Desenvolvedor Front-end - Pleno

Hidrovias do Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções logísticas está procurando um Desenvolvedor Front-end Pleno para desenvolver interfaces de usuário intuitivas utilizando React ou Blazor. O candidato ideal deve ter experiência sólida em desenvolvimento Front-End e conhecimento em integração com APIs RESTful. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo, horário flexível e benefícios como plano de saúde e participação nos resultados.

Serviços

Plano de Saúde

Vale alimentação

Horário flexível

Participação nos resultados

Acesso a academias

Qualificações

• Sólida experiência em desenvolvimento de Front-End.
• Capacidade de traduzir requisitos de negócio em soluções frontend.
• Experiência com consumo de APIs RESTful.

Responsabilidades

• Desenvolver e manter interfaces de usuário intuitivas.
• Integrar o front-end com APIs RESTful.
• Escrever testes unitários e de integração para o front-end.

Conhecimentos

React

Blazor

Git

APIs RESTful

Testes unitários

Colaboração em equipe

Formação académica

Graduação em Engenharia de Software

Ferramentas

Azure DevOps

Playwright

Cypress

Descrição da oferta de emprego

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.

Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.

Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.

Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?

Procuramos um(a)Desenvolvedor Front-end Pleno que terá a missão de desenvolver e manter interfaces de usuário intuitivas, performáticas e responsivas para o sistema integrado de operações, garantindo uma experiência de usuário (UX) fluida e eficiente. Colaborar com designers, desenvolvedores back-end e demais stakeholders para traduzir requisitos de negócio em soluções de front-end de alta qualidade.

Como Desenvolvedor Front-end Pleno você será responsável por:

• Criar e manter interfaces de usuário e componentes interativos utilizando React (com TypeScript) e/ou Blazor (Server/WASM);
• Integrar com APIs: Conectar o front-end com APIs RESTful desenvolvidas pelo time de back-end para o consumo e envio de dados;
• Escrever testes unitários e de integração para o front-end, e participar ativamente de code reviews para manter a alta qualidade do código;
• Otimizar Performance e UX. Assegurar que as aplicações sejam rápidas, responsivas e ofereçam uma excelente experiência ao usuário, focando em otimização e acessibilidade;
• Colaborar e Documentar. Trabalhar em equipe com designers, desenvolvedores back-end e Product Owners, além de manter a documentação técnica e de componentes atualizada;
• Experiência Sólida em desenvolvimento Front-End;
• Experiência comprovada com React (incluindo gerenciamento de estado) e/ou Blazor (Server/WASM);
• Consumo de APIs: Habilidade para integrar aplicações frontend com APIs RESTful;
• Controle de Versão: Domínio de Git e experiência com fluxos de trabalho em Azure DevOps (Branching, Pull Requests);
• Testes: Capacidade de escrever testes unitários para componentes e funcionalidades de frontend;
• Soft Skills: Proatividade, colaboração, comunicação eficaz, atenção aos detalhes e um forte desejo de aprender e evoluir.

Será um diferencial se você tiver:

• Graduação completa: em Engenharia de Software, Ciências da Computação, Sistemas de Informações ou afins;
• Experiência prática e sólida com Blazor (Server e/ou WASM) em projetos de maior complexidade;
• Bibliotecas/Ferramentas de Estado: Conhecimento em gerenciamento de estado avançado (ex: Redux, Zustand para React; Fluxor para Blazor);
• Experiência com testes de integração e/ou E2E (ex: Playwright, Cypress) para o frontend;
• UI/UX e Acessibilidade: Familiaridade com princípios de design de interface, usabilidade e diretrizes de acessibilidade (WCAG);
• Cloud (Azure): Experiência com deploy de aplicações frontend na nuvem Azure;
• Conhecimento de Domínio: Familiaridade com o setor de logística, operações, ou o ecossistema SAP, especialmente no que tange a interface do usuário.

O que oferecemos?

⏰ Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade;

💲 Benefício de participação no PPR ( Programa de Participação por Resultado);

🩺 Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida.

💪 Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass , plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;

🥗 Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe!

🚍 Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial);

👨👧👦 Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos auxílio creche;

🏢 Excelente localização, próximo a estação de Metrô São Joaquim.

🗨️ Acesso ao PAPO - Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;

🏅A Hidrovias do Brasil tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecida pelo Great Place to Work! Aqui, você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita naa diversidade e nas diferenças;

📚Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.

Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?

• Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposiçãocom alta liderança;
• Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;
• Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;
• Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança;
• A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/
• Step 3: Avaliação de Perfil Comportamental 3 Avaliação de Perfil Comportamental;
• Step 7: Apresentação de Carta Oferta/ Admissional 7 Apresentação de Carta Oferta/ Admissional;

Somos uma empresa de soluções logísticas integradas com atuação em quatro frentes: transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos.

Nosso DNA está ancorado em valores sólidos como a ética, a responsabilidade social, a sustentabilidade, a segurança e a excelência em tudo que fazemos, com o propósito de unir e conectar toda a América do Sul.

Prazer, isso é Hidrovias do Brasil.

De Norte a Sul, desenvolvendo soluções logísticas integradas e inovadoras para nossos clientes.