Diretor Geral

Empresa confidencial; São Leopoldo; Presencial; BRL 400.000 +; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma indústria B2B inovadora em São Leopoldo busca um(a) General Manager (CEO) para liderar um novo ciclo de crescimento sustentável. O profissional deve ter experiência em P&L, desenvolvimento de novos negócios, e fluência em português e inglês. As responsabilidades incluem liderar a estratégia da empresa, desenvolver mercados e garantir a excelência na execução. Oferecemos um ambiente inovador com forte foco em tecnologia e sustentabilidade, perfeita para quem busca fazer a diferença na gestão.

Serviços

Ambiente inovador

Oportunidade de crescimento

Autonomia real na gestão

Qualificações

• Experiência comprovada como responsável por P&L em indústria B2B.
• Histórico sólido em desenvolvimento de novos negócios.
• Graduado em áreas correlatas com forte ética e compromisso.

Responsabilidades

• Liderar a estratégia geral da empresa com foco em crescimento.
• Desenvolver novos mercados B2B consultivos.
• Garantir a governança e excelência na execução.

Conhecimentos

Responsável por P&L

Desenvolvimento de novos negócios

Atuação em pricing

Liderança de times

Fluência em português e inglês

Formação académica

Graduação em Administração, Engenharia ou Economia

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
Nível hierárquico: Diretor
Lugar de trabalho: São Leopoldo, RS
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Vaga: General Manager / Diretor(a) Geral (CEO)

Sobre a empresa

Somos uma indústria B2B sólida e inovadora, com faturamento aproximado de USD 10 milhões, forte atuação no segmento de calçados (80% do mix) e presença crescente em outras verticais industriais. Atendemos grandes clientes nacionais e internacionais, com venda direta para fabricantes, e temos como pilares a inovação técnica e a sustentabilidade aplicada, com metas claras de redução de impacto e comunicação transparente com o mercado. Vivemos um momento estratégico de crescimento, profissionalização da gestão e diversificação de mercados.

Desafio

Buscamos um(a) General Manager / Diretor(a) Geral (CEO) para liderar a empresa em um novo ciclo de crescimento rentável e sustentável, fortalecendo o core business em calçados e acelerando a diversificação para novas verticais. Essa posição é estratégica, com alto grau de autonomia, impacto direto nos resultados e forte atuação junto às operações, comercial e finanças.

Resultados esperados (horizonte de 3 anos)

Gerar USD 2 milhões em novos negócios fora do segmento de calçados, mantendo a liderança no core. Atingir EBITDA 10%, por meio de:

• Estratégia de pricing e mix
• Eficiência operacional e redução de perdas
• Aumento de produtividade
• Disciplina de execução e gestão de indicadores

Principais responsabilidades

• Liderar a estratégia geral da empresa, com foco em crescimento, rentabilidade e diversificação.
• Desenvolver novos mercados B2B consultivos, com ciclos longos e processos de homologação técnica.
• Garantir governança, cadência de gestão e excelência na execução.
• Atuar fortemente em pricing, mix, margem e eficiência operacional.
• Liderar e desenvolver a equipe diretiva.
• Conduzir revisões mensais e trimestrais.
• Avaliar e apresentar business cases para decisões de CAPEX.

Perfil que buscamos

Imprescindível

• Experiência comprovada como responsável por P&L (CEO, GM ou Diretor Geral) em indústria B2B.
• Histórico sólido em desenvolvimento de novos negócios e abertura de mercados.
• Forte atuação em pricing, mix, governança comercial e indicadores operacionais.
• Liderança integrada de times de Comercial, Operações e Finanças.
• Graduação completa em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
• Perfil ético, transparente, comprometido e com alta capacidade de execução.
• Fluência em português e inglês (espanhol será um diferencial).

Desejável

• Experiência em materiais, polímeros, espumas, química ou manufatura técnica.
• Vivência prática em sustentabilidade aplicada, EHS e comunicação de valor B2B.
• Atuação em ambientes multi-plantas.

O que não buscamos

• Perfil exclusivamente corporativo, sem responsabilidade real por resultados.
• Liderança distante da operação e da execução.
• Crescimento baseado apenas em desconto e preço.
• Visão de curto prazo que comprometa qualidade, serviço ou o core do negócio.
• Qualquer desalinhamento com valores de ética, transparência e compromisso.

Por que essa oportunidade é única?

• Empresa com base sólida, clientes relevantes e alto potencial de crescimento.
• Papel estratégico, com autonomia real e influência direta nos rumos do negócio.
• Ambiente industrial inovador, com foco em tecnologia, sustentabilidade e valor agregado.
• Oportunidade de deixar legado, liderando um ciclo de transformação e expansão.

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