Diretor (a) Executivo (a) de Mídia - inglês fluente

Publicis Groupe ANZ; São Paulo; Híbrido; BRL 600 000 - 1 000 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Cartão flexível (alimentação e refeie

Assistncia me9dica e odontolf3gica

Auxedlio internet

Desconto em farme1cias

Auxedlio creche

Seguro de vida

Day off de aniversário e no aniverse1

Plataforma para desenvolvimento de car

Resumo da oferta

A Publicis Groupe ANZ procura Diretora Executiva de Mídia para liderar uma das contas globais mais relevantes no Brasil, com forte interação com times LATAM e Global. A função exige visão de negócio, profundidade técnica em mídia e capacidade de liderar equipes e stakeholders em contextos multiculturais.

O papel envolve governança de conta, gestão de investimentos e evolução contínua do negócio, com atuação híbrida na Zona Sul de SP. Benefícios abrangentes e foco em desenvolvimento de carreira.

Qualificações

• Trajetória sólida em direção de mídia, com condução de discussões estratégicas junto às estruturas globais e ao cliente.
• Experiência em ecossistemas de mídia digital e offline, visão integrada de canais.
• Histórico em contas globais e ambientes multi-stakeholder.
• Liderança de equipes e gestão de relacionamentos com stakeholders complexos.
• Inglês fluente é requisito essencial para reuniões e negociações internacionais.

Responsabilidades

• Liderar estratégia integrada de mídia on e off para múltiplas unidades de negócio.
• Conduzir operação de mídia orientada por dados com foco em audiência, segmentação e performance.
• Gerir projetos de alta visibilidade e manter governança da conta.
• Interagir com Líder de Mídia Global e liderança LATAM para alinhamentos estratégicos.
• Desenvolver o time, promovendo excelência técnica e cultura de alta performance.

Conhecimentos

Direção de mídia

Mídia Digital

Contas globais

Liderança de equipes

Inglês fluente

Descrição da oferta de emprego

Descrição da empresa

Agência que dá nome ao grupo de comunicação mais valioso do mundo, a Publicis Brasil atua sob a filosofia do Lead the Change, levando a seus clientes soluções de comunicação e negócios que contribuem para que eles estejam sempre na dianteira do mercado. Eleita por duas vezes Agência do Ano no Caboré (em 2021 e 2016), a Publicis tem em seu portfólio clientes dos mais diversos segmentos, entre eles alguns dos maiores anunciantes do Brasil: Accor, Adidas, Carrefour, Disney, Hershey’s, Honda, Invisalign, Medley, Nestlé, P&G, Puig, Sanofi, TikTok (mídia). O compromisso com a excelência no atendimento aos clientes e a gestão de pessoas, fazem da marca Publicis uma referência no Brasil e no mundo.

Descrição do cargo

Procuramos uma pessoa Diretora Executiva de Mídia para liderar uma das contas globais mais relevantes do nosso portfólio no Brasil com forte interação com nossos times LATAM e Global. O desafio exige visão de negócio, profundidade técnica em mídia, influência executiva e capacidade de liderar equipes e stakeholders em contextos complexos e multiculturais.

O que você vai liderar

• Estratégia integrada de mídia on e off para múltiplas unidades de negócio.
• Uma operação de mídia orientada por dados, com foco em audiências, segmentação, mensuração e otimização contínua de performance.
• Projetos offline de alta complexidade e grande visibilidade.
• Relacionamento muito próximo com o Líder de Mídia Global e interlocução recorrente com a liderança LATAM do Groupe.
• O desenvolvimento e fortalecimento do time, promovendo excellence técnica, colaboração e uma cultura de alta performance.
• A governança da conta, assegurando qualidade das entregas, eficiência dos investimentos, cumprimento dos compromissos contratuais e evolution continua do negócio

O que buscamos

• Trajetória sólida em direção de mídia, com capacidade de conduzir discussões estratégicas junto as estruturas globais do Grupo e C-level do cliente.
• Atuação em ecossistemas de mídia digital e offline, com visão integrada dos canais e suas alavancas de negócio.
• Experiência em contas globais e ambientes multi-stakeholder (times locais, regionais e globais).
• Vivência em operações complexas, com múltiplas marcas/BUs e campanhas simultâneas.
• Inglês fluente — requisito inegociável, com utilização recorrente em reuniões, apresentações, negociações e relacionamento com equipes internacionais.
• Atuação analítica, transformando dados e insights em recomendações estratégicas para o negócio.
• Experiência na liderança, desenvolvimento e retenção de equipes, com foco em engajamento, sucessão o crescimento dos talentos.

Diferencial

• Histórico de expansão de escopo, crescimento de negócios e evolução estratégica de contas já estruturadas e maduras.

Informações adicionais

Aqui valorizamos:

• Diversidade de trajetórias
• Comunicação clara e empática
• Colaboração e autonomia

Local de trabalho: Zona Sul de SP

Modelo de trabalho: Híbrido

Compromisso com a Diversidade

Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas.

Benefícios

• Cartão flexível (alimentação e refeição)
• Assistência médica e odontológica
• Auxílio internet
• Desconto em farmácias
• Auxílio creche
• Seguro de vida
• Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as)
• Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação
• Plataforma de acesso a estúdios e academias
• Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas
• Convênio com o SESC
• E muito mais!

Nosso compromisso com você

No Publicis Groupe, acreditamos que o sucesso começa com pessoas bem cuidadas, ouvidas e inspiradas. Aqui, nos preocupamos com a sua jornada, por isso, trazemos alguns dos pilares que sustentam nossa cultura:

• Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real.
• Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais.
• Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações.
• Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar.
• Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade.
• Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa.

Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.