Digitalization Transformation Expert

Siemens; São Paulo; Híbrido; BRL 260 000 - 380 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Siemens Brasil está recrutando um Digitalization Transformation Expert para atuar como consultor estratégico interno, traduzindo necessidades de negócio em soluções de dados, IA e transformação digital, mantendo foco em valor e sustentabilidade financeira para clientes internos de grande porte.

Você irá conduzir oportunidades de digitalização, construir roadmaps tecnológicos, desenvolver business cases, governança de dados/IA e gerir portfólio de TI, com atuação transversal e interação com

Qualificações

• Formação superior em Ciência da Computação, Engenharias, Administração de Empresas.
• 8–10 anos de TI/tecnologia com interface de negócio.
• Experiência demonstrada em 3–5 iniciativas estratégicas de Dados e/ou IA.
• Conhecimento sólido em Transformação Digital, redesenho/otimização de processos e automação.
• Domínio em construção de business cases (ROI/TCO) e gestão de portfólio.
• Vivência sênior em ERP (SAP) com métodos Waterfall e Agile.
• Comunicação executiva e influência com stakeholders, incluindo C‑level.
• Inglês fluente; espanhol é desejável.

Responsabilidades

• Atuar como consultor estratégico interno de Transformação Digital, traduzindo necessidades de negócio em soluções tecnológicas inovadoras com foco em geração de valor.
• Conduzir dinâmicas para identificação de oportunidades de digitalização, avaliando impactos e estruturando iniciativas.
• Definir roadmaps tecnológicos alinhados à estratégia das unidades de negócio e conectar táticas aos objetivos.
• Construir business cases robustos, governança de dados/IA e planejamento plurianual.
• Gerenciar mudanças, KPIs de adoção, capacitação e resistência.
• Gerenciar portfólio e budget de TI das áreas atendidas, assegurando governança.

Conhecimentos

Transformação Digital

Gestão de portfólio

ROI/TCO

Comunicação executiva

Negociação com fornecedores

Análise de dados

Influência sem autoridade

Formação académica

Computação/Engenharias/Administração

Ferramentas

SAP ERP

Descrição da oferta de emprego

Você quer desempenhar um papel essencial na construção de um futuro melhor, trabalhando em projetos que possuem impacto na sociedade e no meio ambiente? Então junte-se à nossa equipe e venha construir o futuro na Siemens! Falar em Siemens no Brasil é falar em fazer o que importa para a sociedade. Empresa líder, com mais de 155 anos de atuação no Brasil, a Siemens combina os mundos real e digital em: tecnologia para automação, digitalização industrial, softwares, sistemas de energia, edifícios e indústrias. Ao longo de sua história, a companhia contribuiu ativamente para a construção e para a modernização da infraestrutura brasileira, com um portfólio de soluções inovadoras que capacita seus clientes a acelerarem sua própria transformação digital e a alcançarem maior sustentabilidade.

Quer fazer parte desse time?

Veja nossa oportunidade para Digitalization Transformation Expert.

Digitalization Transformation Expert

O Digitalization Transformation Expert atua como consultor estratégico interno, traduzindo necessidades de negócio em soluções tecnológicas inovadoras. Responsável por sugerir consultivamente, desenhar, viabilizar e garantir a adoção de iniciativas de tecnologia (com ênfase em dados, IA e transformação digital), mantendo o foco em valor, sustentabilidade financeira e impacto operacional para clientes internos de grande porte.

Quais serão as suas responsabilidades?

