Diretor de Marketing e Comunicação

beBeeProfissional; Brasil; Híbrido; BRL 400.000 +; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de comunicação está buscando um líder de comunicação para gerenciar a estratégia de comunicação corporativa. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de comunicação e planejamento estratégico, com habilidade para desenvolver e liderar equipes. A posição oferece a opção de trabalho remoto e programas de treinamento contínuo.

Serviços

Opção de trabalho remoto

Programa de treinamento contínuo

Compartilhamento de conhecimento e experiência

Qualificações

• Experiência consolidada em gestão de comunicação corporativa.
• Mobilidade nacional e disponibilidade para viagens frequentes.

Responsabilidades

• Planejar e conduzir a estratégia de comunicação da companhia.
• Liderar e desenvolver a equipe de comunicação.
• Gerenciar o relacionamento com a imprensa.
• Elaborar relatórios e indicadores de desempenho.

Conhecimentos

Gestão de comunicação corporativa

Planejamento estratégico

Gestão de crises

Relacionamento com imprensa

Capacidade de traduzir temas complexos

Habilidade de liderança

Formação académica

Formação superior em Comunicação Social

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um líder de comunicação com habilidades estratégicas

A empresa está em busca de um profissional para liderar a área de Comunicação. A posição é estratégica, com responsabilidade sobre a gestão integrada da comunicação corporativa, institucional e interna.

Essa é uma oportunidade para quem deseja atuar com protagonismo, em um ambiente dinâmico e desafiador.

Responsabilidades

• Planejar e conduzir a estratégia de comunicação da companhia;
• Liderar e desenvolver a equipe de comunicação, promovendo um ambiente colaborativo;
• Estruturar planos e campanhas institucionais que reforcem a reputação e o posicionamento da marca;
• Gerenciar o relacionamento com a imprensa e demais públicos estratégicos;
• Coordenar o desenvolvimento de conteúdos multiplataforma;
• Apoiar a alta liderança na comunicação de temas estratégicos;
• Supervisionar fornecedores e parceiros da área;
• Elaborar relatórios e indicadores de desempenho da área.

Requisitos e perfil desejado

• Experiência consolidada em gestão de comunicação corporativa;
• Vivência em planejamento estratégico, gestão de crises e relacionamento com imprensa;
• Capacidade de traduzir temas complexos em mensagens claras;
• Perfil estratégico e mão na massa;
• Mobilidade nacional, com disponibilidade para viagens frequentes;
• Formação superior em Comunicação Social ou áreas correlatas.

Benefícios

• Opção de trabalho remoto;
• Programa de treinamento contínuo;
• Compartilhamento de conhecimento e experiência dentro da empresa.

Se você se sente qualificado(a) para essa posição, envie seu currículo atualizado e carta de apresentação.