Diretor De Projeto/Programa - Sap

Atos; Brasília; Híbrido; BRL 300.000 - 400.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de transformação digital busca um(a) Diretor(a) de Projeto/Programa para liderar uma iniciativa estratégica de transformação SAP. O profissional será responsável pela migração de sistemas SAP em ambientes complexos, garantindo a governança e o alinhamento estratégico. É necessário ter experiência em grandes projetos SAP, liderança inspiradora e conhecimento dos módulos SAP, além de inglês avançado. A atuação será híbrida em Brasília com viagens necessárias.

Qualificações

• Experiência como Diretor de Projetos/Programas ou PMO Executivo em grandes projetos SAP.
• Vivência em ambientes industriais ou de manufatura.
• Conhecimento avançado dos módulos SAP FI, CO, MM, SD, PP.

Responsabilidades

• Liderar projeto de migração SAP, assegurando alinhamento com a estratégia.
• Gerenciar gerentes de projeto e equipes multidisciplinares.
• Definir e monitorar KPIs, orçamento e cronogramas.

Conhecimentos

Liderança inspiradora

Comunicação executiva

Gestão de projetos complexos

Negociação

Gestão de conflitos

Formação académica

Graduação completa

Ferramentas

SAP ECC

SAP S/4 HANA

PMBOK

Agile

Descrição da oferta de emprego

A Atos é uma empresa líder mundial em transformação digital, oferecendo serviços de transação de alta tecnologia, consultoria, integração de sistemas, cloud e serviços gerenciados.

Estamos presentes em mais de 69 países com aproximadamente 45.000 especialistas ao redor do mundo.

Diretor de Projeto / Programa – SAP

Atuação híbrida: Presencial em São Paulo e remoto, com flexibilidade para viagens frequentes para Lençóis Paulista / SP.

Buscamos um(a) Diretor(a) de Projeto / Programa para liderar iniciativa estratégica de transformação SAP em um de nossos clientes, com foco em ambientes SAP ECC e S/4 HANA.

O(a) profissional será responsável por garantir a governança, o alinhamento executivo e a entrega de valor de projeto SAP de migração ECC / HANA, atuando como referência máxima de gestão, integração e relacionamento com stakeholders internos e externos.

Principais Responsabilidades

• Liderar projeto de migração SAP, assegurando alinhamento com a estratégia de negócios da Atos e do cliente, utilizando as melhores práticas globais;
• Gerenciar e desenvolver gerentes de projeto, PMOs e equipes multidisciplinares, promovendo cultura de alta performance, colaboração e inovação;
• Atuar como principal interlocutor entre áreas de negócio, TI, fornecedores e alta liderança (C-level), garantindo comunicação clara, gestão de expectativas e tomada de decisão ágil;
• Definir e monitorar KPIs, indicadores de sucesso, orçamento e cronogramas, assegurando a entrega dos projetos dentro dos padrões de qualidade, prazo e custo;
• Conduzir fóruns executivos, comitês de governança e apresentações para a diretoria, promovendo transparência e engajamento dos stakeholders;
• Gerenciar riscos, conflitos e mudanças organizacionais, propondo soluções estratégicas e sustentáveis;

Garantir a aplicação e evolução das melhores práticas de gestão de portfólio, projetos e programas (PMBOK, SAP Activate, Agile, Waterfall), adaptando a abordagem conforme o contexto.

Requisitos

• Experiência comprovada como Diretor(a) de Projetos / Programas ou PMO Executivo em grandes projetos SAP (ECC, S/4 HANA, rollouts, migrações, integrações);
• Vivência em ambientes industriais ou de manufatura (desejável papel e celulose, agronegócio ou setores correlatos);
• Conhecimento avançado dos módulos SAP FI, CO, MM, SD, PP, integração com sistemas legados e soluções fiscais;
• Domínio de gestão de projetos complexos, governança, recursos e orçamento;
• Graduação completa;
• Inglês avançado (imprescindível para interação global); espanhol é diferencial;
• Liderança inspiradora, visão estratégica e capacidade de influenciar em todos os níveis da organização;
• Excelente comunicação executiva, inclusive para temas técnicos com públicos não técnicos;
• Capacidade de atuar sob pressão, gerenciar múltiplas prioridades e tomar decisões estratégicas;
• Experiência em gestão de conflitos, negociação, transformação cultural e desenvolvimento de times.

Diferenciais

• Certificações PMP, Pg MP, SAP Activate, Scrum Master ou similares;
• Experiência prévia em projetos SAP para clientes do setor de papel e celulose ou manufatura de grande porte;
• Histórico de atuação como referência máxima de governança, transformação digital e inovação em ambientes SAP complexos.

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