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Desenvolvimento Java Sênior - 136672
Localização: Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000
Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) Java Sênior com sólida experiência em desenvolvimento backend e arquitetura moderna, para atuar em iniciativas complexas, apoiando decisões técnicas, promovendo boas práticas de engenharia e colaborando para a evolução técnica do time.
Responsabilidades:
- Desenvolver e manter APIs RESTful com Java 17+ (ou versões LTS);
- Utilizar recursos modernos da linguagem, como Records, Sealed Classes, Pattern Matching e Virtual Threads;
- Aplicar Arquitetura Hexagonal, garantindo desacoplamento, testabilidade e manutenibilidade;
- Desenvolver e implantar aplicações na Microsoft Azure utilizando App Service, AKS e API Management;
- Implementar integrações assíncronas com Apache Kafka e Azure Event Hub;
- Utilizar Azure Blob Storage para armazenamento de arquivos e dados não estruturados;
- Desenvolver integrações com MongoDB aplicando boas práticas de modelagem, indexação e desempenho;
- Aplicar padrões de resiliência como Circuit Breaker, Retry, Bulkhead e Timeout;
- Garantir conformidade com padrões técnicos, arquiteturais e de segurança;
- Criar e manter testes automatizados;
- Apoiar análise e resolução de incidentes e problemas técnicos;
- Participar de refinamentos técnicos e discussões de solução;
- Contribuir com sugestões técnicas e melhorias contínuas;
- Colaborar com desenvolvedores, arquitetos, líderes técnicos e stakeholders;
- Manter documentação técnica atualizada;
- Apoiar profissionais menos experientes quando necessário;
Requisitos e Qualificações:
- Experiência com Java 11+ (preferencialmente Java 17 ou 21);
- Desenvolvimento e consumo de APIs REST;
- Microsoft Azure (implantação e configuração de serviços);
- MongoDB em ambiente produtivo;
- Padrões de resiliência, especialmente Circuit Breaker;
- Testes unitários, integração e contrato;
- Microsserviços e metodologias ágeis;
- Boas práticas de desenvolvimento, versionamento e revisão de código;
Diferenciais:
- Certificações Azure (AZ-900, AZ-204 ou superiores);
- Dynatrace ou ferramentas de observabilidade;
- Event Storming e práticas de discovery técnico;
- CI/CD e segurança de aplicações;
Descrição comportamental:
Procuramos uma pessoa que:
- Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
- Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
- Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
- Tenha habilidades de resolução de problemas;
- Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
- Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.
Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil.
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.
O que oferecemos
- Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.
- Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
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