Diretor(a) de Criação Associado (Redação)

Zmes; São Paulo; Presencial; BRL 300.000 - 400.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma agência criativa em São Paulo busca um(a) Diretor(a) de Criação Associado para gerenciar o trabalho criativo de clientes. O profissional será responsável por criar campanhas, aprovar trabalhos e atuar em projetos de New Business. É necessária experiência mínima de 7 anos na área, graduação em publicidade ou áreas relacionadas e um portfólio online. A posição exige coordenação entre diferentes equipes e supervisão de trabalhos criativos.

Qualificações

• Experiência mínima de 7 anos na área como redator e/ou diretor de criação.
• É imprescindível ter um portfolio online.

Responsabilidades

• Brifar corretamente as duplas de criação.
• Criar campanhas estratégicas junto da equipe.
• Avaliar os trabalhos da equipe criativa.
• Elaborar apresentações e apresentar campanhas ao cliente.
• Reportar resultados ao CCO.

Conhecimentos

Experiência mínima de 7 anos

Conhecimentos em Office 365

Criação de campanhas estratégicas

Formação académica

Graduação em publicidade, jornalismo, design ou arte

Descrição da oferta de emprego

Diretor(a) de Criação Associado (Redação)

O Diretor de Criação Associado é responsável pelo dia a dia dos trabalhos de um ou mais clientes, seguindo os critérios criativos estabelecidos pelo CCO. Tem uma função mais gerencial e criativa dos trabalhos. Deixando a gestão de pessoas a cargo do Diretor de Criação. Discute o briefing com os P.O.’s e time de negócios para encontrar uma estratégia que potencialize o trabalho criativo. Trabalha em parceria com as áreas de estratégia, mídia, tecnologia e produção para uma proposta integrada. Faz a supervisão direta do trabalho dos diretores de arte, redatores, designers e garante a entrega do trabalho do seu time criativo, mesmo se for necessário que ele mesmo o faça.

Direciona, acompanha e aprova os conceitos e peças desenvolvidos pelas equipes criativas. Orienta a distribuição de trabalhos na sua equipe e acompanha a evolução das etapas para evitar desperdício de tempo. Interage diretamente com áreas de Gestão de Projetos para garantir que os prazos e informações estão adequados para a qualidade da entrega. Propõe ideias proativas alinhadas com a estratégia da marca/campanha. Pesquisa perfis criativos adequados para seu time e seleciona criativos para compor a equipe, em parceria com o CCO. Participa do processo de pré-produção, podendo até acompanhar as produções, quando necessário. Atua em trabalhos de New Business, quando necessário. Dá reporte para o CCO dos status das campanhas e assuntos importantes.

Responsabilidades e atribuições:

• Brifar corretamente as duplas de criação;
• Criar de campanhas estratégicas – junto da equipe de criação;
• Avaliar os trabalhos da equipe criativa, aprová-los ou indicar alterações;
• Elaborar apresentações e apresentar campanhas;
• Avaliar o desenvolvimento de sua equipe, afinidade entre os pares (nas duplas de criação) e a adequação de suas habilidades às exigências do cliente para quem criam e exigências da agência;
• Reportar de resultados e andamento dos jobs ao CCO;
• Garantir respeito aos processos de trabalho;
• Brifar corretamente a equipe de produção;
• Apresentar campanhas ao cliente, sempre que solicitado pelo CCO;
• Elaborar roteiros de vídeo cases dos jobs com mais potencial da agência.

Requisitos e qualificações:

• Experiência mínima de 7 anos na área como redator e/ou diretor de criação;
• Graduação em publicidade, jornalismo, design, arte, ou área relacionada;
• Conhecimentos obrigatórios em: Office 365;
• É imprescindível ter um portfolio online.