ENCARREGADO(A) DE PRODUÇÃO

EXPRESSO CAFE; São Paulo; Presencial; BRL 89 000 - 134 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A EXPRESSO CAFE, em São Paulo, busca um profissional com perfil de liderança, visão estratégica e capacidade de gestão de pessoas para liderar a operação. O candidato ideal acompanhará processos, identificará oportunidades de melhoria e garantirá o bom funcionamento da unidade.

As principais atividades incluem liderar a equipe, distribuir tarefas, realizar treinamentos, acompanhar o desempenho, elaborar relatórios operacionais e apoiar decisões para melhorar processos, com ênfase no cumprimento

Qualificações

• Experiência com gestão de pessoas.
• Perfil proativo, organizado e responsável.
• Boa capacidade analítica.
• Facilidade para elaboração e análise de relatórios.
• CNH categoria B será um diferencial.

Responsabilidades

• Liderar, orientar e acompanhar a equipe;
• Distribuir tarefas e acompanhar o desempenho dos colaboradores;
• Realizar treinamentos e orientar sobre os procedimentos operacionais;
• Identificar desvios e implementar ações corretivas;
• Fiscalizar o uso correto de EPIs e o cumprimento das normas de segurança;
• Elaborar e analisar relatórios operacionais;
• Apoiar a tomada de decisões e a melhoria dos processos.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Visão estratégica

Organização

Análise de relatórios

Capacidade analítica

Descrição da oferta de emprego

Descrição:

Buscamos um profissional com perfil de liderança, organização, visão estratégica e capacidade de gestão de pessoas, que tenha facilidade para acompanhar processos, identificar oportunidades de melhoria e garantir o bom funcionamento da operação.

Principais responsabilidades:

• Liderar, orientar e acompanhar a equipe;
• Distribuir tarefas e acompanhar o desempenho dos colaboradores;
• Realizar treinamentos e orientar sobre os procedimentos operacionais;
• Identificar desvios e implementar ações corretivas;
• Fiscalizar o uso correto de EPIs e o cumprimento das normas de segurança;
• Elaborar e analisar relatórios operacionais;
• Apoiar a tomada de decisões e a melhoria dos processos.

Requisitos:

• Experiência com gestão de pessoas;
• Perfil proativo, organizado e responsável;
• Boa capacidade analítica;
• Facilidade para elaboração e análise de relatórios;
• CNH categoria B será um diferencial.