Enfermeiro(a) Assistencial

Unimed Recife; Recife; Hybrid; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

A Unimed Recife busca enfermeiro(a) supervisor(a) para liderar o setor de enfermagem, organizar a equipe, gerenciar escalas e zelar pela segurança do paciente.

As responsabilidades incluem avaliações clínicas, registro de dados no sistema, planos de cuidado e coordenação com a equipe multidisciplinar.

Requisitos: bacharel em enfermagem, COREN ativo e pelo menos 1 ano de atuação na instituição; desejável pós-graduação.

Qualifications

• Ensino superior completo em Enfermagem.
• Registro ativo no COREN.
• Pelo menos 1 ano de atuação na instituição.

Responsibilities

• Garantir o funcionamento do setor de enfermagem, organizando a equipe e escalas.
• Supervisionar atividades assistenciais e acompanhar pacientes.
• Realizar avaliações clínicas, registrar no sistema e elaborar planos de cuidado.
• Prestar assistência direta e atuar em intercorrências.
• Coordenar processos administrativos, incluindo admissão e alta de pacientes.
• Manter comunicação com equipe multidisciplinar, familiares e outros setores.
• Controlar materiais e equipamentos, assegurando qualidade e segurança.
• Exercer liderança, orientar a equipe e zelar pela segurança do paciente.
• Promover melhoria contínua dos processos e participar de reuniões institucionais.

Skills

Liderança

Trabalho em equipe

Iniciativa

Habilidade de ensino

Education

Bacharel em Enfermagem

Job description

Sobre a vaga:

Avaliação da assistência,organização do setor,coordenaçãoda equipe de enfermagem. Tomar decisões rápidas e concretas,transmitindo segurança a toda equipe e principalmente diminuindo osriscos que ameaçam a vida do paciente, capacidade de liderança,trabalho em equipe, discernimento, iniciativa, habilidade de ensino.Identificar as necessidades de treinamento e multiplicar asatividades da Educação continuada.

Principais atribuições:

• Garantir o funcionamento do setor de enfermagem, assegurando o cumprimento de normas, organização da equipe e gestão de escalas;

• Supervisionar as atividades assistenciais e acompanhar continuamente os paciente;

• Realizar avaliações clínicas, registros em sistema e elaboração/executação do plano de cuidado;

• Prestar assistência direta e atuar em intercorrências;

• Coordenar processos administrativos e assistenciais, incluindo admissão e alta de paciente;

• Manter comunicação com equipe multidisciplinar, familiares e outros setores;

• Controlar materiais e equipamentos, assegurando o cumprimento de protocolos e indicadores de qualidade;

• Exercer liderança, supervisionando e orientando a equipe de enfermagem;

• Garantir a segurança do paciente e a qualidade da assistência;

• Promover a melhoria contínua dos processos e participar de reuniões institucionais;

Requisitos obrigatórios:

• Ensino Superior Completo de Bacharelado em Enfermagem;

• Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
• Ter no mínimo 1 (um) ano de empresa;

Requisitos desejáveis(diferencial):

• Pós graduação;

Jornada de trabalho e carga horária:

• Escala 12x36