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Progeco SE Milano cerca un/una Document Controller con esperienza in contesti industriali complessi. Supporterai l'ufficio tecnico nelle attività di controllo documentale e nella digitalizzazione dei sistemi di gestione e archiviazione (SharePoint e sistema proprietario).
Si richiede almeno 1 anno di esperienza in ruoli DC in EPC, Oil & Gas o Metalmeccanici, ottima conoscenza di Excel e della suite MS 365, oltre a eccellenti competenze in inglese e italiano.
Azienda Progeco SE Sede Milano, Italia Professione/ Funzione Amministrazione
La storia dell'azienda inizia nel 1979 con la fondazione di PROGECO a Rosignano Solvay (LI) dalla famiglia Bottoni. Dopo una crescita costante, nel 2012 nasce P.E.S. Srl e, nel 2020, a seguito di una riorganizzazione, viene fondata Progeco NeXT, realtà orientata a innovazione, passione e responsabilità.
Oggi conta oltre 250 professionisti e opera a livello globale, supportando la transizione energetica.
Nel settembre 2025 si apre una nuova fase con la nascita di Progeco Group Holding, incaricata di coordinare tutto il Gruppo, e con la scissione parziale di Progeco NeXT, da cui nasce Progeco SE, per rafforzare il focus sui singoli settori di business.
Progeco SE Srl si occupa di:
Invitiamo a seguire la pagina LinkedIn della nostra società così da essere aggiornati sulle opportunità lavorative in corso.
Per strategico servizio di supporto specialistico su progetti di rilievo internazionale, siamo alla ricerca di un/una Document Controller con esperienza in contesti industriali complessi. La risorsa supporterà l'ufficio tecnico nelle attività di controllo documentale in contesti industriali/ingegneristici e nelle attività di digitalizzazione dei sistemi di gestione e archiviazione (Sharepoint e sistema proprietario).
Principali mansioni:
Altre informazioni:
Luogo di lavoro: Milano
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, al opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.