Devops - Sênior

Netvagas; São Paulo; Remote; BRL 220,000 - 320,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Vale-alimentação

Programa de indicações

Acolhimento psicológico

Convênio com escola de inglês

Reuniões mensais de transparência

Job summary

Netvagas procura profissional SRE/DevOps para arquitetar, padronizar e escalar ambientes de infraestrutura e plataformas DevOps com foco em segurança, resiliência e eficiência operacional.

O papel envolve liderança técnica, governança de FinOps e implementação de pipelines com fluxos de deploy automatizados, além de integração com ferramentas de gestão de secrets e compliance. Há oportunidades 100% remotas no Brasil.

Qualifications

• Interação com times de arquitetura, segurança e gestão.
• Definição de SLIs/SLOs/SLAs.
• Observabilidade completa (Logs, Métricas, Traces).
• Gestão de incidentes e post-mortems.

Responsibilities

• Arquitetar, padronizar e escalar infra e plataformas DevOps com foco em segurança e alta disponibilidade.
• Definir e operar arquitetura Hub-and-Spoke e conectar cloud com on-premises (VPN/Interconnect).
• Garantir FinOps, governança financeira e compliance (ISO/SOC).
• Operar e manter Kubernetes (GKE) e clusters multi-region/multi-cluster.
• Automação de deploys, rollbacks e releases críticos (Canary, Blue/Green).
• Criar templates reutilizáveis e integração com pipelines (security scans, gates).
• Mentorar equipes Plenos e Juniores e alinhar com áreas de segurança.

Skills

DevOps mindset

SRE mindset

Mentoria técnica

Tomada de decisão técnica

Gestão de incidentes

Tools

Terraform

Kubernetes

GKE

Istio

vSphere

Job description

• Arquitetar, padronizar e escalar ambientes de infraestrutura e plataformas DevOps, garantindo segurança, resili%C3%A7ão, governança, alta disponibilidade e eficiência operacional, com atuação estratégica e liderança técnica.

Requisitos Obrigatórios:

• Design e arquitetura de ambientes cloud em escala, incluindo ambientes multi-projeto e separação Prod / Non-Prod;
• Definição e operação de arquitetura Hub-and-Spoke;
• Interconexão de ambientes cloud com on-premises, utilizando VPN e Interconnect;
• Definição de estratégias de alta disponibilidade e Disaster Recovery (DR);
• Otimização de custos e governança financeira (FinOps);
• Gestão avançada de IAM;
• Integração com soluções de gestão de secrets (CyberArk, Vault);
• Gestão de secrets em escala;
• Hardening de Kubernetes e ambientes GCP;
• Implementação de controles de compliance (ISO, SOC, entre outros);
• Arquitetura e operação de clusters Kubernetes (GKE) em escala;
• Estratégias multi-cluster e multi-region;
• Implementação de Network Policies e Pod Security Standards;
• Implementação e governança de Service Mesh (ex.: Istio – diferencial);
• Gestão de capacidade e escalabilidade de clusters;
• Implementação de estratégias de deploy: Canary e Blue/Green real;
• Automação de processos de deploy, rollback e release em ambientes críticos;
• Definição de padrões corporativos de pipelines;
• Criação e manutenção de templates reutilizáveis;
• Integração de pipelines com: Security scans, Compliance e quality gates;
• Automação end-to-end do ciclo de entrega (build → deploy → rollback);
• Definição e evolução de padrões DevOps corporativos;
• Uso avançado de Terraform, incluindo:
  • Criação de módulos reutilizáveis;
  • Gerenciamento de state remoto;
  • Uso de workspaces;
• Governança, versionamento e padronização de infraestrutura como código;

SRE, Observabilidade e Confiabilidade:

• Atuação com mindset SRE;
• Definição e gestão de SLIs, SLOs e SLAs;
• Implementação de observabilidade completa: Logs, Métricas e Traces;
• Gestão de incidentes, resposta a falhas e pós-mortem;
• Arquitetura vSphere (ESXi e vCenter) em escala;
• Mobilidade e disponibilidade com vMotion, Storage vMotion e Fault Tolerance;
• Networking: vSwitch, vDS, VLAN, Portgroups e MTU (jumbo frames);
• Storage: VMFS, NFS, iSCSI e FC, com foco em multipath, performance e latência;
• Troubleshooting avançado: eventos, alarmes, logs e análise de performance (CPU Ready, ballooning e swapping);

Liderança Técnica e Governança

• Mentoria e desenvolvimento técnico de profissionais Plenos e Juniores;
• Interface com times de arquitetura, segurança e gestão;
• Tomada de decisão técnica e avaliação de tecnologias.

Buscamos proporcionar ao nosso time um ambiente acolhedor, dinâmico e colaborativo. Para isso, temos várias iniciativas, como:

• Oportunidades 100% remotas
• Plano de saúde
• Vale-alimentação
• Programa de indicações
• Acolhimento psicológico
• Convênio com escola de inglês
• Reuniões mensais de transparência