Desenvolvedor Java SR

Maitha; Brasil; Remoto; BRL 180.000 - 240.000; Tempo integral

Resumo da vaga

A Maitha busca um Desenvolvedor Backend Java Sênior para construir soluções robustas, escaláveis e resilientes, influenciando decisões estratégicas e evoluindo a arquitetura dos sistemas.

Você irá liderar iniciativas, apoiar times multidisciplinares, garantir qualidade de código, segurança e boas práticas, além de mentoriar colegas em diferentes níveis de senioridade. O foco é entregar soluções de alto desempenho em ambiente colaborativo.

Qualificações

• Experiência sólida em Java e ecossistema Spring (Spring Boot, Spring Cloud).
• Experiência com arquitetura de microsserviços e sistemas distribuídos.
• Conhecimento em mensageria (Kafka, RabbitMQ).
• Experiência com provedores cloud (AWS, GCP, Azure).
• Trabalhar com observabilidade (logs, métricas, tracing).
• Conhecimento em CI/CD e automação de pipelines.
• Habilidade analítica e perfil colaborativo para times multidisciplinares.
• Capacidade de liderar decisões técnicas e mentorar membros da equipe.

Responsabilidades

• Projetar e desenvolver sistemas escaláveis, resilientes e de alta performance.
• Definir, evoluir e sustentar arquiteturas baseadas em microsserviços.
• Liderar decisões técnicas e apoiar o desenvolvimento do time.
• Garantir qualidade de código, segurança e boas práticas de engenharia.
• Atuar na análise e resolução de problemas complexos em produção.
• Colaborar com times de produto na definição de soluções técnicas.
• Mentorar pessoas desenvolvedoras em diferentes níveis de senioridade.
• Contribuir para melhoria contínua de processos, arquitetura e observabilidade dos sistemas.

Conhecimentos

Java

Spring Framework

Arquitetura de microsserviços

Mensageria (Kafka/RabbitMQ)

Cloud (AWS/GCP/Azure)

Observabilidade

CI/CD

Sistemas distribuídos

Liderança técnica

Análise crítica

Ferramentas

Kubernetes

Docker

Kafka

RabbitMQ

AWS

GCP

Azure

Descrição da vaga

Estamos em busca de um Desenvolvedor Backend Java Sênior para atuar na construção de soluções robustas, escaláveis e resilientes, contribuindo diretamente para decisões estratégicas e evolução da arquitetura dos sistemas. Procuramos alguém com forte capacidade técnica, visão arquitetural e perfil colaborativo para liderar iniciativas, apoiar o time e garantir excelência nas entregas.

Responsabilidades

• Projetar e desenvolver sistemas escaláveis, resilientes e de alta performance
• Definir, evoluir e sustentar arquiteturas baseadas em microsserviços
• Liderar decisões técnicas e apoiar o desenvolvimento do time
• Garantir qualidade de código, segurança e boas práticas de engenharia
• Atuar na análise e resolução de problemas complexos em produção
• Colaborar com times de produto na definição de soluções técnicas
• Mentorar pessoas desenvolvedoras em diferentes níveis de senioridade
• Contribuir para melhoria contínua de processos, arquitetura e observabilidade dos sistemas.

Requisitos

• Forte experiência com Java e ecossistema Spring (Spring Boot, Spring Cloud)
• Experiência sólida com arquitetura de microsserviços
• Conhecimento em mensageria, como Kafka, RabbitMQ ou similares
• Experiência com provedores cloud, como AWS, GCP ou Azure
• Vivência com observabilidade (logs, métricas e tracing)
• Conhecimento em CI/CD e automação de pipelines
• Experiência com sistemas distribuídos e ambientes de alta escala
• Boa capacidade analítica e atuação colaborativa em times multidisciplinares.

Diferenciais

• Conhecimento em segurança e autenticação (OAuth2, OIDC)
• Experiência com Kubernetes e orquestração de containers
• Vivência com práticas de SRE (Site Reliability Engineering)
• Experiência com estratégias de alta disponibilidade e tolerância a falhas
• Participação em decisões arquiteturais e modernização de sistemas legados

Modelo de trabalho

O que você encontrará na Maitha

• Experiência de Desenvolvimento Individual de soft skills e acompanhamento em toda a jornada;
• Gestão de bem-estar com acompanhamento de métricas e indicadores sobre a evolução de satisfação;
• Treinamentos, workshops e meetups para evolução de soft e hard skills;
• Rewards com programa de pontos e premiações;
• TotalPass com várias opções de planos e mais de 250 modalidades, como musculação, cross training, yoga, dança e muito mais;