Encarregado de Turma I

CPFL Geracao de Energia SA; Gravataí; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do Grupo CPFL está buscando um(a) colaborador(a) para gerenciar atividades de construção civil com foco em segurança e eficiência. O candidato ideal deve ter ensino médio completo, experiência em obras e habilidades para orientar equipes. Esta posição requer residência em Rio Grande do Sul ou disponibilidade para alojamento. O trabalho será realizado em diversas regiões do Brasil, garantindo que os padrões de segurança e qualidade sejam seguidos.

Qualificações

• Ser colaborador(a) de qualquer empresa do grupo CPFL Energia.
• Residência no Rio Grande do Sul ou disponibilidade para alojamento.
• Conduzir veículos da empresa.

Responsabilidades

• Orientar as equipes de campo em diversas atividades.
• Realizar o controle da jornada de trabalho da equipe.
• Garantir a utilização de EPI e a segurança na área de trabalho.

Conhecimentos

Experiência em obras de construção civil

Orientação de equipes

Segurança do trabalho

Formação académica

Ensino Médio completo

Técnico ou Superior

Descrição da oferta de emprego

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas:

EMPRESA: CPFL Serviços – Uma empresa do Grupo CPFL

ÁREA: SETS-COORDENACAO DE OBRAS DE TRANSMISSÃO

PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 17/10/2025 a 05/10/2025

• Ser colaborador (a) de qualquer empresa do grupo CPFL Energia;
• Necessário Ensino Médio completo;
• Disponibilidade para escala 5x2, 21x2 ou 90x10 – das 07:30 as 17:18;
• Residir no estado do Rio Grande do Sul ou com disponibilidade de ficar em alojamento;
• Diferencial cursando Técnico ou Superior;
• Experiência em obras de construção civil,
• Orientar as equipes de campo para executar as atividades diversas, como fundações, montagens eletromecânica, lançamento de cabos, comissionamento e inspeções em estruturas de linhas de transmissão e subestações , todas as atividades pertencentes a carteira da CPFL Serviços.
• Conduzir e acompanhar a execução dos serviços, verificando a programação e produção em campo. Apoiar os supervisores quando necessário. Atuar em todas as áreas e regiões do Brasil, na qual ocorra contratos e serviços.
• Orientar as frentes de trabalho conforme o projeto quanto a execução da atividade em campo, garantindo a segurança, qualidade e produtividade da equipe.
• Conduzir veículos da empresa e garantir conforme GEDs (manuais de tarefas) o uso correto dos veículos, maquinas e equipamentos sob sua responsabilidade por parte das equipes de campo.
• Realizar o controle da jornada de trabalho de acordo com a legislação trabalhista da sua equipe (frente de trabalho) em campo.
• Garantir que todos integrantes da sua equipe, executem as atividades em campo conforme procedimentos internos da CPFL Serviços.
• Acompanhar as inspeções de aferições de equipamentos, teste dielétricos e estado de conservação dos equipamentos e ferramentas.
• Elaborar junto a equipe em campo (frente de trabalho) analise preliminar de risco (APR) de todas as atividades.
• Realizar dialogo de segurança (DDS) em campo diariamente, direcionado a assuntos de saúde, segurança e procedimentos operacionais.
• Garantir o uso correto do EPI e seus estado de conservação junto a equipe de campo (frente de trabalho), além de delimitar e sinalizar a área de trabalho com o objetivo de zelar pela segurança dos terceiros

O desenvolvimento de colaboradoras e colaboradores caminha junto com o crescimento da CPFL. E o Nosso Jeito de Ser valoriza a diversidade e respeita as diferenças, buscando a inclusão de pessoas plurais em nosso time: PcD, mulheres, LGBTQIAP+, pessoas negras e de diferentes gerações e nacionalidades. Dentro e fora da empresa, a nossa motivação é construir relacionamentos a longo prazo com cada profissional.

• Consulte as regras de elegibilidade através da Norma interna de Recrutamento e Seleção – GED nº 14958.
• Consulte as regras relativas às alterações de benefícios através da Norma de Movimentação de Pessoal– GED nº 17038, em caso de transferências entre empresas.
• Todas as etapas são eliminatórias e poderão ser alteradas conforme número de inscritos.
• Este processo seletivo é de caráter misto, isto é, este Recrutamento Interno está sendo conduzido paralelamente a um Recrutamento externo, em que o (a) candidato (a) final escolhido (a) poderá ser de origem interna ou externa, sendo escolhido (a) o (a) candidato(a) que melhor atender aos requisitos e perfil pré-estabelecidos.
• O contato com o candidato para agendamento das etapas será realizado através do e -mail corporativo.
• Caso esteja em férias , envie um e-mail para o(a) recrutador(a) (nome e e-mail informados na descrição da vaga), com o assunto: Recrutamento Interno | Colaborador(a) em férias: ID – Nome da vaga e no corpo do e-mail informe o seu nome completo, área, cargo atual, empresa, telefone e e-mail particular.
• E-mails encaminhado fora período de férias serão desconsiderados do processo.

Em caso de dúvidas entrar em contato através do e-mail do(a) analista responsável pelo processo.