Diretor Comercial de Loja

beBeeDIRETOR; Brusque; Presencial; BRL 400.000 +; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma loja de varejo em Brusque busca um Diretor Comercial de Loja para liderar a equipe de vendas. O profissional será responsável por garantir resultados e terá benefícios salariais com base no desempenho. É essencial ter experiência em gerenciamento de equipes e habilidades de negociação. A posição oferece bônus progressivos conforme as metas são atingidas.

Serviços

Vantagens salariais acima de R$5.000,00 líquidos

Bônus progressivos baseados em desempenho

Qualificações

• Experiência comprovada em gerenciamento de equipes e vendas.
• Perfil comercial focado em resultados.
• Capacidade de decisões estratégicas com base em métricas.

Responsabilidades

• Liderar uma equipe de vendas.
• Contribuir para o sucesso da loja.
• Gerenciar o desempenho da equipe de vendas.

Conhecimentos

Gerenciamento de equipes e vendas

Habilidades de negociação

Comunicação eficaz

Gestão de estoque

Uso de CRM

Liderança e desenvolvimento de equipe

Descrição da oferta de emprego

Resumo

Estamos buscando um profissional habilidoso e motivado para o cargo de Diretor Comercial de Loja. Nesta posição, você terá a oportunidade de liderar uma equipe de vendas e contribuir significativamente para o sucesso da nossa loja.

Requisitos

O ideal é que tenha:

• Experiência profissional comprovada em gerenciamento de equipes e vendas;
• Perfil comercial focado em resultados, com habilidades de negociação e comunicação eficazes;
• Capacidade de tomar decisões estratégicas com base em indicadores e métricas;
• Conhecimentos em gestão de estoque, vendas e CRM;
• Habilidades de liderança e desenvolvimento de equipe;

Nossos funcionários têm como vantagem salarial acima de R$5.000,00 líquidos, com base no desempenho.

Metas e prêmios

O nosso sistema de metas é progressivo, onde quanto maior a entrega, maior o ganho:

• Ao atingir 70% da meta, o diretor comercial recebe 0,75% de prêmio sobre o faturamento;
• Com 80% da meta, o bônus passa para 0,85%;
• Atingindo 90%, o valor sobe para 1,00%;
• Em caso de meta batida (%), o prêmio é de 1,30%;
• E se ultrapassar a meta, os bônus aumentam ainda mais:
• % da meta: 1,40%
• % da meta: 1,50%
• % da meta: 1,60% sobre o faturamento da loja.