Encarregado

OPUS CONSULTORIA LTDA; Nova Ponte; Presencial; BRL 47 000 - 71 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Cesta Básica

Vale-Refeição

Vale-Transporte

Resumo da oferta

OPUS CONSULTORIA LTDA busca um encarregado com habilidades para acumular a função de motorista e capina, atuando em nossas operações diárias. O profissional supervisionará e executará tarefas de manutenção, transporte e capina, garantindo eficiência, qualidade e segurança.

É essencial possuir CNH B, experiência comprovada na direção de veículos, conhecimento de manutenção de equipamentos e habilidades de liderança para treinar e orientar a equipe.

Qualificações

• Habilidades de liderança para gerir a equipe
• Capacidade de trabalhar em grupo e orientar colegas
• Boa comunicação para interagir com departamentos
• Pro atividade na melhoria de processos e segurança

Responsabilidades

• Supervisionar e coordenar atividades de manutenção e capina
• Dirigir veículos para transporte de pessoas, materiais e equipamentos
• Realizar capina e manutenção de áreas verdes
• Gerenciar e controlar o uso de equipamentos e materiais
• Treinar e orientar a equipe subordinada
• Garantir a segurança e higiene no local de trabalho
• Realizar inspeções e manutenções preventivas em veículos e equipamentos

Conhecimentos

Liderança

Trabalho em equipe

Comunicação eficaz

Proatividade e iniciativa

Descrição da oferta de emprego

AempresabuscaumEncarregadocomhabilidadesparaacumularafunçãodemotoristaecapina,paraatuaremnossasoperaçõesdiárias.Oprofissionalseráresponsávelporsupervisionareexecutartarefasdemanutenção,transporteecapina,garantindoaeficiênciaesegurançaemnossasatividades.Buscamosalguémcomexperiênciaemliderança,habilidadesdedireçãoecapacidadedetrabalharemequipe.

Principais responsabilidades:

• Supervisionarecoordenarasatividadesdemanutençãoecapina
• Dirigirveículosparatransportedepessoas,materiaiseequipamentos
• Realizarcapinaemanutençãodeáreasverdes
• Gerenciarecontrolarousodeequipamentosemateriais
• Treinareorientarequipedesubordinados
• Garantirasegurançaehigienenolocaldetrabalho
• Realizarinspeçõesemanutençõespreventivasemveículoseequipamentos

Desafiosdosprimeiros90dias:

• Aprendereentenderaspolíticaseprocedimentosdaempresa
• Conheceresefamiliarizarcomosequipamentoseveículosutilizados
• Desenvolverrelaçõesdetrabalhocomaequipeeoutrosdepartamentos
• Identificarepriorizartarefaseprojetosparaalcançarosobjetivos
• Demonstrarhabilidadesdeliderançaegerenciamentodeequipe
• Implementarmelhoriasnosprocessoseprocedimentosatuais

Habilidadestécnicasnecessárias:

• CNHcategoriaB
• Experiênciacomprovadaemdireçãodeveículos
• Conhecimentoemmanutençãodeequipamentoseveículos
• Habilidadesdeliderançaegerenciamentodeequipe

Comunicaçãoeficaz,Trabalhoemequipe,Liderançaegerenciamento,Proatividadeeiniciativa.

Salário + Acumulo de Função + 30% Adicional periculosidade

Escala: 5x2, horário 08:00 as 17:48

?? Benefícios:

• Cesta Básica de R$ 200,00
• Vale-Refeição de R$ 31,34 por dia (com desconto de 20%)
• Vale-Transporte de R$ 12,00 por dia