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Capgemini CIS cerca uno Spezialista di Endpoint Management per ideare, implementare e gestire soluzioni avanzate con Microsoft Intune e Ivanti. Sarai chiave nella gestione di infrastrutture complesse e nella migrazione di ambienti enterprise.
Il ruolo richiede esperienza pratica, certificazioni preferite e capacità di lavorare in team con Project Manager, Business Analyst e Architect. Sede: Milano, Roma, Torino, Bologna; offerta ibrida e opportunità di crescita professionale.
Endpoint Management SpecialistScegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.
Come Endpoint Management Specialist in Capgemini CIS (Cloud Infrastructure Services) ti occuperai di ideare, implementare, migrare e gestire soluzioni avanzate di Endpoint Management con particolare riguardo su Microsoft Intune e Ivanti.
In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:
Sede: Milano, Roma, Torino, Bologna
Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.
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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.