Eletricista Sênior

Raízen

Valparaíso

Presencial

BRL 39 000 - 61 000

Tempo integral

14 dias+
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Resumo da oferta

Raízen busca técnico em Elétrica/Instrumentação para atuar em Valparaíso-SP, com foco em manutenção elétrica preventiva e corretiva de máquinas, painéis e motores. Requisitos: ensino técnico concluído e disponibilidade para 5x1, com revezamento mensal.

O profissional apoiará a equipe de Instrumentação e Automação, participará de análises de risco e assegurará conformidade com os procedimentos de segurança da empresa. Local de atuação em SP, com oportunidade de crescimento.

Qualificações

  • Conhecimento de drivers da família Siemens e WEG (Inversores, Soft starter e Relés Inteligentes) será diferencial.
  • Diferencial experiência com instrumentação e equipamentos de medição.
  • Técnico em Elétrica, Eletroeletrônica, Eletrônica ou Instrumentação - CONCLUÍDO.
  • Disponibilidade para atuar em escala 5x1 e revezamento de turnos mensal.
  • Residir em Valparaíso - SP.

Responsabilidades

  • Executar manutenção elétrica, preventiva e corretiva, para manter máquinas e instalações em perfeito funcionamento.
  • Efetuar manutenção elétrica corretiva de máquinas, painéis de comando e motores.
  • Desmontar, recuperar, montar, testar e substituir componentes elétricos.
  • Realizar manutenções preventivas, corretivas e preditivas nos equipamentos.
  • Providenciar novas instalações elétricas nas áreas da empresa.
  • Apoiar a equipe de Instrumentação e Automação e realizar análises de risco.

Conhecimentos

Drivers Siemens e WEG
Instrumentação
Manutenção elétrica

Formação académica

Técnico em Elétrica/Eletrônica/Eletroeletrônica/Instrumentação - CONCLUÍDO

Ferramentas

Inversores Siemens/WEG
Soft starter
Relés Inteligentes

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.

Geramos valorpara seus acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de umecossistema integrado de negóciosque começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.

Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.

Se identificou?

Main responsibilities

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

  • Executar manutenção elétrica, preventiva e corretiva, a fim de manter máquinas, equipamentos, motores, painéis, rede elétrica, aparelhos e instalações em perfeitas condições de funcionamento;
  • Efetuar manutenção elétrica corretiva de máquinas, equipamentos, painéis de comando, motores, aparelhos elétricos, a fim de diagnosticar defeitos, através de esquemas, desenhos, catálogos, análise e avaliação técnica;
  • Desmontar, recuperar, montar, testar e substituir componentes, realizar manutenção preventiva, corretiva e preditiva dos mesmos, providenciar novas instalações elétricas nas áreas da empresa;
  • Montagem, desmontagem, instalação de motores;
  • Apoio à equipe de Instrumentação e Automação;
  • Realizar análise de risco em todas as atividades e ter comprometimento integral nas realizações em todas as tarefas com os procedimentos de seguranças regidos pela companhia.
Requirements and skills

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

  • Conhecimento do funcionamento de drivers família Siemens e WEG (Inversores, Soft starter e Relés Inteligentes) será um diferencial;
  • Diferencial experiência com instrumentação e equipamentos de medição;
  • Técnico em Elétrica, Eletroeletrônica, Eletrônica ou Instrumentação - CONCLUÍDO;
  • Disponibilidade para atuar em escala 5x1 e revezamento de turnos mensal;
  • Residir em Valparaíso - SP.
Additional information

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

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