Diretor Técnico – AFNE – Centro de Apoio e Valorização da Mulher, Nova Iguaçu RJ

AFNE; Nova Iguaçu; Presencial; BRL 180 000 - 280 000; Tempo integral

Resumo da oferta

AFNE, Centro de Apoio e Valorização da Mulher, em Nova Iguaçu (RJ), busca Diretor Técnico para responder pela direção técnica da unidade, assegurando a qualidade dos serviços assistenciais e a conformidade com normas técnicas, legais, éticas e institucionais.

O ocupante promoverá a integração entre equipes, supervisionará a qualidade dos serviços, acompanhará indicadores e apoiará a gestão na resolução de problemas, representando a unidade quando necessário.

Qualificações

• Responder pela direção técnica da unidade e assegurar a qualidade dos serviços assistenciais.

Responsabilidades

• Coordenar tecnicamente as atividades assistenciais da unidade.
• Supervisionar a qualidade dos serviços prestados aos usuários.
• Acompanhar o desempenho das equipes assistenciais.
• Promover a integração entre os diferentes profissionais e setores.
• Avaliar fluxos e processos, propondo melhorias.
• Acompanhar indicadores assistenciais e planos de ação.
• Participar de reuniões de gestão e alinhamento institucional.
• Apoiar a gestão na resolução de problemas assistenciais.
• Promover o cumprimento de protocolos e normas institucionais.
• Atuar na prevenção de riscos e na promoção da segurança dos usuários.
• Representar tecnicamente a unidade quando necessário.

Descrição da oferta de emprego

Diretor Técnico – AFNE – Centro de Apoio e Valorização da Mulher, Nova Iguaçu RJ

Objetivo do cargo

Responder pela direção técnica da unidade, assegurando a qualidade dos serviços assistenciais, a organização dos processos e o cumprimento das normas técnicas, legais, éticas e institucionais.

Principais atividades

• Coordenar tecnicamente as atividades assistenciais da unidade.
• Supervisionar a qualidade dos serviços prestados aos usuários.
• Acompanhar o desempenho das equipes assistenciais.
• Promover a integração entre os diferentes profissionais e setores.
• Avaliar fluxos e processos, propondo melhorias.
• Acompanhar indicadores assistenciais e planos de ação.
• Participar de reuniões de gestão e alinhamento institucional.
• Apoiar a gestão na resolução de problemas assistenciais.
• Promover o cumprimento de protocolos e normas institucionais.
• Atuar na prevenção de riscos e na promoção da segurança dos usuários.
• Representar tecnicamente a unidade quando necessário.