Diretor Comercial Nacional

beBeeDiretor; São Paulo; Presencial; BRL 400.000 +; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de vendas em São Paulo procura um profissional para liderar a equipe nacional de vendas. O candidato ideal terá pelo menos 5 anos de experiência em cargos gerenciais, habilidades em comunicação e negociação eficazes, e capacidade analítica para desenvolver estratégias comerciais e impulsionar o crescimento da empresa. O trabalho oferece suporte a treinamentos e um ambiente dinâmico.

Serviços

Suporte contínuo de treinamento e desenvolvimento

Acesso a tecnologias de ponta

Ambiente dinâmico e colaborativo

Trabalho flexível

Qualificações

• Mínimo 5 anos de experiência em cargos gerenciais.
• Habilidades de liderança, comunicação e negociação eficazes.
• Excelente capacidade analítica e decisória.

Responsabilidades

• Liderar a equipe de vendas nacional.
• Desenvolver e implementar estratégias comerciais para o crescimento da empresa.
• Analisar dados e informações relevantes para apoiar as decisões comerciais.
• Manter-se atualizado sobre as últimas tendências do mercado.

Formação académica

Especialização em Administração ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Defina estratégias comerciais para o crescimento da empresa e liderar a equipe de vendas nacional.

O profissional precisa ter visão estratégica, perfil prático e espírito empreendedor, com capacidade de transformar oportunidades em resultados concretos. Para alcançar esse objetivo, é necessário possuir habilidades de negociação e comunicação eficaz.

A equipa que você irá liderar está dividida em duas subequipas: uma focada na análise de mercado e outra na execução das estratégias comerciais. Além disso, deve estar atento às tendências do setor e capaz de antecipar mudanças no mercado.

Abaixo estão as principais responsabilidades do cargo:

• Liderar a equipe de vendas nacional;
• Desenvolver e implementar estratégias comerciais para o crescimento da empresa;
• Analisar dados e informações relevantes para apoiar as decisões comerciais;
• Mantendo-se atualizado sobre as últimas tendências e desenvolvimentos do mercado;

Aqui estão os requisitos mínimos necessários:

• Especialização em Administração ou áreas afins;
• No mínimo 5 anos de experiência em cargos gerenciais;
• Habilidades de liderança, comunicação e negociação eficazes;
• Excelente capacidade analítica e decisória;

Para trabalhar conosco você precisará:

• Suporte contínuo de treinamento e desenvolvimento;
• Acesso a tecnologias de ponta;
• Um ambiente dinâmico e colaborativo;
• Mais a realização de trabalho flexível.