Encarregado De Prevenção De Perdas - Sp

Rhf Talentos

São Paulo

On-site

BRL 31,000 - 37,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Refeição no local
VT
Convênio farmácia
Cartão assiduidade

Job summary

Rhf Talentos procura um Fiscal de Prevenção de Perdas para conduzir a gestão operacional da equipe e manter o estoque e os controles internos. O cargo envolve abertura e fechamento da loja, treinamento de fiscais e participação em reuniões de melhoria de resultados.

O papel exige experiência em prevenção de perdas, liderança, auditorias e controles de preço, com atuação alinhada à operação da loja. A função contempla salário compatível com o mercado e benefícios, conforme convenio local.

Qualifications

  • Experiência em gestão de equipe de prevenção de perdas.
  • Capacidade de conduzir treinamentos de módulos básicos.
  • Conhecimento de rotinas de prevenção de perdas e auditorias de preço.

Responsibilities

  • Gerenciar abertura e fechamento da loja.
  • Supervisionar a equipe de fiscalização de prevenção de perdas.
  • Conduzir checklists de recebimento, frente de caixa e validade de produtos.
  • Participar de reuniões com gerente para reduzir quebras e melhorar resultados.
  • Implementar e acompanhar planos de ação propostos pelo gerente de prevenção.

Skills

Liderança de equipe
Recrutamento
Auditoria de perdas
Treinamento

Tools

CFTV

Job description

ENCARREGADO DE PREVENÇÃO Responsável pelo procedimento de abertura e fechamento do caixa; ? Responsável pela gestão operacional da equipe de Prevenção; ? Gestão administrativa e de pessoas, participando dos processos de recrutamento e seleção, medidas disciplinares e demissão; ? Garantir que o POP, PORQue, Transferências Internas, etiquetagem de mercadorias, batidas de armários, revista de saída, testes de bombas de incêndio e gerador, além da posse e guarda de chaves das portas e portões da loja, estejam em ciclo operacional; ? Garantir treinamento do módulo básico de prevenção de perdas para os novos Fiscais de Prevenção e Líderes; ? Atuar em conjuntamente com operação visando obter melhores resultados na quebra da seção e da loja; ? Realizar Checklist de recebimento; ? Realizar Checklist PAR- (produto de alto risco); ? Realizar Checklist de frente de caixa; ? Garantir que todos os postos estejam cobertos com fiscal de prevenção de perdas na loja; ? Realizar Checklist de validade; ? Participar da reunião de Ranking juntamente com gerente da loja com base no relatório analítico de trocas; afim de redução das quebras nas seções e na loja; ? Participar dos inventários Geral e Parcial; ? Realizar Checklist temperatura e taras nos setores da loja; ? Realizar auditoria de precificação nos setores; ? Realizar Checklist de Pré – inventário na loja; ? Realizar Checklist de PCI – Prevenção e Combate a Incêndio; ? Executar e garantir a implantação do plano ação proposto pelo Gerente PP em sua loja; ? Direcionar e formar a equipe de fiscais de prevenção de Perdas; ? Participar das reuniões periódicas de alinhamento, avaliando a atuação equipe de Fiscais de Prevenção de Perdas sob seu comando; ? Manter a conservação e utilização CFTV da sua loja; ? Confeccionar as escalas da sua equipe de prevenção de perdas; ? Conservar e utilizar HTs e saber a linguagem Q; ? Usar diariamente o Dashboard de Prevenção de Perdas criando ações proativas quanto a validade; ? Condução de ocorrências ao DP; ? Entre outras atividades desenvolvidas dentro do setor; ? Responsável pela abertura e fechamento da loja, quando necessário. Salário e benefícios: 3.045,10 – Refeição no local, VT, convênio farmacia, cartão assiduidade varia de acordo com épocas sazonais, o que exceder a jornada de trabalho é pago ás horas extras. Horário de trabalho: Segunda a Sexta:13:18 – 21:30 e Horário: Nos finais de semana 13h a 22h Sábado - 10h00 a 18h12 Domingo Escala 6 x 1 .

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Fiscal de Prevenção de Perdas

Empresa:

Rhf talentos

Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(DE)

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