Diretor Comercial - Grupo Disbrava

Disbrava Ltda

Cuiabá

Presencial

BRL 223 200 - 334 800

Tempo integral

14 dias+

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Resumo da oferta

Uma empresa do setor automotivo em Cuiabá está em busca de um Diretor Comercial para liderar a equipe de vendas. Este profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias comerciais, estabelecer relacionamentos com clientes e parceiros, e garantir o desempenho das vendas. É necessário ter mais de 6 anos de experiência na gestão de equipes de vendas e sólido conhecimento do mercado automotivo. Contratação em regime de tempo integral e disponibilidade para viagens frequentes.

Qualificações

  • Experiência comprovada na gestão de equipes de vendas por mais de 6 anos.
  • Experiência com vendas em concessionária por mais de 10 anos.
  • Experiência em desenvolvimento de estratégias de vendas e planos de negócios.

Responsabilidades

  • Liderar a equipe de gestores de vendas e pós-vendas.
  • Desenvolver e implementar estratégia de negócios.
  • Estabelecer e manter relacionamentos com clientes e parceiros comerciais.
  • Responsável pelo desempenho de resultados.
  • Participar de negociações e fechamento de contratos de grandes contas.
  • Monitorar o mercado e identificar tendências.

Conhecimentos

Gestão de equipes de vendas
Excelentes habilidades de comunicação
Capacidade analítica e estratégica
Negociação

Formação académica

Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas
Pós-graduação ou MBA em gestão de pessoas, gestão comercial ou afins

Descrição da oferta de emprego

Vaga para Diretor Comercial
Descrição

Estamos em busca de um Diretor Comercial para liderar a equipe de vendas, desenvolver estratégias de negócios, share e alcançar metas de vendas.

Responsabilidades
  • Liderar a equipe de gestores de vendas e pós -vendas de uma marca, definindo metas e estratégias de vendas
  • Desenvolver e implementar estratégia de negócios para impulsionar o crescimento da empresa de uma marca
  • Estabelecer e manter relacionamentos com clientes e parceiros comerciais que ampliem carteira e espaço no mercado
  • Responsável pelo desempenho de resultados e indicadores de performance e identificar oportunidades de melhoria
  • Participar de negociações e fechamento de contratos de grandes contas
  • Monitorar o mercado e identificar tendências e oportunidades de negócios
Requisitos
  • Experiência comprovada na gestão de equipes de vendas por mais de 6 anos
  • Experiência com vendas em concessionária por mais de 10 anos
  • Experiência em desenvolvimento de estratégias de vendas e planos de negócios
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação
  • Alta capacidade analítica e estratégica, com orientação para resultados
  • Domínio do mercado de automotivo e tendências comerciais
  • Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas
  • Pós-graduação ou MBA em gestão de pessoas, gestão comercial ou afins
  • Disponibilidade para viagens frequentes nos estados: MT, PA, TO e MA
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