Diretor Comercial De Fragrâncias Latam

Valuing | HR Solutions; São Paulo; Presencial; BRL 400.000 +; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande multinacional de fragrâncias está em busca de um Diretor Comercial para sua divisão de fragrâncias na América Latina. O profissional será responsável por implementar estratégias de crescimento e gerenciar uma equipe de vendas. É essencial ter fluência em inglês e espanhol, além de ampla experiência na área de fragrâncias. A empresa oferece um pacote salarial atrativo e benefícios completos.

Serviços

Pacote salarial atraente

Benefícios completos

Qualificações

• Mínimo de 8-10 anos na área de fragrância.
• Experiência em posições de gestão de vendas.
• Comprovação de experiência no mercado de fragrância fina.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar plano estratégico comercial da divisão de fragrâncias.
• Identificar novas oportunidades de crescimento.
• Gerenciar contas estratégicas para fortalecer relacionamentos.

Conhecimentos

Fluência em Inglês

Fluência em Espanhol

Gestão de equipe de vendas

Análise de dados

Relações interpessoais

Formação académica

Administração, Marketing, Matemática, Engenharia, Química ou Farmácia

Pós-graduação ou MBA

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um profissional para atuar como DIRETOR COMERCIAL DE FRAGRÂNCIAS LATAM em uma grande multinacional com foco em fragrâncias e sabores, que faz parte de um dos maiores grupos internacionais, com atuação mundial nos mercados de perfumes, cosméticos e produtos de higiene pessoal, consumo, alimentos e bebidas.

Será responsável pela gestão comercial da divisão fragrâncias, implementando plano estratégico e liderando a equipe na região da América Latina e as ações do dia a dia e garantindo o crescimento sustentável dos negócios.

Requisitos e Experiência

• Formação: Administração, Marketing, Matemática, Engenharia, Química ou Farmácia.
• Pós-graduação ou MBA é desejável.
• Inglês Fluente será fundamental.
• Espanhol Fluente.
• 8-10 anos na área de fragrância, com mínimo de 5 anos em posições de gestão de equipe de vendas e gerenciamento de contas chave no setor.
• Experiência no mercado de fragrância fina, seja em casa de fragrância ou em empresa do mercado de consumo que atua com produtos onde fragrância fina seja uma das principais insumos.
• Experiência e contato com as grandes empresas do setor de perfumaria que atuam no mercado brasileiro.
• Preferencialmente, que tenha tido experiência profissional que combina permanência empresas multinacionais de Cosméticos, Bens de Consumo, Perfumes ou Química fina.
• Boa reputação nos clientes / mercado brasileiro e regional de Fragrâncias.
• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar plano estratégico comercial da divisão de fragrâncias visando melhorar os resultados e garantir crescimento sustentável dos negócios.
• Identificar novas oportunidades de crescimento, condução efetiva de uma equipe de vendas vencedora que una força comercial, tomada de decisão baseada em dados e forte relacionamento.
• Identificar oportunidades e construir proposta de valor comercial para conquista de novos mercados e clientes.
• Gestão e cumprimento de metas relativas a vendas, Gross Profit, Pipeline e despesas relativas à sua área, conforme definido no budget.
• Participar ativamente da política de definição de preços, mark-up, custos e demais condições comerciais.
• Promover a devida gestão de pessoas visando contratar, desenvolver e reter os melhores talentos para divisão de fragrâncias.
• Garantir a integração da área de vendas às demais áreas chave da divisão P&D, Supply-chain, etc.
• Assegurar o alinhamento da estratégia comercial aos objetivos financeiros e operacionais da empresa.
• Gerenciar as políticas comerciais de modo que assegurem a saúde financeira da divisão fragrâncias.
• Gestão de contas estratégicas para fortalecer o relacionamento e assegurar o crescimento e rentabilidade dos negócios.
• Representar a empresa em eventos, feiras e reuniões com stakeholders estratégicos.
• Criação e acompanhamento de indicadores e metas para sua equipe visando melhoria de desempenho.

Completa o Perfil

• Perfil estratégico com visão analítica e foco em resultados/clientes.
• Organização e planejamento.
• Liderança e habilidade na gestão de pessoas.
• Criatividade.
• Carisma/agregador com espírito de equipe.
• Segurança na tomada de decisões.
• Relacionamento interpessoal.
• Comunicação clara e eficaz com diferentes públicos.
• Saber ouvir e ter empatia.

Remuneração

• Pacote atraente com faixa salarial e bônus.
• Benefícios completos.

Local de Trabalho

• São Paulo Capital.