Diretor(a) Adjunto(a) Comercial - Segmento: Educação

abler Vagas; Recife; Presencial; BRL 167 400 - 279 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A abler Vagas em Recife busca um(a) Diretor(a) Adjunto(a) Comercial para liderar a captação de novos alunos e o desenvolvimento de parcerias estratégicas. O candidato ideal terá formação em Administração ou Engenharias, experiência no setor educacional e um perfil analítico, pronto para atuar em um ambiente dinâmico e desafiador. A vaga exige desenvolvimento de relacionamentos com escolas e análise de desempenho comercial. O contrato é no modelo CLT.

Qualificações

• Experiência consolidada no setor educacional.
• Perfil altamente analítico com forte capacidade de relacionamento.
• Experiência em empresas próximas a escolas ou redes de ensino.

Responsabilidades

• Liderar iniciativas de captação de novos alunos.
• Desenvolver relacionamento institucional com escolas.
• Construir e acompanhar indicadores de performance comercial.
• Identificar oportunidades de expansão e novos canais de aquisição.
• Apoiar a evolução dos modelos comerciais e de relacionamento.
• Atuar com Marketing e Operações para aumentar conversão.

Conhecimentos

Análise de dados

Relacionamento

Desenvolvimento comercial

Captação de alunos

Formação académica

Pós-graduação em Administração ou Engenharias

Descrição da oferta de emprego

Contatos

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Informações da Vaga

Nível: Diretor

Cursos de: Administração, Engenharias

Escolaridade: Pós graduação - Administração, Engenharias - Completo

Tipo de contrato: CLT

Responsabilidades da posição

Buscamos um(a) Diretor(a) Adjunto(a) Comercial para liderar iniciativas estratégicas de captação de novos alunos, relacionamento institucional e desenvolvimento comercial junto às unidades do grupo.

Buscamos um perfil altamente analítico, com forte capacidade de relacionamento e experiência consolidada no setor educacional, especialmente em empresas com atuação próxima a escolas, redes de ensino e ecossistemas premium de educação.

Requisitos Obrigatórios para a Posição

• Liderar estratégias de captação de novos alunos em nível nacional;
• Desenvolver relacionamento institucional com escolas, em especial escolas premium e parceiros estratégicos (empresas);
• Construir e acompanhar indicadores de performance comercial, metas e planos de ação;
• Identificar oportunidades de expansão, parcerias e novos canais de aquisição;
• Apoiar a evolução dos modelos comerciais e de relacionamento do grupo;
• Atuar em conjunto com Marketing e Operações para aumento de conversão e eficiência comercial;
• Garantir visão analítica sobre funil, performance e produtividade das operações comerciais.