requisitos Desejáveis(diferencial)

• Pós graduação;

Jornada De Trabalho e Carga Horária

• Escala 12x36