Desenvolvedor SAP ABAP

SIS Innov & Tech; Vinhedo; Híbrido; BRL 180 000 - 240 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Trabalho híbrido

Duração 4-6 meses

Potencial prorrogação 50%

Resumo da oferta

A SIS Innov & Tech procura um(a) Desenvolvedor(a) SAP ABAP Sênior para atuar no atendimento e redução de backlog de mais de 200 chamados no SAP, com migração prevista para SAP S/4HANA. O profissional trabalhará próximo aos usuários, levantando requisitos e entregando soluções técnicas eficientes.

Experiência em ABAP OO, ECC, desenvolvimento de Reports/ALV e integração com BAPI/BADI/User Exit é essencial, bem como habilidade em debugging e documentação técnica.

Qualificações

• Experiência sênior em desenvolvimento SAP ABAP em ambiente ECC.
• Conhecimento de ABAP OO e desenvolvimento de Reports/ALV.
• Experiência com RFC, BAPI, BADI e User Exits.
• Capacidade de levantar requisitos diretamente com usuários e traduzir em soluções técnicas.

Responsabilidades

• Reduzir backlog de chamados (incidentes, problemas e melhorias) com atuação integrada aos usuários.
• Atender novos chamados conforme prioridade definida pelo cliente.
• Realizar manutenção em desenvolvimentos legados e objetos Z.
• Desenvolver/manter relatórios ALV e interfaces RFC/BAPIs/BADIs.
• Realizar debugging e validação de entregas e apoiar homologação e implementação.

Conhecimentos

ABAP OO

SAP ECC

Reports

ALV reports

RFC

BAPI

BADI

User Exits

Debugging

Requirements gathering

SAP MM/SD/FI/CO

Descrição da oferta de emprego

Há mais de 20 anos mercado, somos uma consultoria estratégica de Inovação e Transformação Digital. Nossa especialidade é impulsionar as demandas de nossos clientes, integrando processos, pessoas e tecnologia de alta performance.

Sobre o Cargo: Desenvolvedor(a) SAP ABAP Sênior

Buscamos um profissional SAP ABAP Sênior para atuar exclusivamente no atendimento e na redução de um backlog superior a 200 chamados, incluindo incidentes, problemas e melhorias em sistemas SAP.

O profissional também atenderá novos chamados, conforme a prioridade definida pelo cliente, atuando de forma próxima aos usuários para levantamento e entendimento das necessidades.

Migração prevista para SAP S/4HANA

Principais módulos atendidos:

Principais responsabilidades

Atuar na redução do backlog de mais de 200 chamados;

Atender incidentes, problemas e solicitações de melhoria;

Realizar manutenção em desenvolvimentos legados e objetos customizados em “Z”;

Desenvolver e realizar manutenção em Reports e RFCs;

Trabalhar com ABAP Orientado a Objetos;

Desenvolver e manter relatórios ALV;

Atuar com BAPIs, BADIs e User Exits;

Realizar debugging para identificação e correção de problemas;

Levantar requisitos diretamente com os usuários;

Traduzir as necessidades dos usuários em soluções técnicas;

Elaborar especificações técnicas e documentação;

Realizar testes unitários e o primeiro nível de validação das entregas;

Apoiar os usuários durante a homologação;

Apoiar a implantação das soluções em produção;

Atuar em uma fila de chamados previamente priorizada;

Atender novos chamados de acordo com a criticidade e prioridade do negócio.

Requisitos obrigatórios

Experiência sênior em desenvolvimento SAP ABAP;

Experiência em ambiente SAP ECC;

ABAP Orientado a Objetos;

Desenvolvimento de Reports;

Desenvolvimento de relatórios ALV;

Experiência com RFC;

Experiência com BAPI, BADI e User Exit;

Experiência com debugging e análise de programas legados;

Conhecimento dos processos relacionados aos módulos MM, SD, FI e CO;

Capacidade de elaborar especificações técnicas sem depender de documentação funcional prévia;

Experiência com manutenção de desenvolvimentos customizados em “Z”;

Experiência no atendimento de incidentes, problemas e melhorias;

Capacidade de realizar levantamento de requisitos diretamente com usuários;

Conhecimentos diferenciais

Experiência com integrações entre o SAP e sistemas externos;

Participação em projetos de preparação ou migração do SAP ECC para o SAP S/4HANA;

Experiência com ambientes que possuem alto volume de chamados e SLAs vencidos;

Vivência com atendimento direto às áreas de negócio.

Informações gerais

Duração inicial: 4 - 6 meses, com possibilidade estimada de 50% de prorrogação

Modelo de trabalho: Híbrido, com 2 dias presenciais por semana (negociável)

Dias presenciais: Flexíveis e negociáveis

Horário: Das 8h às 17h

Todas as nossas oportunidades de trabalho estão abertas para pessoas com deficiência.