Drive Systems Sales Expert

Schneider Electric - Global; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em soluções elétricas está buscando um Especialista em Vendas de Sistemas de Drive para apoiar vendas de soluções inovadoras. O candidato ideal desenvolverá contas e captará leads, mantendo um forte relacionamento com clientes. Necessário conhecimento no mercado de drives e habilidades de comunicação eficazes. A empresa valoriza a diversidade e inclusão, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e ético. Inscreva-se para fazer parte do time que está transformando a sustentabilidade em ações.

Serviços

Oportunidades de crescimento na carreira

Ambiente de trabalho inclusivo

Soluções para um futuro sustentável

Qualificações

• Experiência comprovada em vendas e fechamento de negócios é preferida.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
• Mentalidade orientada para resultados com ética de trabalho forte.

Responsabilidades

• Compreender as prioridades dos clientes e alinhar produtos à suas necessidades.
• Desenvolver contas e captar leads desde o início.
• Apresentar ofertas de sistemas de drive a clientes potenciais.

Conhecimentos

Conhecimento técnico de mercado de drives

Boa comunicação e persuasão

Experiência em vendas

Capacidade de construir confiança

Ferramentas

Ferramentas de CRM

Descrição da oferta de emprego

The Drive Systems Sales Expert is responsible for supporting sales of high-converting solutions by planning, prescribing, coordinating internal stakeholders and partners. This role focuses developing accounts and capturing qualified leads in earliest stage maintaining a strong customer experience till delivery of orders and projects.

What Success Looks Like

A successful Drive systems Offer Sales Expert consistently develop accounts, capture leads in earliest stage and be involved from design till handing over the project to customers as trusted partner which maintain reliable and growing drive system business.

Key Responsibilities

• Understand end user and intermediate customer priorities, pain points and match them with the right drive system offer,
• Platform key accounts where drive system offer has the potential, align & handshake offer business development actions withaccount leaders (V1s / KAMs / SAMs) in defined territory and segment yearly,
• Execute prescription / techno commercial consultancy actions as per agreed plan;
  • Work with design institutes/specifiers to influence project design and specifications,
  • Present and consult drive systems offers to potential clients,
  • Clearly explain pricing, benefits, and outcomes of the drive system offer handling objections confidently and professionally,
  • Involve local and global experts to leverage influence power addressing customers technical queries,
• Actively work with global / regional / local drives marketing, pre-sales and segment teams to leverage influence drive system offer values with architecture benefits as per subject application in related segments,
• Coordinate & develop drive systems business ecosystem, influencing transformation of key Go To Market players (System Integrators, Industrial Distributors, OEM, Panel Builders) for optimum coverage of End Users, EPCs, Contractors and POEM business,
• Coordinate relation between drive system plants tendering and execution teams with local stakeholders maintaining smooth execution of opportunity stages,
• Lead or contribute drive system offer in internal project and sales stage gates discussions,
• Work with project execution and after sales teamsfor successful order / project delivery based on customer expectations,
• Follow local country offer & market needs and report to contribute into future business growth,
• Meet or exceed drive systems business KPIs defined,

Required Skills & Qualifications

• Have drives business market and technical knowledge,
• Good understanding of value-based sales & coordinating technical consultancy,
• Strong communication and persuasion skills leading and coordinating multiple stakeholders from different roles in the company,
• Building and following short and mid term action plans with related stakeholders from local and global organizations,
• Solution business and prescription experiences,
• Proven experience in sales, closing, or offer-based selling is preferred,
• Ability to build trust and rapport quickly,
• Confidence in handling objections and negotiations,
• Goal-oriented mindset with a strong work ethic,

Preferred Attributes

• Experience selling high-ticket or service-based offers
• Familiarity with CRM tools or sales pipeline tracking systems
• Self-motivated and results-driven
• Ability to work independently and as part of a team

Venha fazer parte da nossa equipe! Candidate-se hoje.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.

IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!

Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.