Diretor Médico (a) Associado

Tevapharm; São Paulo; Presencial; BRL 300.000 - 400.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma líder global em farmacêutica está em busca de um (a) Diretor (a) Associado (a) Científico (a) que atuará na área de Assuntos Médicos, supervisionando o Centro de Excelência Regional e impulsionando a estratégia científica. O candidato ideal deverá ter experiência na indústria farmacêutica, liderança comprovada em ambientes multifuncionais e habilidades em planejamento estratégico. A fluência em inglês é necessária, e viagens internacionais são esperadas.

Qualificações

• Formação avançada em ciências da vida (PhD), medicina (MD) ou farmácia (PharmD).
• Mínimo de 10 anos de experiência na indústria farmacêutica.
• Pelo menos 3–5 anos em Assuntos Médicos com experiência em liderança.

Responsabilidades

• Coordenação do Centro de Excelência Regional de Assuntos Médicos.
• Desenvolvimento de estratégias para MSLs alinhadas a objetivos globais.
• Liderança na gestão de ciclo de vida de medicamentos.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Planejamento estratégico

Gestão de orçamento

Fluência em inglês

Formação académica

PhD em ciências da vida ou medicina

Descrição da oferta de emprego

Encontre uma carreira com propósito na Teva

A nossa abordagem simples e consistente conduz a soluções adaptadas e acessíveis aos pacientes. Juntos, ajudamos milhões de pessoas em todo o mundo a ter uma vida mais saudável. É uma missão que une os nossos colaboradores em quase 60 países, além de um conjunto rico e diversificado de nacionalidades e de contextos. Trabalhar connosco significa trabalhar com o fabricante líder mundial de medicamentos genéricos e com o produtor orgulhoso de muitos dos produtos na Lista de Medicamentos Essenciais da Organização Mundial de Saúde. Atualmente, pelo menos 200 milhões de pessoas em todo o mundo tomam um dos nossos medicamentos todos os dias. Um número extraordinário, mas estamos sempre à procura de novas formas de continuar a fazer a diferença e de novas pessoas com quem fazer a diferença.

A oportunidade

O (a) Diretor (a) Associado (a) Científico (a) atuará como líder estratégico (a) dentro da área de Assuntos Médicos em Mercados Internacionais, supervisionando o Centro de Excelência (CoE) Regional de Assuntos Médicos de Campo, impulsionando a estratégia científica alinhada às estratégias globais para medicamentos inovadores, portfólio de Genéricos e Biossimilares. Também será responsável por explorar a otimização e gestão do ciclo de vida de medicamentos inovadores estabelecidos/legados. Essa função exige forte colaboração multifuncional, conhecimento científico, compreensão da prática clínica e liderança em um ambiente matricial para promover a excelência médica e apoiar o crescimento do negócio.

Como vai ser o seu dia a dia

Líder do Centro de Excelência Regional de Assuntos Médicos de Campo (CoE)
Responsável por fornecer liderança estratégica e operacional para equipes médicas de campo nos mercados internacionais. Desenvolve e implementa estratégias regionais para MSLs alinhadas aos objetivos globais, garantindo alocação eficaz de recursos para maximizar impacto científico. Lidera iniciativas do CoE, incluindo gestão de KPIs, suporte a sistemas, inovação digital, programas de treinamento, comunicação médica multicanal e interações científicas. Assegura alinhamento com estratégias regionais e melhores práticas globais (UE/EUA). Cria planos táticos e recursos educacionais para engajamento médico, disseminação científica e parcerias estratégicas. Supervisiona recrutamento, integração e desenvolvimento das equipes médicas, garantindo conformidade com padrões éticos e regulatórios.

Líder Regional para Portfólio de Genéricos e Biossimilares
Atua em colaboração global e multifuncional para identificar ativos-chave e necessidades médicas não atendidas. Avalia programas e ativos para melhorar práticas clínicas e resultados dos pacientes. Lidera a estratégia médica para gestão do ciclo de vida de genéricos e biossimilares, assegurando prontidão para lançamentos e posicionamento científico. Trabalha com equipes comerciais, regulatórias e de P&D para alinhar estratégias médicas aos objetivos do negócio. Mantém relacionamentos com KOLs, HCPs e grupos de defesa de pacientes, promovendo troca científica e educação para reforçar relevância clínica.

Medicamentos Inovadores Estabelecidos: Otimização e Gestão do Ciclo de Vida
Colabora entre funções e regiões para maximizar oportunidades de ativos legados, melhorando práticas clínicas e resultados dos pacientes. Avalia programas existentes e lidera estudos de evidência do mundo real (RWE), pesquisas observacionais e estudos HEOR. Publica dados para reforçar valor dos produtos e analisa farmacovigilância pós-comercialização para garantir segurança e eficácia contínuas. Lidera atividades médicas críticas (PSG, LRB, CSB, CUP, extensões de bula) e apoia documentação científica para licenciamento. Trabalha com BD, P&D e equipes globais para alinhamento estratégico. Mantém relacionamentos com stakeholders-chave e apoia equipes médicas de campo com materiais científicos e treinamentos.

A sua experiência e qualificações

• Formação avançada em ciências da vida (PhD), medicina (MD), farmácia (PharmD) ou área relacionada. É desejável boa compreensão da prática clínica e cuidado ao paciente.
• Mínimo de 10 anos de experiência na indústria farmacêutica ou gestão de saúde, incluindo experiência clínica.
• Pelo menos 3–5 anos em Assuntos Médicos com experiência em gestão de pessoas e/ou liderança em ambiente matricial.
• Experiência comprovada em funções médicas de campo (ex.: MSL) e desenvolvimento de aprendizagem.
• Fortes habilidades de liderança, comunicação e influência.
• Experiência em planejamento estratégico, alocação de recursos e gestão de orçamento em Assuntos Médicos.
• Capacidade de trabalhar de forma multifuncional em organização global matricial.
• Habilidade comprovada para construir e liderar hubs médicos acima do nível de país e alinhar globalmente, com foco em excelência operacional e liderança científica.
• Experiência comprovada na gestão de equipes internacionais e trabalho em culturas diversas.
• Fluência em inglês; outros idiomas são um diferencial.
• Disponibilidade para viagens internacionais.

Já trabalha na @TEVA?

Se você é um (a) colaborador (a) atual da Teva, por favor, inscreva-se usando o site de carreiras interno disponível no Employee Central. Ao fazer isso, sua candidatura será trada com prioridade. Você também poderá ver oportunidades que estão abertas exclusivamente para os colaboradores da Teva. Utilize o seguinte link para pesquisar e candidatar-se: Internal Career Site

*O site de carreira interna está disponível a partir de sua rede local também. Se tiver dificuldade em acessar à sua conta no Employee Central, contate a área de RH ou TI local.

Compromisso de oportunidades iguais de emprego

A Teva Pharmaceuticals está comprometida com a igualdade de oportunidades no emprego. É política global da Teva que oportunidades iguais de emprego sejam oferecidas sem considerar idade, raça, credo, cor, religião, sexo, deficiência, gravidez, condição médica, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ascendência, origem nacional ou étnica ou qualquer outro status legalmente reconhecido com direito a proteção sob as leis aplicáveis.