Responsabilidades
- Responsável pela gestão de budget da organização e projetos voltado para o bem-estar dos colaboradores e empresa
- Responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção
- Responsável por workshops e treinamentos (tecnologias e atualidades)
- Implementação de ferramentas de gestão para mensuração de resultados
- Responsável pela retenção dos talentos
- Desenvolvimento de programas de liderança, avaliando o grau de dominância, comunicação e influência, desenvolvimento e estratégias de melhoria individual por colaborador
- Responsável pela Cultura organizacional
- Responsável por pesquisa de clima organizacional e estratégias de implementação de melhorias orgânicas
Qualificações e Habilidades
- Habilidade comportamental
- Vivência em avaliação de desempenho e controle de KPIs
- Fácil habilidade para a gestão de conflitos
- Profissional que estabeleça bom relacionamento organizacional
- Habilidade para alto fluxo de demandas
- Fácil adaptação a trabalho sob pressão
- Profissional de perfil colaborador, participativo e ativo
- Expertise em Administração de Pessoal dominando admissão, demissão, fechamento de ponto, folha de pagamento, rescisão e demais burocracias do setor
- Graduação em RH, Psicologia e/ou ADM
- Cursos extras conectados a gestão de equipe, recrutamento & seleção, comunicação assertiva, processos, desenvolvimento de liderança e demais áreas relacionadas
- Ter vivência como Diretor(a) de Recursos Humanos
Benefícios
VR / ESTACIONAMENTO / PLANO DE SAÚDE
Local de Trabalho
VILA OLIMPIA - SP, PRESENCIAL DAS 9H AS 18H