Desenvolvedor Frontend - Web Pleno

DIGISYSTEM - IT Solutions

Brasil

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BRL 180 000 - 240 000

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Resumo da oferta

A DIGISYSTEM - IT Solutions procura profissional de frontend com foco em Angular para desenvolver interfaces modernas, responsivas e acessíveis. O candidato atuará em equipes multidisciplinares, colaborando com produto, design, arquitetura e backend, liderando quando necessário.

Exigido conhecimento sólido em HTML5, CSS3, TypeScript e práticas de UX/UI, além de experiência com BFFs e arquitetura de micro frontends.

Qualificações

  • Mínimo de 2 anos de experiência em desenvolvimento de software, com foco em frontend.

Conhecimentos

Frontend development
Angular
HTML5
CSS3
TypeScript
Responsive design
Acessibilidade
Micro Frontends
BFF
Git
Figma
UX/UI best practices
Design System
Unit testing
Cloud environments
Distributed applications
Team collaboration
Communication
Technical leadership

Ferramentas

Java 21
Spring Boot
REST APIs
Datadog
GCP
Git

Descrição da oferta de emprego

  • Mínimo de 2 anos de experiência em desenvolvimento de software, com foco em aplicações Frontend.
  • Sólido conhecimento em Angular e seu ecossistema.
  • Domínio de HTML5, CSS3 e TypeScript.
  • Experiência na construção de interfaces modernas, responsivas e acessíveis.
  • Experiência na implementação e utilização de arquiteturas de Micro Frontends.
  • Experiência na construção e consumo de Backends for Frontends (BFF).
  • Experiência com controle de versão utilizando Git.
  • Vivência com ferramentas de design e prototipação, especialmente Figma.
  • Conhecimento de boas práticas de UX/UI e Design System.
  • Experiência com testes unitários e qualidade de código.
  • Vivência em ambientes Cloud e aplicações distribuídas.
  • Capacidade de trabalhar em equipes multidisciplinares, colaborando com áreas de produto, design, arquitetura e desenvolvimento backend.
  • Comunicação clara e assertiva.
  • Perfil analítico, questionador e orientado à resolução de problemas.
  • Capacidade de assumir responsabilidades técnicas e exercer liderança técnica quando necessário.
Requisitos Obrigatórios
  • Mínimo de 2 anos de experiência em desenvolvimento de software, com foco em aplicações Frontend.
  • Sólido conhecimento em Angular e seu ecossistema.
  • Domínio de HTML5, CSS3 e TypeScript.
  • Experiência na construção de interfaces modernas, responsivas e acessíveis.
  • Experiência na implementação e utilização de arquiteturas de Micro Frontends.
  • Experiência na construção e consumo de Backends for Frontends (BFF).
  • Experiência com controle de versão utilizando Git.
  • Vivência com ferramentas de design e prototipação, especialmente Figma.
  • Conhecimento de boas práticas de UX/UI e Design System.
  • Experiência com testes unitários e qualidade de código.
  • Vivência em ambientes Cloud e aplicações distribuídas.
  • Capacidade de trabalhar em equipes multidisciplinares, colaborando com áreas de produto, design, arquitetura e desenvolvimento backend.
  • Comunicação clara e assertiva.
  • Perfil analítico, questionador e orientado à resolução de problemas.
  • Capacidade de assumir responsabilidades técnicas e exercer liderança técnica quando necessário.
Requisitos Desejáveis
  • Conhecimento em desenvolvimento backend utilizando Java 21 e Spring Boot.
  • Conhecimento em integração com APIs REST.
  • Conhecimento em bancos de dados relacionais, preferencialmente MySQL.
  • Experiência com arquitetura de microserviços.
  • Experiência com observabilidade e monitoramento, preferencialmente Datadog.
  • Conhecimento em Google Cloud Platform (GCP).
  • Vivência em metodologias ágeis, especialmente Scrum e Kanban.
  • Experiência com ferramentas de Inteligência Artificial para desenvolvimento de software, como GitHub Copilot, Gemini Code Assist (GCA), Cursor ou similares.
Requisitos Comportamentais
  • Senso de dono e responsabilidade sobre as entregas.
  • Capacidade de atuar de forma colaborativa em ambientes complexos.
  • Facilidade para compartilhar conhecimento e apoiar a evolução técnica do time.
  • Mentalidade de melhoria contínua e aprendizado constante.
  • Visão crítica para identificação de riscos, gargalos e oportunidades de otimização.
Regime De Contratação

CLT

Departamento

Corporativo

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