• Atuar como consultor estratégico interno de Transformação Digital, traduzindo necessidades de negócio em soluções tecnológicas inovadoras, com foco em geração de valor, sustentabilidade financeira e impacto operacional para clientes internos de grande porte.
• Propor e conduzir, por abordagem consultiva, dinâmicas para identificação de oportunidades de digitalização de processos, avaliando impactos e realizando análises de viabilidade técnica e financeira, estruturando e mantendo um pipeline de iniciativas/projetos.
• Analisar desafios de negócio (pessoas, processos, financeiro e cliente) e definir roadmaps tecnológicos alinhados à estratégia das unidades de negócio, conectando iniciativas táticas aos objetivos estratégicos.
• Facilitar decisões estratégicas por meio de frameworks estruturados (ex.: SWOT, cenários, value chain, roadmapping) e construção de business cases robustos, incluindo priorização e planejamento plurianual.
• Ser ponto focal e evangelizador de Dados e IA, accountable pela disseminação e aceleração do uso dessas tecnologias, apoiando a identificação de casos de uso de alto valor e garantindo governança e boas práticas.
• Conceber, desenhar e acompanhar implementações end-to-end de soluções de Dados e IA (do diagnóstico à adoção e sustentação), incluindo avaliação de capacidades internas (locais/globais) versus soluções Siemens/mercado e recomendação da melhor alternativa.
• Garantir o sucesso de adoção das iniciativas por meio de gestão de mudança, capacitação, engajamento das áreas usuárias e rastreamento de KPIs de adoção e realização de benefícios.
• Ser accountable pelos resultados dos projetos de TI (custos, prazos, escopo, riscos e benefícios realizados), acompanhando operação e performance de serviços e fornecedores para assegurar satisfação e melhoria contínua.
• Gerenciar portfólio e budget de TI das áreas atendidas, garantindo aderência aos objetivos de negócio, governança e previsibilidade de execução.

Quais requisitos estamos buscando?

• Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharias, Administração de Empresas ou áreas correlatas (experiência comprovada pode compensar).
• Experiência mínima de 8–10 anos em funções de TI/tecnologia com forte interface de negócio (ex.: business analyst sênior, consultor, product manager, tech lead ou similar). Experiência prévia em áreas de negócio será um diferencial.
• Experiência demonstrada em pelo menos 3–5 iniciativas/projetos estratégicos de Dados e/ou IA em empresas de grande porte, com atuação ao longo do ciclo completo (diagnóstico, desenho, implementação, adoção e sustentação).
• Conhecimento sólido em Transformação Digital, redesenho/otimização de processos, automação e balanceamento entre inovação e viabilidade operacional.
• Domínio em construção de business cases (ROI/TCO), gestão e priorização de portfólio e planejamento plurianual, atuando com múltiplos stakeholders em ambiente corporativo complexo.
• Vivência sênior em ERP (especialmente SAP), projetos e operações, com entregas em modelos Waterfall e Agile.
• Forte comunicação executiva e capacidade de influenciar sem autoridade formal, incluindo relacionamento com C-level e negociação com fornecedores/provedores.
• Experiência em gestão de mudança e adoção (KPIs de adoção, capacitação, gestão de resistência).
• Inglês fluente (fala, leitura e escrita), com capacidade de apresentar, negociar e argumentar em ambiente multinacional.
• Espanhol fluente (diferencial).

Informações adicionais:

• Atuação transversal com áreas internas de grande porte e múltiplos stakeholders, em um contexto de transformação e ambiguidade, exigindo autonomia, pensamento crítico e disciplina de execução.
• Disponibilidade para interações recorrentes com times globais e parceiros/fornecedores, incluindo alinhamentos e apresentações executivas.

Local de trabalho e modelo de contratação:

• CLT, modelo híbrido.
• Local/abrangência: São Paulo.

Equipes diversificadas são equipes melhores! Se todos pensarmos da mesma forma, a inovação dificilmente acontece. Por isso, buscamos talentos de diferentes origens, gêneros, idades, raças, orientação sexual e pessoas com deficiência. Na Siemens, as oportunidades são para todos.

Informamos que as nossas pessoas recrutadoras não solicitam documentos ou dados pessoais sensíveis via e-mail, WhatsApp ou redes sociais. Todo o processo admissional acontece por meio da plataforma digital "Docteka", um ambiente seguro que protege tanto os dados dos candidatos quanto as informações pertinentes à vaga e à empresa. Além disso, ressaltamos que não realizamos cobrança de taxas de quem participa dos nossos processos seletivos e não exigimos a realização de cursos para preenchimento das vagas.