ENCARREGADO DE LOJA - MERCEARIA

Rede Tatico de Supermercados; Aparecida de Goiânia; Presencial; BRL 21.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vale transporte

Vale compras 200,00 reais

Premiação por metas atingidas

Descripción de la vacante

Rede Tatico de Supermercados, líder de varejo em Goiânia, busca profissional para atuar como gestor de loja, coordenando operações, equipes e atividades para manter a qualidade de atendimento.

Exigem ensino superior cursando e experiência mínima de 6 meses, com desejável de 2 anos. Escala 6x1, salário + benefícios, com metas a alcançar.

Formación

• Cursando ensino superior.
• Experiência mínima de 6 meses na função.
• Desejável 2 anos de experiência na função.

Responsabilidades

• Garantir o mix de produtos para abertura do setor sem ruptura.
• Coordenar as seções sob sua responsabilidade e apoiar operações da loja.
• Acompanhar a atuação de promotores e colaboradores e assegurar conformidade com normas.
• Levantar necessidades de treinamento para melhoria de processos e serviços.

Conocimientos

Liderança de equipe

Organização

Comunicação

Proatividade

Educación

Ensino superior cursando

Descripción del empleo

Nós do Supermercado Tatico Goiânia, somos líder de mercado no segmento de varejo na região de Goiânia, estamos há 35 anos no setor varejista.

Valorizamos nossa gente e quereremos pessoas que queiram crescer com a gente para fazer parte de um time de excelência e vencedor.

Estamos em busca de profissionais com potencial , que desejam crescer e que sejam comprometidos, para compor o nosso time, engajados em manter e melhorar a qualidade dos nossos serviços de acordo com a cultura organizacional da empresa.

Responsabilidades e atribuições

• Garantir o mix de produtos para abertura do setor sem ruptura, através da conferência com o checklist diário.
• Coordenar as seções que estiverem sob sua responsabilidade referente as operações da loja, atuando em quaisquer seção designada e/ou todas quando necessário, prestando assistência operacional em todas as áreas, delegando, planejando as tarefas para o desenvolvendo eficaz das atividades;
• Acompanhar a atuação dos promotores (terceirizados) no departamento e os empregados sob sua responsabilidade, assegurando que cumpram os procedimentos operacionais e as normas internas da empresa;
• Levantar a necessidade de treinamento interno e ou externo para os empregados visando melhorias nos processos, qualidade dos serviços prestados e o atendimento ao cliente;
• Assegurar a excelência dos serviços prestados; elaborando relatório para as gerências sobre as não conformidades para que sejam tomadas as medidas cabíveis para o cumprimento das metas, sempre que necessário;
• Buscar juntamente com as superiores soluções imediatas, eliminando e ou diminuindo as lacunas do setor referente a processos, faturamento, rentabilidade, ruptura e perdas;
• Participar de reuniões quando necessário para apresentar sugestões, melhorias e esclarecimento de dúvidas;
• Verificar os produtos que estão sendo ofertados de acordo com a lista de produção para fabricação destes;
• Retirar os produtos vencidos, mofados, tetc. anotando as percas e analisando a quantidade dos produtos não utilizado para controle de produção futura;
• Contribuir para redução de custo do setor seja no desperdício de matéria prima ou na produção excessiva, sempre observando as boas práticas na manipulação dos produtos;
• Fazer rodizio das mercadorias fabricadas e expostas no balcao, inserindo os produtos com vencimento próximos nas pontas para rápido giro;
• Fazer reuniões semanais e/ou mensais e esporádicas, com os empregados para apresentação de resultados e não conformidades do setor, buscando melhorias e o alcance das metas;
• Revisar a escala do dia dos colaboradores remanejando sempre que necessário, para cobrir as ausências na loja com menos impacto possível perante a experiência de compra do cliente;
• Verificar se todos os empregados estão devidamente uniformizados, e demais EPIs obrigatóriose cumprindo a ordem de serviço do setor;
• Executar atividades correlatas a função a critério do seu superior imediato e/ou funcional.

Requisitos e qualificações

• Formação desejada: cursando ensino superior
• Tempo de experiência exigido: a partir de 6 meses na função
• Tempo de experiência desejável: a partir de 2 anos a função

Informações adicionais

• Escala: 6x1
• Salário + Vale transporte + Vale compras 200,00 reais + Premiação por Metas Atingidas