Diretor de SOC

Redbelt Security; São Paulo; Hybrid; BRL 350,000 - 600,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Refeição

Vale Alimentação

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida em grupo

Wellhub/Totalpass

Job summary

Redbelt Security procura Diretor(a) de SOC para liderar a operação com escopo executivo: direcionamento tecnológico, operacional e comercial, gestão orçamentária e participação decisiva com a Diretoria e CEO.

A função exige visão estratégica, experiência em SIEM/EDR/SOAR, conhecimento de nuvem (Azure/AWS/GCP) e conformidade com padrões (ISO 27001, NIST, LGPD).

Qualifications

• Formação superior em Segurança da Informação ou áreas correlatas; MBA/gestão é desejável.
• Experiência mínima de 10 anos, com pelo menos 3 em liderança de SOC.
• Experiência em liderança de SOC e visão completa da operação.
• Conhecimento de SIEM, EDR, SOAR e plataformas Cloud (Azure/AWS/GCP).
• Conhecimento de normas (ISO 27001, NIST, MITRE ATT&CK, LGPD).
• Gestão orçamentária e negociação com fornecedores de tecnologia.

Responsibilities

• Definir estratégia, roadmap tecnológico e portfólio do SOC, avaliando soluções.
• Estabelecer padrões, políticas e SLAs para investigação e resposta a incidentes.
• Atuar como ponto de escalonamento executivo em incidentes críticos com clientes e Diretoria.
• Definir KPIs e SLAs executivos (MTTD, MTTR, disponibilidade, satisfação do cliente).
• Representar a Redbelt em reuniões com clientes estratégicos e stakeholders.
• Conduzir crises de segurança de alta complexidade até a resolução.
• Liderar e desenvolver líderes e especialistas, definindo estrutura organizacional e avaliação de desempenho.

Skills

Liderança SOC

Visão estratégica

Gestão de orçamentos

Inglês fluente

Education

Superior em Segurança da Informação

Pós-graduação/MBA em Gestão/Segurança

Tools

SIEM

EDR

SOAR

Cloud platforms (Azure/AWS/GCP)

Job description

Job description

Estamos em busca de um(a) Diretor(a) de SOC para liderar nossa operação de Security Operations Center com escopo executivo: direcionamento tecnológico, operacional e comercial, gestão de orçamento e assento nas decisões estratégicas da empresa.

A pessoa nessa posição será a referência técnica e estratégica da Redbelt perante clientes, Diretoria e CEO, sendo responsável por elevar a maturidade de segurança da nossa operação e dos nossos clientes, do monitoramento à resposta a incidentes.

Se você já liderou operações de SOC e busca o próximo desafio, com autonomia real e impacto no negócio, essa vaga é para você.

Main responsibilities

Suas principais atividades:

• Definir a estratégia, o roadmaptecnológico e o portfólio de ferramentas do SOC (EDR, SIEM, SOAR, Firewall,WAF, Cloud), avaliando novas soluções e fornecedores.
• Estabelecer os padrões,políticas e SLAs que orientam a operação de investigação e resposta aincidentes conduzida pelos lideres e especialistas do SOC.
• Atuar como ponto deescalonamento executivo em incidentes críticos, articulando diretamente comclientes, Diretoria e áreas jurídica e de comunicação quando necessário.
• Definir e acompanhar os KPIs eSLAs executivos do SOC (MTTD, MTTR, disponibilidade, satisfação do cliente),reportando resultados à Diretoria e ao CEO.
• Representar a Redbelt emreuniões executivas (C-level) com clientes estratégicos e prospects,apresentando resultados e a estratégia de segurança da casa.
• Liderar crises de segurança dealta complexidade, coordenando Diretoria, clientes e áreas de apoio até aresolução.
• Liderar e desenvolver oslideres e especialistas da área, definindo estruturaorganizacional, sucessão e avaliação de desempenho, em conjunto com a Diretoria de RH.

Requirements and skills

Esperamos que você tenha:

• Ensino Superior completo emSegurança da Informação, Defesa Cibernética, Redes de Computadores, Ciência daComputação ou áreas correlatas, com Pós-graduação/MBA em Gestão, Segurança daInformação ou Cibersegurança.
• A partir de 10 anos deexperiência, sendo no mínimo 3 anos em posição de liderança de SOCou de equipes de segurança da informação.
• Experiência prévia em posição deliderança de SOC (Gerência ou superior), com visão completa da operação e darotina da área.
• Vivência estratégica complataformas de SIEM de mercado e tecnologias correlatas (EDR, SOAR, XDR).
• Conhecimento avançado emarquitetura de segurança, redes e plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP).
• Conhecimento aprofundado emframeworks e normas de segurança (ISO 27001, NIST, MITRE ATT&CK, OWASP) eem requisitos regulatórios (LGPD/GDPR).
• Experiência em gestãoorçamentária, dimensionamento de equipe e negociação com fornecedores detecnologia.
• Inglês fluente.

Será um diferencial se você também tiver:

• Certificações de gestão e estratégicas em Segurança da Informação (CISSP, CISM, CGEIT ou similares).
• Vivência em gestão de crises e comunicação executiva com Board / C-level.
• Experiência em empresas de serviços de segurança gerenciada (MSSP) ou operações de SOC multi-cliente.
• Visão comercial: histórico apoiando áreas de vendas em propostas técnicas e relacionamento com clientes estratégicos.

Additional information

Na Redbelt Security, acreditamos que todos têm potencial para desempenhar um papel-chave para crescimento mútuo. Você fará parte de um time dedicado a alcançar os melhores resultados, em um ambiente acolhedor, facilitador, descontraído e de constante aprendizagem.

Quer mais?

Em alguns dias da semana, organizamos um café da manhã e happy hour no escritório, pois acreditamos que momentos de descontração fortalecem a construção de relacionamentos e promovem um ambiente ainda mais colaborativo e motivador.

Modelo de trabalho:

4 dias por semana presencial e 1 dia remoto.

Conheça nossos benefícios:

• Vale Refeição, sem desconto (cartão iFood Benefícios);
• Vale Alimentação, sem desconto (cartão iFood Benefícios);
• Assistência médica, sem coparticipação e sem desconto;
• Assistência odontológica, sem coparticipação e sem desconto;
• Bem-estar: Wellhub e Totalpass;
• Seguro de vida em grupo;
• Suporte Piwi;
• Starbem: plataforma healthtech de atendimento;
• Avus: plataforma de benefícios em saúde;
• Auxílio creche;
• Auxílio filho excepcional;
• Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendidas;
• Day off no aniversário;
• Programa de Indicação Redbelt: aqui sua indicação vale muito;
• Redbelt School: programa de patrocínio educacional para cursos e certificações;
• Redbelt Celebra: premiações por tempo de casa;
• Parcerias com instituições de ensino e idiomas para desconto;
• PLR - participação nos lucros e resultados: mediante a atingimento das metas da companhia;
• PBR (Programa de Bônus Redbelt): mediante atingimento das metas da companhia, departamentais/individuais.