Encarregado De Departamento Pessoal – Construtora Para Rio Grande Do Norte

RH SER CONSULTORIA EMPRESARIAL; Rio Grande do Norte; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria em recursos humanos em Rio Grande do Norte procura um Encarregado de Departamento Pessoal. O candidato deve ter experiência em processos de admissão, demissão e folha de pagamento, além de conhecimentos em Excel e legislação trabalhista. Oferecemos um salário de R$ 4.000,00, auxílio alimentação, seguro de vida e vale transporte, em um horário de trabalho de segunda a sexta das 7h30 às 17h30.

Serviços

Auxílio Alimentação

Seguro de Vida

Vale Transporte

Qualificações

• Experiência com processos de Departamento Pessoal, admissão e rescisão de contratos.
• Domínio em controle e cálculo de férias e 13º Salário.
• Vivência direcionada para construtoras.

Responsabilidades

• Responsável pelos processos de admissão, demissão e transferências.
• Controle de ponto eletrônico e escalas de trabalho.
• Cálculo e conferência de folha de pagamento e encargos trabalhistas.

Formação académica

Graduação em RH, Administração ou Contabilidade

Pós-graduação na área

Ferramentas

Excel

Sistema Fortes

e-social

Descrição da oferta de emprego

Cargo:

Encarregado de Departamento Pessoal – Construtora –Rio Grande do Norte

Requisitos

Responsável pelos processos de admissão, demissão e transferências de funcionários entre obras e unidades da empresa; controle de ponto eletrônico e escalas de trabalho; cálculo e conferência de folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF); acompanhamento das obrigações acessórias (e-Social, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF, entre outras); mobilização e desmobilização de equipes em obras, incluindo logística documental e cumprimento das exigências legais e contratuais; gerenciamento de benefícios oferecidos aos colaboradores; suporte às lideranças das obras quanto a questões trabalhistas, escalas, afastamentos e orientações sobre normas internas; atualização dos cadastros dos colaboradores nos sistemas da empresa; organização da documentação trabalhista, física e digital, para auditorias e fiscalizações; apoiar auditorias internas e externas; auxílio em processos de RH; dentre outras atividades.

Certificação Conhecimento

Graduação em RH, Administração ou Contabilidade. Pós-graduação na área será um diferencial. Conhecimentos e habilidades com Excel com manuseio de tabelas, fórmulas e gráficos. Vivência direcionada para construtoras. Experiência com o Sistema Fortes. Domínio do e-social. Experiência com processos de Departamento Pessoal, admissão e rescisão de contratos, controle e cálculo de férias e 13º Salário, e gestão de equipe/processo. Possuir CNH e Veículo será um diferencial.

Horário de Trabalho

7h30 as 17h30 (Segunda a Sexta)

Informações Adicionais

Remuneração: Salário (R$ 4.000,00) + Auxílio Alimentação (R$ 450,00/Mês) + Seguro de Vida + Vale Transporte

Salário

A combinar

Benefícios

Não foi informado