DESENVOLVEDOR FULL STACK JR

Farmarcas; São Paulo; Presencial; BRL 50 000 - 73 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Sexta-feira curta — expediente até as

Convênio médico e odontológico Omint

Seguro de vida

Vale-mobilidade/vale-transporte

Vale-refeição 51,28/dia

Vale-alimentação 363,56

Bolsa de estudos 60%

Licença maternidade 180 dias

Ambiente de trabalho descontraído

Copa com café da manhã e frutas

Resumo da oferta

A Farmarcas está buscando um(a) Desenvolvedor Full Stack JR para atuar no desenvolvimento e evolução de soluções de software. O profissional trabalhará com APIs em Node.js e interfaces em Angular, contribuindo para a qualidade do código e resolução de problemas de negócio.

Requisitos incluem formação superior, experiência com Node.js, Angular e bancos de dados relacionais como PostgreSQL, além de Git e boas práticas de desenvolvimento.

Qualificações

• Obrigatório superior completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou área correlata.
• Desenvolver e evoluir software com código limpo e boas práticas.
• Experiência com Node.js e Angular.
• Conhecimento em bancos de dados relacionais (PostgreSQL) e versionamento (Git).
• Conhecimento em Clean Code e princípios SOLID.

Responsabilidades

• Desenvolver e corrigir softwares com APIs em Node.js e interfaces em Angular.
• Resolver problemas de negócio com raciocínio lógico e tecnologia.
• Usar IA no dia a dia de desenvolvimento conforme orientação da equipe.
• Realizar testes planejados e garantir funcionamento adequado.
• Documentar desenvolvimentos e alterações para continuidade dos projetos.
• Trabalhar de forma colaborativa com gerentes de projeto e times técnicos.

Conhecimentos

Node.js

Angular

SQL/PostgreSQL

Git

Clean Code

SOLID

Raciocínio lógico

Formação académica

Superior completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas

Ferramentas

PostgreSQL

MongoDB

AWS

Descrição da oferta de emprego

Quem somos

Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.

Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.

Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.

Responsabilidades e atribuições

Estamos à procura de um(a) Desenvolvedor Full Stack JR:

Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! O seu desafio será atuar no desenvolvimento e evolução de soluções de software, com apoio do time, resolvendo problemas de negócio por meio de pensamento lógico e tecnologia, contribuindo para a qualidade do código e para o aprendizado contínuo.

O que você vai fazer:

• Desenvolver e corrigir softwares por meio da escrita de código limpo, organizado e eficiente, com ênfase em APIs em Node.js e interfaces em Angular, seguindo boas práticas de desenvolvimento.
• Buscar soluções para problemas de negócio apresentados, utilizando raciocínio lógico, análises e estudo de possibilidades, identificando oportunidades de melhoria nos processos com suporte da equipe.
• Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial no dia a dia de desenvolvimento (como Cursor), com orientação do time, apoiando na otimização de funcionalidades e no ganho de eficiência.
• Realizar testes planejados nas próprias entregas, a fim de garantir o funcionamento correto dos sistemas e das modificações realizadas.
• Documentar os desenvolvimentos realizados e os processos executados, constituindo o histórico de alterações nos projetos e facilitando a continuidade das soluções.
• Atuar de forma colaborativa com gerentes de projeto, times técnicos e demais áreas (TI e Inovação), participando de discussões sobre soluções, prazos e prioridades, alinhadas às necessidades do negócio.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou cursos correlatos;
• Desenvolver e evoluir softwares por meio da escrita de código limpo, organizado e eficiente, utilizando diferentes linguagens de programação e boas práticas de desenvolvimento;
• Raciocínio lógico, lógica de programação e capacidade de resolução de problemas por meio de tecnologia;
• Experiência com as linguagens e tecnologias: Node e Angular;
• Conhecimento em bancos de dados relacionais, como Postgres (ou similares);
• Conhecimento em versionamento de código (Git);
• Conhecimento em boas práticas de desenvolvimento e qualidade de código, incluindo Clean Code e princípios SOLID.

Diferenciais para o cargo:

• Conhecimento em desenvolvimento de APIs utilizando .NET;
• Conhecimento em bancos de dados não relacionais (NoSQL), especialmente MongoDB;
• Experiência ou familiaridade com ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento, como Cursor;
• Experiência ou familiaridade com serviços em nuvem (AWS);
• Vivência em metodologias ágeis;
• Conhecimento em processamento de jobs de alto desempenho e comunicação assíncrona entre serviços, utilizando soluções de mensageria e filas como Beanstalk, RabbitMQ, Kafka ou tecnologias equivalente.

Informações adicionais

• Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul e lilás).

Férias

• Como prática da empresa, os colaboradores elegíveis costumam usufruir de 20 dias de férias entre dezembro e janeiro, permitindo que o time desacelere nesse período. Os 10 dias restantes podem ser utilizados em outro momento do ano, conforme planejamento com a liderança. Essa dinâmica poderá ser alterada pela empresa quando necessário, mediante comunicação prévia.

Benefícios que fazem a diferença para você!

Qualidade de Vida

• Sexta-feira curta: às sextas-feiras, a jornada é reduzida e o expediente encerra às 13h, para você começar o fim de semana mais cedo.

Bem-estar e Saúde

• Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).

Vale-mobilidade e Alimentação

• Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 51,28/dia e vale-alimentação de R$ 363,56, ambos no cartão flexível IFood.

Educação e Desenvolvimento

• Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.

Cultura e Conhecimento

• Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia.

Reconhecimento e Premiações

• Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.

Família e Inclusão

• Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.

Segurança Financeira

• Previdência privada.

Momentos que Adoçam o Dia

• Máquina de chocolate com consumo liberado: chocolate à vontade, todos os dias e sem custo.

Ambiente de Trabalho

• Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem, mesa de pebolim, pingue-pongue e bilhar, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.
• Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.